На жаль, у нашій країні є категорія пенсіонерів, яких позбавляють індексації пенсії на цілих 3 роки і додають лише символічні 100 грн до пенсії. Зокрема, це стосується пенсіонерів, котрі вийшли на пенсію в 2021-2023 роках.
Відповідно до українського законодавства, з 1 квітня здійснюється автоматичний перерахунок пенсій пенсіонерам, які працюють, за стаж, набутий за останні два роки.
Про перспективи майбутніх українських пенсіонерів в рамках солідарної пенсійної системи та можливості накопичувальної системи, а також про очікувану вже 20 років пенсійну реформу і перешкоди на цьому шляху – в огляді фінансового редактора РБК-Україна Руслана Кисляка.
Пенсійні виплати по втраті годувальника можуть отримувати члени родини, які втратили особу, яка їх забезпечувала. При цьому, отримувачі таких виплат не мають змоги самостійно себе забезпечувати, тобто, є непрацездатними.
Пенсіонери можуть без відвідування органів Пенсійного фонду подати оновлені особисті дані в електронному вигляді через вебпортал електронних послуг ПФУ
ЗГІДНО з чинним законодавством, певні категорії пенсіонерів мають можливість бути звільненими від сплати за послуги житлово-комунального господарства, а також на придбання твердого і рідкого пічного палива та скрапленого газу.
Окремим категоріям осіб пенсія призначається раніше загальновстановленого пенсійного віку, тобто вони з певних підстав мають право на дострокову пенсію.
Міністерство соціальної політики спростувало повідомлення про блокування неактивних банківських карток пенсіонерів, заявивши, що не має на це ні повноважень, ні можливості.
У наступному році зростуть вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію, із прийняттям бюджету мають переглянути виплати. Також українцям обіцяють нову систему нарахування пенсій.
Перша заступниця міністра соціальної політики Дарія Марчак в ефірі телемарафону розповіла, чи дійсно в Україні можуть припинити виплату пенсій людям, які не знімали кошти зі своїх рахунків більше 6 місяців.
Порядок проведення перерахунку пенсій пенсіонерам, які продовжують працювати, визначено частиною четвертою статті 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування“ та постановою правління Пенсійного фонду України від 18.05.2018 № 10-1.
Днями опубліковано Закон України від 20.03.2023 р. № 2981-ІХ «Про внесення зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Порядок проведення перерахунку пенсій пенсіонерам, які продовжують працювати, визначено частиною четвертою статті 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування“ та постановою правління Пенсійного фонду України від 18.05.2018 № 10-1.
Більше ніж 460 000 мешканців Дніпропетровської області вже оцифрували свої трудові книжки, скориставшись вебпорталом Пенсійного фонду України. Її впровадження є передумовою для подальшої реалізації автоматичного призначення пенсії (без додаткового звернення) за фактом настання пенсійного віку.
Українці мають можливість подати заяву на призначення пенсії онлайн. Якщо особа не має кваліфікованого електронного підпису (КЕП), оформити пенсію можна за допомогою Дія.Підпису. Така можливість реалізована на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України
Відповідно до статті 1 Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” (далі — Закон) члени сімей військових, які загинули, померли або пропали безвісти, мають право на пенсію в разі втрати годувальника.
При несплаті єдиного соціального внеску (ЄСВ) під час воєнного стану страховий стаж не зараховуватиметься.
Згідно з чинним законодавством, до страхового стажу зараховуються тільки ті періоди діяльності, за які повністю сплачені страхові внески. І хоч держава дозволила деяким категоріям громадян не сплачувати ЄСВ, необхідно усвідомлювати, що наслідком такого рішення стане «пробіл» у страховому стажі. Разом з тим, це – не єдиний випадок, коли працівник може втратити свій страховий стаж.
Чи дійсно запровадження другої ланки пенсійної системи сприятиме збільшенню виплат, у чому криється небезпека недержавних пенсійних фондів, у першій частині ексклюзивного інтерв'ю «ФАКТАМ» розповів міністр соціальної політики (2016—2019 рр.) Андрій Рева.
//Голос України. - 2021. - №92. - С.6( 01.05.2021 )
З 1 вересня цього року змінюються правила виплати пенсій та державної допомоги, і пенсіонерів та інших отримувачів соцвиплат мають перевести на банківські картки.
//Голос України. -з 2021. - №79. - С.12( 27.04.2021 )
Повідомлення, що віднедавна дедалі частіше почали з’являтися в теле- та радіоефірах, на сторінках зовсім малочисельних друкованих видань та на моніторах електронних ЗМІ, стривожили й обурили більшість українців.
//Юридичний вісник України. - 2021. -№13-15. - С.23( 15.04.2021 )
Урядовці знову обіцяють і вчергове піаряться на тому, що і так повинні робити згідно з законодавством: з 1 квітня 2021 року будуть перераховувати пенсії працюючим пенсіонерам.
В Министерстве социальной политики рассказали, как в условиях карантина, который вводят для предотвращения распространения коронавируса в Украине, будут обеспечиваться выплаты пенсий, социальных пособий, а также субсидий на коммуналку.
Кто-то уверен, что его обсчитали при расчете размера выплат, а кто-то думает, что можно увеличить размер пенсии, обратившись за перерасчетом. "КП" в Украине" разобралась, что делать в том или ином случае.
В следующем году в пенсионной системе нашей страны могут произойти заметные изменения. С одной стороны, планируется увеличение размера пенсий для определенных категорий пожилых людей. С другой стороны, изменится порядок выхода людей на заслуженный отдых после достижения ими определенного возраста.
// КП в Украине. – 2019. - №197-198. – С.7( 24.12.2019 )
В 2020 году пенсионеров и тех, кто только собирается выходить на заслуженный отдых, ждет ряд изменений. "КП" в Украине" собрала все новшества следующего года.
//Факты и комментарии. - 2019. - №34( 11.09.2019 )
Сообщается, что новый сервис позволяет назначить пенсию за одно посещение сервисного центра, предварительно подав заявление и все необходимые документы через веб-портал электронных услуг ПФУ.
Чимало українських пенсіонерів через зубожіння чи інші фактори не можуть розраховувати на підтримку дітей та онуків і змушені жити тільки на пенсійні виплати. У такому випадку пільги стають просто рятівним кругом для виживання.
В Украине наконец-то могут появиться личные накопительные пенссчета: Нацкомиссия по ценным бумагам и фондовому рынку (НКЦБФР) разработала законопроект "Об общеобязательном накопительном пенсионном обеспечении", которые перед подачей в парламент должен одобрить Кабмин.
Мы попробуем разобраться в том, что же произошло в марте. И начнем, пожалуй, с индексации пенсий. А поможет нам в этом заместитель председателя правления Пенсионного фонда Украины Ирина Ковпашко.
Второй и последний в этом году рост соцстандартов, который произошел 1 декабря, не только увеличил доходы тех, кто имеет минимальные пенсии, но и добавил немного денег еще нескольким категориям граждан, например инвалидам, одиноким матерям, детям-сиротам, а также ударил по карману тех, кто платит алименты. "Сегодня" выяснила, кто с декабря получает больше.
Это можно сделать, если вы решили отказаться от спецпенсии, приобрели стаж или нашли документы, которые подтверждают ваши заработки. При этом некоторые виды перерасчетов происходят в автоматическом режиме.
«Готовлюсь к выходу на пенсию, изучаю перечень документов. Там есть справка о заработной плате. Она должна содержать сведения о зарплате за 60 месяцев работы до 01.07.2000 года. Это я ее должна где-то искать? Пенсионный фонд этого не видит по отчислениям?» — Анна Николаенко, г. Киев.
Кому, как и насколько повысили пенсии и кому планируется увеличить выплаты, «ФАКТАМ» рассказала заместитель главы правления Пенсионного фонда Украины Ирина Васильевна Ковпашко.
З 544 тисяч силовиків, які нині перебувають на заслуженому відпочинку, збільшені пенсії уже отримали близько 316 тисяч. Перерахунок пенсій військовим має свою специфіку, яка полягає в багатокроковості.
Українці, що легально працюють за кордоном, можуть зарахувати свій страховий стаж, набутий за межами країни, при оформленні пенсії в Україні. Про це у коментарі УНН повідомив голова правління Пенсійного фонду України Олексій Зарудний.
«ФАКТЫ» решили еще раз поговорить о том, кому в ходе реформы повысили выплаты, кому — нет, а кому только собираются начислить доплату, с заместителем министра социальной политики Украины Николаем Шамбиром.
Чому одні виплати зросли вдвічі, інші — всього на кілька сотень гривень, а дехто залишився без доплати, розповів заступник міністра соціальної політики Микола Шамбір
"ФАКТЫ» продолжают свой рассказ о том, как в 2017 году назначаются пенсии. Сегодня мы завершаем наш «пенсионный сериал» и поговорим об осовременивании зарплат при назначении пенсии.
«ФАКТЫ» продолжают рассказывать о назначении пенсий. . Сегодня речь пойдет о том, как рассчитывают сумму пенсии и какую роль в ее размере играет средняя зарплата человека.
О том, как работает пенсионная система и на какие выплаты могут рассчитывать будущие пенсионеры, «ФАКТЫ» побеседовали с директором департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Ириной Ковпашко.
В прессе появился текст документа, который в правительстве называют пенсионной реформой. В него внесены замечания как президента, так и членов Совета реформ. Мы решили проанализировать, в каком виде документ попадет в парламент и что подготовили чиновники простым украинцам.
Каждый год к памятным дням 8—9 мая ветеранам войны выплачивается разовая денежная помощь. В частности, это предусмотрено Законами Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» и «О жертвах нацистских преследований». Выплата помощи производится до 5 мая. А ее размеры ежегодно утверждаются постановлением Кабинета министров.
С1 мая нас ждет очередное увеличение пенсий и пособий, связанное с запланированным в бюджете ростом прожиточного минимума . В частности, поднимется минимальная пенсия, которая в настоящее время равняется прожиточному минимуму для нетрудоспособных лиц, — с 1 тысячи 247 до 1 тысячи 312 гривен.
Законодательно определено, при соблюдении определенных условий, право на назначение пенсий по выслуге лет, в частности полицейским. Основными условиями для назначения таких пенсий являются увольнение со службы в полиции и наличие соответствующей выслуги лет.
В конце июня правительство утвердило новую редакцию Списков производств, работ, профессий, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.
О пенсионном обеспечении членов семей лиц, которые погибли или умерли вследствие выполнения обязанностей службы в военном резерве во время непосредственного участия в антитеррористической операции или обеспечении ее проведения,
Кто сегодня может претендовать на пенсию в Украине? «ФАКТЫ» рассказали о том, что изменилось в пенсионной системе Украины в 2016 году, какие пенсии облагаются налогом, а какие — уже нет, а также о выплатах работающим пенсионерам. Теперь мы вместе с директором департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Ириной Ковпашко расскажем, кому же, собственно, полагаются пенсионные выплаты и в каких размерах.
закон предусматривает, что размер пенсии после ограничения не может быть ниже 150 процентов прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц (с 1 января по 1 мая 2016 года — 1 тысяча 611 гривен, а с 1 мая 2016 года — 1 тысяча 695 гривен). Ограничение вообще не касается пенсий, размер которых ниже этого порога — 150 процентов прожиточного минимума.
При каких условиях и на какую пенсию имеют право работники медицинских учреждений, рассказывает начальник отдела по вопросам назначения пенсий департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины
Пенсионное обеспечение научных (научно-педагогических) работников, в том числе порядок определения зарплаты и период, за который она учитывается при исчислении научных пенсий, регулируется ст. 37 Закона Украины «О научной и научно-технической деятельности»
З 1 травня 2016 року набув чинності новий Закон України “Про державну службу” , яким передбачені певні особливості пенсійного забезпечення державних службвців.
Пенсійний фонд України працює над запровадженням нової системи обслуговування громадян і оброблення документації на базі централізованих інформаційних технологій.
В нынешнем году правительство несколько повысило выплаты всем категориям ветеранов. Однако в конце апреля некоторым категориям ветеранов Кабинет министров увеличил выплаты дополнительно.
Які умови та порядок призначення пенсій для наукових (науково- педагогічних) працівників?
Як обчислюється заробітна плата для призначення пенсії наукового (науково-педагогічного) працівника?
Які особи мають право на призначення пенсії відповідно до Закону № 848?
До 1 апреля органы Пенсионного фонда Украины предоставят списки пенсионеров, имеющих право на получение такой помощи, а выплатить людям деньги должны до 5 мая
Закон начнет действовать на следующий день после его опубликования и имеет обратную силу: тем, кто получает пенсии с 2016 года, их разрешили пересчитать.
Із 16.01.2016 відносини, пов’язані з провадженням наукової та науково-технічної діяльності, регулює новий Закон. Він запроваджує низку нововведень як у роботу наукових (науково-педагогічних) працівників, так і в їхнє пенсійне забезпечення
//Вісник пенсійного фонду України. - 2016. - №3. - С.29-33( 01.03.2016 )
На практиці питання призначення, перерахунку та виплати військових пенсій і пенсій держслужбовцям мають чимало нюансів та особливостей. Деякі типові ситуації, які час від часу виникають у роботі з призначення саме таких пенсій, роз'яснює заступник директора департаменту пенсійного забезпечення - начальник управління контролю та розгляду звернень громадян Пенсійного фонду України
//Вісник пенсійного фонду України. - 2016. - №2. - С.44-46( 29.02.2016 )
З 16.01.2016 набрав чинності Закон України «Про наукову і науково-технічну діяльність» від 26.11.2015 № 848-VІІІ, який передбачає певні зміни у пенсійному забезпеченні наукових (науково-педагогічних) працівників.
Речь идет об уменьшении размера пенсии за счет исключения из страхового стажа для расчета пенсии периода обучения на подготовительном отделении высшего учебного заведения и периода прохождения студентами военных сборов, которые были продолжением учебы в институте.
В январе этого года вступил в силу Закон Украины «О научной и научно-технической деятельности» (от 26.11.2015 г. N° 848-VIII), которым предусмотрены определенные изменения в пенсионном обеспечении научных (научно-педагогических) работников. Именно о них мы и будем вести речь.
З 1 січня 2016 року пенсії в Україні призначають лише за даними персоніфікованого обліку. Що це означає та як можна отримати виписку із системи персоніфікованого обліку - про це роз'яснюють фахівці Фонду.
//Вісник пенсійного фонду України. - 2016. - №2. - С.44-46( 01.02.2016 )
З 16.01.2016 набрав чинності Закон України «Про наукову і науково-технічну діяльність» від 26.11.2015 № 848-VІІІ, який передбачає певні зміни у пенсійному забезпеченні наукових (науково-педагогічних) працівників.
О том, как планируется реализовать положения нового Закона «О государственной службе», «ФАКТАМ» рассказал эксперт общественной платформы «Реанимационный пакет реформ» Николай Виговский, участвовавший в подготовке проекта документа.
// Український тиждень. - 2015. -№ 44. - С. 14-17( 26.11.2015 )
Наприкінці квітня уряд подав до Верховної Ради законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та єдиних принципів нарахування пенсій» (проект № 2767).
Директор департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Ирина Васильевна Ковпашко отвечает на вопросы оо изменениях в пенсионном законодательстве.
// Факты и комментарии. - 2015.- №157.-С.7( 01.09.2015 )
О том, какие зарплаты учитываются при расчете пенсий, как проходит процедура «осовременивания» заработков, «ФАКТЫ» побеседовали с заместителем председателя правления Пенсионного фонда Валентиной Никитенко.
//Вестник. Право знать все о налогах и сборах. - 2015. - №31. - С.34-( 31.08.2015 )
Одним из оснований, дающих право лицу на увеличение размера его пенсии - это место жительства или работа в горной местности. Как увеличивается размер пенсии таким лицам, рассматривается в этой статье.
// Факты и комментарии. - №153. – С. 7( 20.08.2015 )
Специалисты Пенсионного фонда продолжают рассказывать о порядке назначения пенсий в нашей стране. Директор департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Ирине Ковпашко рассказала о том, как определяется размер пенсии и от чего он зависит?.
6 августа опубликован Закон "О внесении изменения в статью 164 Налогового кодекса Украины относительно налогообложения пенсий инвалидов войны и некоторых других категорий лиц" - от 17.07.2015 г. № 653-VIII.
Директором департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины И. Ковпашко рассказала, в каком возрасте сейчас можно уйти на заслуженный отдых и какой минимальный стаж для этого нужен.
Лица, которые работали в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, выходят на пенсию раньше. Об особенностях их пенсионного обеспечения рассказала специалистом департамента пенсионного обеспечения ПФ Украины Галиной Мастюгиной.
Вступил в силу закон «О внесении изменений и признания утратившими силу некоторых законодательных актов Украины», предусматривающий , в частности, отмену ряда льгот.
С 1 января текущего года законодательно гарантируется зачисление полного месяца страхового стажа для назначения пенсии застрахованному лицу даже при условии его неполной занятости.
Пенсионная реформа предполагает создание в Украине трехуровневой системы пенсионного обеспечения: помимо уже известной нам солидарной системы (когда работающее поколение перечисляет взносы на выплату пенсий неработающему), будут введены еще два дополнительных уровня — накопительных. Как рассказал «ФАКТАМ» министр социальной политики Павел Розенко, с помощью привлечения накопительных уровней размер пенсии удастся довести с нынешних 40—45 процентов заработка до 60, а то и до 80 процентов. Каким образом? Об этом мы поговорили с председателем правления Пенсионного фонда Украины Алексеем Зарудным.
В установі є працівники-пенсіонери,які планують звільнитися за власним бажанням, і працівники , які планують за власним бажанням вийти на пенсію. Чи мають такі звільнення якісь особливості?
//Вестник. Право знать все о налогах и сборах. - 2015. - №19. - С.38( 01.05.2015 )
Повысится ли размер пенсии после переводас пенсии по возрасту на пенсию в связи с потерей кормильца за умершего мужа, инвалида Великой Отечественной войны?
//Вестник. Право знать все о налогах и сборах. - 2015. - №19. - С.39-40( 01.05.2015 )
В марте 2014 г. военным комиссариатом муж был призван по мобилизации на военную службу. В сентябре 2014 г. он погиб во время проведения АТО, остались двое детей — 3 и 15 лет. Жена обратилась в управление Пенсионного фонда Украины по месту проживания за назначением пенсии в связи с потерей кормильца. Детям была назначена пенсия. Имеет ли право жена на такую пенсию?..
С 1 апреля изменен порядок назначения и выплаты пенсий науч¬ным работникам, продолжающим работать. В чем состоят измене¬ния, каких категорий работающих научных работников они касают¬ся, «Курьеру» разъяснили специалисты Пенсионного фонда.
З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18
.Не всі пенсіонери отримають належні надбавки до пенсії
//7я. - 2024. - №20. - С.2( 29.05.2024 )
Кому не нарахують доплату
Доплату в розмірі 300 гривень пенсіонери отримують автоматично та фактично без винятків.
Важливо! Однак, щоб мати право на цю доплату, загальний розмір пенсійних виплат особи, зокрема з усіма доплатами та надбавками, не має перевищувати 10 340 гривень на місяць.
Отже, пенсіонери, чия загальна сума пенсійних виплат перевищує цей поріг, не мають права на зазначену доплату.
З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також в інтернеті:
Теніна РінаСубсидії, медикаменти, право на безплатний проїзд: які пільги надають пенсіонерам у 2024 році
//7я. - 2024. - №20. - С.4( 29.05.2024 )
За наявності пенсійного посвідчення громадяни України мають право на низку пільг, зокрема житлових. У 2024-му Пенсійного фонд України продовжує автоматично надавати пільги на оплату комуналки тим, хто її отримував протягом минулого року. Про це йдеться на сайті установи.
"Фокус" додатково розпитав юристку не лише про допомогу з оплатою платіжок, але й про всі актуальні пільги для пенсіонерів у 2024 році.
Державні пільги: на що має право пенсіонер в Україні
Житлова субсидія, безплатний проїзд у громадському наземному транспорті, крім таксі, залізничному транспорті приміського сполучення, звільнення від сплати земельного податку - і це все не все, на що може розраховувати людина, яка не працює за віком. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також в інтернеті:
.Чи можуть пенсіонери отримувати виплати, живучи за кордоном?
// Юридичний вісник України. - 2024. -№ 18/19. - С. 46( 27.05.2024 )
А от тим, хто отримує пенсії через «Укрпошту» або особисто від листоноші, необхідно бути більш уважними. Річ у тім, що якщо протягом шести місяців громадянин не з’являється по гроші, тоді відбувається блокування рахунку. Його, звісно, можна відновити. Ті громадяни, які проживають не в Україні і мають статус біженців, можуть надіслати поштою відповідну заяву з такими документами: копії паспорта; документ, який підтверджує надання тимчасового захисту або статус біженця. Там також має бути документ про реєстрацію тимчасового місця проживання з перекладом на потрібну мову; оригінал документа про посвідчення факту, що фізична особа жива. Також потрібно, щоб усі документи були легалізовані в українському представництві країни, де перебуває пенсіонер, або ж у нотаріуса. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також в інтернеті:
Пенсіонер може подати заяву на зміну способу виплати пенсії, але дата виплати пенсії не може бути змінена на прохання пенсіонера.
Хто отримує пенсію першим:
особи з інвалідністю внаслідок війни;
учасники бойових дій;
громадяни, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною;
члени сімей загиблих.
Після них нараховуються звичайні пенсії по інвалідності та за віком для непрацюючих пенсіонерів. Останніми отримують виплати пенсіонери, які працюють. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики ДОУНБ за адресою пр. Д. Яворницького 18, а також в інтернеті:
Особисто звертатися для проведення перерахунку нікуди не потрібно: він відбувається автоматично за даними, які містить Державний реєстр застрахованих осіб. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також в інтернеті:
Коробкін СергійЧи можна якимось чудовим чи законним чином збільшити пенсію?
//7я. - 2024. - 2024. - №16. - С.2( 26.04.2024 )
Завжди потрібно пам’ятати, що людина має право звернутися особисто як до звичайного фахівця найближчого управління ПФУ, так і до керівників даного відділу або управління загалом (відповідно до встановлених графіків). Крім того, ви маєте право написати письмове звернення до органів ПФУ, на яке зобов’язані письмово відповісти (зазвичай у межах 30 днів). Таку заяву можна принести особисто, надіслати поштою або через інтернет. Залежно від поставлених у заяві питань можна отримати інформацію про те, як пораховано пенсію, як розраховано стаж, зарплату, на підставі яких нормативних документів ухвалено або не ухвалено те чи інше рішення щодо вашої пенсії.
У разі незгоди з такою відповіддю (рішенням) її завжди можна оскаржити в обласному управлінні або в центральному апараті ПФУ, а також у судовому порядку (про це трохи нижче).
Чи всі періоди враховано до стажу?
Якщо ви розібралися, як рахується пенсія, то слід перевірити ще раз, чи всі періоди трудової діяльності враховано до стажу. Можливо, щось не врахували, а вас «забули» повідомити. Наприклад, якийсь запис у трудовій книжці викликав сумніви і цей шматочок стажу загубився. Потрібно донести довідку з місця роботи, але ви про це навіть не знаєте. Дуже рідко, але може статися і так, що дані з особистої справи введено в комп’ютер з помилкою або через неуважність не введено зовсім (усіляке буває). Тому для тих, хто не довіряє системі, завжди є можливість все перевіряти ще раз самостійно. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також в інтернеті:
"Наприкінці 2023 року відправляла листа учаснику одного з недержавних пенсійних фондів. Внески на його користь здійснювало підприємство-роботодавець в розмірі 10% від зарплати. Цей учасник почав отримувати накопичувальну пенсію на початку війни - в 2014 році. В грудні 2023 він отримав останню пенсійну виплату (обрав строк виплати - 10 років). За цей час середня сума його недержавної пенсії склала 16 536,63 грн. Перша виплата в 2014 році склала 6 678,41 грн, остання — 26 811,31 грн. Дохідність за період його накопичення склала 259,70%. Його державна пенсія в грудні 2023 року складала трохи більше 3700 гривень". З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики ДОУНБ за адресою пр. Д. Яворницького 18, а також в інтернеті:
...пенсію у зв’язку зі втратою годувальника можуть призначити, якщо члени родини померлого були на повному утриманні годувальника або отримували від нього допомогу, яка була для них постійним та основним джерелом засобів для існування.
Усиновлені діти, а також пасинки та падчерки (якщо вони не отримували аліментів від батьків) також мають право на пенсії по втраті годувальника. Крім того, діти зберігають право на отримання пенсії у разі їх усиновлення. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також в інтернеті:
Крок 1. На вебпорталі Фонду у правому верхньому куті екрану натисніть кнопку “Вхід” та авторизуйтесь за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП).
Крок 2. В особистому кабінеті на панелі зліва в розділі “Щодо пенсійного забезпечення” оберіть опцію “Внесення змін до пенсійної справи”.
Крок 3. У вікні, що відкриється, із переліку заяв оберіть ту, яка вам потрібна (“Заява про зміну способу виплати пенсії (у разі зміни способу виплати – з пошти на банк або навпаки)”, “Заява на зміну виплатних реквізитів (у разі зміни банківських реквізитів або адреси проживання)”, “Заява на виплату частини пенсії на непрацездатних членів сім’ї особи, яка перебуває на повному держутриманні”, “Заява про переведення виплати з Укрпошти на Ощадбанк через платіжну систему MY TRANSFER”, “Заява про зміну особистих даних пенсіонера (у разі зміни ПІБ та/або паспортних даних)”. Натисніть на обране вікно.
Крок 4. У полях заяви, яка з’явиться на екрані, відредагуйте необхідні дані, перевірте записи.
З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики ДОУНБ за адресою пр. Д. Яворницького 18, а також в інтернеті:
Козак ЮрійПро індексацію та перерахунки пенсійних виплат з 01 березня 2024 року
//Наше місто. - 2024. - №12. - С.6( 26.03.2024 )
Розмір підвищення у кожного різний. Але є мінімально та максимально закріплені розміри підвищення, якщо пенсіонер має право на індексацію. Мінімально — це 100 грн, а максимально — 1500 грн.
Щодо мінімального підвищення. Якщо розмір пенсії після індексації не підвищується або не досягає й 100 грн, то у такому випадку встановлюється щомісячна доплата саме 100 грн.
з 01 березня багатьом пенсіонерам державою передбачено додаткові гарантії.
По-перше - збільшено розміри мінімальних пенсій для пенсіонерів, які досягли віку 65 років, не працюють, отримують пенсію відповідно до Закону України про “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування“ та мають страховий стаж не менше ніж 30 років для жінок та не менше ніж 35 років для чоловіків – до 3370 грн (до 01.03.2024 - 3120 грн);
•яким виповнилося 80 років і більше та мають страховий стаж не менше ніж 20 років для жінок та не менше ніж 25 років для чоловіків –до
3370 грн (до 01.03.2024 - 3120 грн);
• віком від 70 до 75 років, які мають страховий стаж не менше ніж
30 років для жінок та не менше ніж 35 років для чоловіків – до 3240 грн (до 01.03.2024 - 3000 грн);
•віком від 75 до 80 років, які мають страховий стаж не менше 20 років для жінок та не менше ніж 25 років для чоловіків — до 3240 грн (до 01.03.2024 - 3000 грн);
•віком до 70 років, та мають страховий стаж не менше ніж 30 років для жінок та не менше ніж 35 років для чоловіків та особам з інвалідністю І групи – до 2980 грн (до 01.03.2024 - 2760,00 грн);
• для інших категорій пенсіонерів, які не працюють – до 2725 грн (до 01.03.2024 - 2520,00 грн).
По-третє - збільшено мінімальні пенсійні виплати:
- особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам бойових дій (встановлено у “твердих” розмірах)
І група — 15 347 грн (до 01.03.2024 — 13604,50 грн);
ІІ група — 12396 грн (до 01.03.2024 — 10988,25 грн);
ІІІ група — 8500 (до 01.03.2024 — 7534,80 грн);
3
учасник бойових дій — 4958 грн (до 01.03.2024 — 4395,30 грн).
- особам з інвалідністю з числа учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС (розрахунок від середньої заробітної плати в Україні за 2023 рік - 14308,46 грн)
І група — 14308,46 грн (100% від 14308,46 грн);
І група — 11446,77 грн (80% від 14308,46 грн);
ІІІ група — 8585,08 грн (60% від 14308,46 грн).
З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики ДОУНБ за адресою пр. Д. Яворницького 18, а також в інтернеті:
Однією з основних умов надання такої 100-відсоткової знижки є проживання пенсіонера у сільській місцевості. Також важливо, щоб середньомісячний дохід домогосподарства за останні пів року, розрахований на одну особу, не перевищував визначену суму доходу, яка надає право на соціальні податкові пільги. Від 1 січня 2024 року цей показник становить 4240 гривень.
Право на пільгу мають колишні:
педагогічні працівники;
медичні та фармацевтичні працівники;
спеціалісти із захисту рослин;
працівники музеїв, бібліотек;
працівники державних та комунальних закладів культури, закладів освіти сфери культури.
Для призначення пільги пенсіонерам потрібно надати до Пенсійного фонду:
заяву про надання пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого палива і скрапленого газу;
документи, що підтверджують проживання в сільській місцевості, довідку або записи в трудовій книжці, які засвідчують дані про роботу людини в сільській місцевості за окремими спеціальностями. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики ДОУНБ за адресою пр. Д. Яворницького 18, а також в інтернеті:
Право на призначення дострокової пенсії за віком мають:
- особи, хворі на гіпофізарний нанізм (ліліпути), диспропорційні карлики – після досягнення чоловіками 45 років, жінками 40 років та за наявності страхового стажу не менше 20 років у чоловіків і не менше 15 років у жінок;
- особи з інвалідністю по зору I групи – сліпі та особи з інвалідністю з дитинства I групи – після досягнення чоловіками 50 років, жінками 40 років та за наявності страхового стажу не менше 15 років у чоловіків і не менше 10 років у жінок;
жінки, які народили п’ятьох або більше дітей та виховали їх до шестирічного віку, матері осіб з інвалідністю з дитинства та тяжко хворих дітей, яким не встановлено інвалідність, які виховали їх до досягнення зазначеного віку, – після досягнення віку 50 років та за наявності не менше ніж 15 років страхового стажу; З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18.
.Пенсіонерам не будуть блоковувати неактивні банківські картки - в Мінсоцполітики спростували інформацію
Як вказали в Мінсоцполітики, новина, яка була некоректно інтерпретована окремими ЗМІ, стосується іншого.
"Якщо пенсіонер з числа внутрішньо переміщених осіб, який став на облік як ВПО до 24.02.2022 року, не користується своєю банківською карткою протягом тривалого періоду (не менше 6 місяців), і по такій картці немає руху коштів, пенсія такій особі продовжує нараховуватись, але до моменту зʼясування обставин пенсія не перераховується такій особі на її картковий рахунок" - вказали у відомстві.
Причина цього – те, що значна частина пенсіонерів з числа ВПО, зареєстрованих як ВПО до початку повномасштабного вторгнення рф, проживає на тимчасово окупованій території.
"В такій ситуації держава не має можливості оперативно зʼясовувати інформацію щодо того, чи власник картки не втратив до неї доступ (і нею згодом можуть скористатися шахраї) і чи є власник живим, адже під час війни ризики смерті чи зникнення людини, на жаль, зростають в рази", - наголосили в Мінсоцполітики
.Тарифи, пенсії та субсидії: чи чекати на зміни в лютому
//7я. - 2024. - №5. - С.2( 15.02.2024 )
Пенсії
З нового року в Україні підвищили прожитковий мінімум, що вплинуло на розмір пенсій. Відтак мінімальна пенсія зросла до 2361 грн (у 2023 вона становила 2093 грн).
Однак підвищені виплати українські пенсіонери зможуть отримати лише в березні 2024 разом із щорічною індексацією. Ця норма прописана у прикінцевих положеннях закону про Державний бюджет на 2024 рік.
Уряд планує провести індексацію з 1 березня, а дані для розрахунку її розміру стануть відомі в середині лютого. Як розповіла очільниця Мінсоцполітики Оксана Жолнович, коефіцієнт індексації залежить від рівня інфляції та середньої зарплати за попередній рік.
Жолнович нагадала, що і інфляція, і зарплата у 2023 році зростали.
"Відповідно точно буде відсоток, на який зростуть пенсії. Але більш чітко цей відсоток ми будемо мати в розрахунках до середини лютого", – сказала вона.
Таким чином, пенсії в лютому підвищувати не будуть. Доплати можливі лише в індивідуальному порядку.
Надбавки до пенсії за віком:
від 70 років – 300 грн
від 75 років – 456 грн
від 80 років – 570 грн
Крім того, можливі доплати за понаднормовий стаж, набутий після досягнення пенсійного віку, якщо особа продовжувала працювати. Для перерахунку треба особисто звернутися до органів ПФУ. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики ДОУНБ за адресою пр. Д. Яворницького 18, а також в інтернеті:
Тим українцям, які лише вихoдять на пенсію, Уряд підгoтував не дуже дoбрі нoвини: з кoжним рoкoм вимoги щoдo стажу будуть зрoстати. З 2024 рoку для вихoду на пенсію у 60 рoків неoбхіднo мати від 31 рoку страхoвoгo стажу (раніше — 30). Для вихoду на пенсію у 63 рoки цей стаж має бути не меншим за 21 рік, а для вихoду в 65 рoків — не менше 15 рoків. Хтo не має 15 рoків страхoвoгo стажу, у 65 рoків oтримає від держави сoціальну дoпoмoгу, oбсяг якoї буде залежати від рівня дoхoдів. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики ДОУНБ за адресою пр. Д. Яворницького 18, а також в інтернеті:
«Чи може бути виплачено недоотриману пенсію на підставі свідоцтва про право власності на недоотримані кошти померлого?»
Наталя ЧАСНИК.
с. Часниківка
Миргородського району
Полтавської області.
СТАТТЕЮ 52-ю Закону 1058 передбачено, що сума пенсії, котра належала пенсіонерові й залишилася недоотриманою у зв’язку з його смертю, у разі відсутності членів сім’ї, що мають право на отримання зазначеної виплати, або у разі не звернення ними по таку виплату у визначений законодавством термін, входить до складу спадщини.
Згідно з пунктом 2.26 Порядку 22-1, для виплати недоотриманої пенсії, що ввійшла до складу спадщини, подається документ, що посвідчує особу заявника, свідоцтво про смерть, свідоцтво про право на спадщину.
Подання інших документів для оформлення виплати недоотриманої пенсії, що ввійшла до складу спадщини у зв’язку зі смертю пенсіонера, чинним законодавством не передбачено.
«У зв’язку з війною ми з дружиною виїхали на тимчасове проживання до Польщі. Там багато працездатних українців, які знайшли роботу в сусідній країні. Нас та їх хвилює питання зарахування стажу для призначення пенсії в Україні».
Микола ЦЬОЛЯ.
с. Івот
Шосткинського району
Сумської області.
НАБУТИЙ на території Польщі стаж враховується до страхового стажу для визначення права на отримання пенсії в Україні. Це передбачено Угодою між Україною та Республікою Польща про соціальне забезпечення від 18.05.2012.
Тому при підрахунку стажу для призначення пенсії набутий в Україні та Польщі стаж сумується. При цьому розмір пенсії розраховується лише за набутий в Україні стаж.
Право на призначення пенсії за віком визначається залежно від набутого страхового стажу при досягненні віку — 60, 63 або 65 років. Щороку необхідна кількість років стажу для виходу на пенсію збільшується на 12 місяців та у 2028 році становитиме 35 років, йдеться в повідомленні.
Таким чином в 2024 році на пенсію за віком можуть вийти люди, якім виповнилося 60 років — за наявності не менше 31 року страхового стажу. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також в інтернеті:
З 1 січня 2024 року для того, щоб вийти на пенсію в 60 років, громадяни повинні мати в своєму активі, як мінімум, 31 рік страхового стажу.
Натомість люди у яких, після досягнення 60 років немає достатнього страхового стажу, матимуть право на пенсію в 63 роки при наявності стажу не менше 21 року. За наявності страхового стажу від 15 до 20 років, пенсійні виплати призначать в 65 років.
За порядком про виплату пенсій через поточні рахунки, виплати на них не зараховують, якщо протягом року не відбулася ідентифікація та верифікація одержувача. Тобто в тому разі, якщо банк ніяк не комунікував із пенсіонером.
Якщо строк дії картки перевищує рік, протягом року пенсіонер не проводив з неї видаткові операції та банк його не ідентифікував, про це сповіщають Пенсійний фонд. Питання під час війни актуальне, адже і серед біженців , і серед людей у зоні бойових дій чи на окупованій територіях чимало пенсіонерів, які тривалий час не можуть зняти свої пенсії.
Спочатку ідентифікувати пенсіонера намагається банк, тобто це ініціатива самої установи. Якщо не вийде – звертається до Фонду. Тоді ПФУ має провести ідентифікацію та верифікацію пенсіонерів. З повним текстом можна ознайомитись в інтернеті:https://gorod.dp.ua/news/224113
Марчак ДаріяЯкщо довго не знімати пенсію з картки, її перестануть платити: у Мінсоцполітики розкрили деталі
"Я б хотіла всіх заспокоїти і сказати, що насправді механізм працює вже давно, багато років, і це постійна практика того, як працює система соціальних виплат і пенсій. А зараз ми навпаки працюємо над тим, щоб послабити і зробити цей механізм простішим і адаптованим для тих громадян, які знаходяться за кордоном чи в зоні бойових дій і у яких є проблеми з реалізацією цього механізму", - сказала Марчак. З повним текстом можна ознайомитись в інтернеті:
Згідно з даними Пенсійного фонду, за 9 місяців цього року скоротилася кількість пенсіонерів. Так, станом на 1 жовтня загальна чисельність пенсіонерів в Україні складає 10,539 млн осіб, тоді як на початок 2023 року ця цифра була більшою – 10,687 млн осіб.
Найвищий середній розмір пенсії у Києві – 7 219 грн, тоді як найнижчий - у Тернопільській області (4 041 грн).
З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також в інтернеті:
Пенсії автоматично перерахують працюючим пенсіонерам, які після призначення/попереднього перерахунку пенсії продовжували працювати та на 1 березня 2023 року набули 24 місяці страхового стажу, або тим, які відпрацювали менше 24 місяців, але від призначення чи попереднього перерахунку пенсії пройшло два роки. При цьому працюючим пенсіонерам, які отримують пенсію за вислугу років, такий перерахунок буде проведено у разі, якщо вони досягли пенсійного віку. З повним текстом можна ознайомитись в інтернеті:
Як кажуть у пенсійному відомстві, закон врегульовує питання визначення строків, за якими призначаються пенсії особам, які не змогли вчасно звернутись по призначення пенсії у зв’язку з проживанням на території, де ведуться бойові дії або на тимчасово окупованій території. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики ДОУНБ за адресою пр. Д. Яворницького 18, а також в інтернеті:
Пенсії автоматично перерахують працюючим пенсіонерам, які після призначення/попереднього перерахунку пенсії продовжували працювати та на 1 березня 2023 року набули 24 місяці страхового стажу, або тим, які відпрацювали менше 24 місяців, але від призначення чи попереднього перерахунку пенсії пройшло два роки. При цьому працюючим пенсіонерам, які отримують пенсію за вислугу років, такий перерахунок буде проведено у разі, якщо вони досягли пенсійного віку. З повним текстом можна ознайомитись в інтернеті :
Сервіс дозволяє подавати через вебпортал електронних послуг Фонду (portal.pfu.gov.ua) підписані кваліфікованим електронним підписом скановані копії паперових трудових книжок, інших документів, які підтверджують трудову діяльність працівника. З повним текстом можна ознайомитись в інтернеті:
У рішенні суду сказано, що "людину позбавили мінімальних соціальних благ і захисту від бідності через примусове виконання рішення".
У підсумку КСУ дійшов висновку, що оскаржувані приписи законодавства є "невиконанням державою свого... обов'язку" щодо забезпечення мінімального соціального захисту людини.
В результаті індексації пенсій, проведеної 1 березня 2022 року, підвищені виплати отримали близько 10 мільйонів одержувачів. Середній розмір підвищення склав 380 гривень.
З 1 жовтня 2022 року провели перерахунок мінімальної пенсії за віком на тлі збільшення мінімальної зарплати з 6,5 до 6,7 тисячі гривень.
Пенсія в разі втрати годувальника призначається кожному непрацездатному члену сім’ї, який має право на таку пенсію (статті 41 Закону).
Також на пенсію мають право діти загиблих військових, які навчаються на денній формі в загальноосвітніх, професійно-технічних, вищих навчальних закладах, до закінчення навчання але не більш як до досягнення ними 23 років. При цьому діти-сироти мають право на пенсію до досягнення 23 років незалежно від того, чи вони навчаються (частина 6 статті 30 Закону).
Також важливо, що пенсія, призначена в разі смерті одного з подружжя, зберігається і при повторному одруженні пенсіонера (статті 35 Закону).
Так, індексація вперше зачепить тих, хто отримує мінімальну пенсію, 2093 грн. Їхні виплати збільшаться на 19,7% від суми, яка виплачувалася станом на 1 березня 2022 року. Це стосуватиметься приблизно 4 млн українців, каже міністр.
"У нас є близько 4,5 млн пенсіонерів, у яких пенсія, коли її розраховували, була дуже маленькою. Вона навіть менша, ніж гарантії, що пенсія за жодних обставин не може бути нижчою за прожитковий мінімум... Ми їм проіндексуємо їхню виплату. Не пенсію, а виплату... Для таких людей ми взяли їхню фактичну виплату станом на минулий березень і проіндексували її на 19,7%"
“Розмір підвищення пенсії кожного конкретного пенсіонера визначено індивідуально, з урахуванням його особистих показників. Зокрема, закону, згідно з яким пенсію призначено; часу призначення пенсії; тривалості страхового стажу; величини заробітної плати; належності до непрацюючих пенсіонерів та до певної вікової категорії” З повним текстом можна ознайомитись в інтернеті :
Гетманцев ДанилоВ Україні провели черговий перерахунок пенсій: кому підвищать
//gorod.dp.ua/news/( 02.12.2022 )
З 1 грудня було здійснено перерахунок пенсій у зв’язку з:
•підвищенням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, з 2 027 грн до 2 093 грн (це стосується, зокрема, мінімальної пенсійної виплати особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам бойових дій, сім’ям військовослужбовців у разі втрати годувальника, підвищення пенсій ветеранам війни та членам сімей загиблих та померлих ветеранів війни тощо);
•встановленням мінімальної пенсійної виплати непрацюючим особам з повним страховим стажем (30 років для жінок/35 років для чоловіків) віком до 70 років, які отримують страхові пенсії, на рівні 2500 грн або пропорційно наявному страховому стажу (якщо менший, ніж мінімальний), виходячи з розміру 2500 грн;
Якими можуть бути виходи із ситуації? Звісно, все індивідуально. Якщо призупинення трудових відносин обіцяє бути недовгим і відсутність кількох місяців страхового стажу не вплине критично на його загальний обсяг, можливо, варто його і перечекати. Разом з тим, якщо роботодавець не може чітко окреслити час простою, є кілька варіантів виходу із ситуації:
― Звільнитись і знайти іншу роботу, де роботодавець офіційно вас працевлаштує і сплачуватиме податки та ЄСВ.
― Звільнитись і стати на облік в центр зайнятості – весь час, протягом якого людина стоїть на обліку, зараховується до страхового стажу, хоч ЄСВ при цьому і не сплачується. Згідно із законом «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», період перебування на обліку в центрі зайнятості з виплатою відповідної допомоги по безробіттю має бути включеним до страхового стажу. Втім, це не стосується випадку, коли людина отримує від центру зайнятості одноразову виплату для організації підприємницької діяльності.
― Співпрацювати за договором цивільно-правового характеру (ЦПХ). З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також в інтернеті:
У зв’язку з запровадженням воєнного стану та з метою належного забезпечення соціального захисту і здійснення своєчасних виплат та доставок пенсій та всіх видів грошових допомог Кабінетом Міністрів України 26 лютого 2022 року прийнято постанову № 162 «Про особливості виплати та доставки пенсій, грошових допомог на період введення воєнного стану».
Так, під час воєнного стану на випадок збоїв у роботі тої чи іншої банківської установи, а також для переміщених осіб, які отримують пенсію через поштового оператора та змінили місце проживання вироблені альтернативні способи отримання соціальних виплат та пенсій. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також в інтернеті:
Нестеренко Ганна10 питань, чи варто довіряти пенсійній реформі
//КП в Україні. - 2022. - №6/5. - С.7( 17.02.2022 )
Що пропонують змінити
Зараз роботодавець сплачує 22% ЄСВ. Ці гроші ідуть у Пенсійний фонд, Фонд соцстрахування та Фонд безробіття.
У випадку другого рівня пенсійного забезпечення до цього переліку пропонується додати накопичувальний рахунок, який відкриє держава кожному українцю. На цей рахунок будуть зараховуватися кошти від ЄСВ роботодавця: у 2023 році - 1%, у 2024 році - 1,5%, у 2025-му - 2%. Сам розмір ЄСВ для роботодавця не зміниться.
Але й держава не лишається осторонь та починає доплачувати людині кошти у тому ж процентному співвідношенні. Іншими словами, внесок, який робитиме за працівника його роботодавець, буде ще й дублюватися з держбюджету.
Скільки це буде у гривнях
Припустімо, ваша «брудна» зарплата 14 тисяч грн, а до пенсії лишилося 20 років. Тоді людина, яка залишається на солідарній пенсіонній системі, за 20 років накопичить: 14 000х0,01х12Х20 = 33 600 грн.
А якщо запрацює другий рівень пенсійного забезпечення, людина отримає 1% від роботодавця, ще 1% йому доплатить держава, і через 20 років це буде:
При покупке страхового стажа нужно учесть несколько моментов.
Во-первых, докупить страховой стаж могут не все, а только те, кто не относятся к категории застрахованных лиц: студенты, безработные (которые не стоят на учете в центре занятости), работающие за границей заробитчане, неофициально трудоустроенные сотрудники. Здесь нет никакой дискриминации, голая логика: если человек трудоустроен официально, работодатель платит за него ЕСВ, то есть ему и так идет страховой стаж.
Во-вторых, если по каким-то причинам нет времени ждать или, скажем, до необходимого стажа не хватает несколько месяцев, можно заключить договор не о помесячной оплате, а о единовременной уплате за прошедший период и сразу оплатить всю сумму. Правда, это будет стоить вдвое дороже: например, при минимальной зарплате 6500 грн придется платить не 1430 грн в месяц, а 2860 грн.
В-третьих, докупленные месяцы считаются как общий стаж. Оформить таким образом специальный стаж, скажем, шахтера или металлурга нельзя. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:
Так, із 1 січня встановлюються нові засади нарахування пенсії жінкам, які виходять на заслужений відпочинок. Жінки 1962 року народження після того, як їм виповниться 60 років, можуть розраховувати на коефіцієнт 9% до пенсії. Разом із тим для всіх, хто збирається оформляти пенсію у цьому році, запроваджуються нові вимоги до страхового стажу. Так, у 60 років вийти на пенсію зможуть особи із 29-річним стажем; у 63 роки для пенсії необхідно мати 19—29 років стажу; у 65 років – 15—19 років стажу. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також в інтернеті:
Если перевести это на человеческий язык, то работодатель, как и сейчас, будет платить в качестве налогов 22% ЕСВ с зарплат своих наемных работников, при этом 1% от размера «грязной» зарплаты будет поступать на накопительные счета граждан. Например, если вы получаете зарплату около 14 тысяч гривен, то ежемесячно на ваш пенсионный счет будут перечисляться140 грн.
При этом появится возможность делать и добровольные взносы. Если работник будет перечислять еще 1% от собственной зарплаты по собственному желанию, то государство будет за это доплачивать еще 1%.
- На индивидуальные счета людей, не отказавшихся от добровольной уплаты накопительных взносов по собственной зарплате, государство перечисляет дополнительные стимулирующие взносы в размере 1%, - поясняют в Минсоцполитики. - Таким образом, все застрахованные лица автоматически становятся участниками второго уровня пенсионной системы и получают от 1 до 3% своей заработной платы на собственные пенсионные счета, соответствующие их выбору.
Есть предсказуемый нюанс: так будет не всегда. Дополнительные начисления от государства предусмотрены только на первом этапе, а сколько он продлится - неизвестно. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:
...З 1 жовтня 2022 року пенсіонерам віком 70—75 років буде встановлено щомісячні додаткові доплати в сумі до 300 гривень.
Для осіб старших 70 років, за наявності тривалого стажу роботи (у чоловіків — 35 років, а в жінок — 30 років) мінімальна пенсійна виплата з жовтня 2022 року становитиме 3000 гривень. За наявності стажу меншої тривалості, мінімальна пенсійна виплата для вказаних осіб визначатиметься пропорційно наявному страховому стажу, і за наявності страхового стажу в чоловіків 25 років, а в жінок 20 років становитиме не менш ніж 2500 гривень. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:
«Є висока ймовірність того, що на фондовий ринок виходитимуть підставні фірми»
— Щодо запровадження другого рівня накопичувальної системи, йдеться про те, що недержавні пенсійні фонди виходитимуть на фондовий ринок, купуватимуть акції підприємств, аби отримувати прибуток. Щоправда, тут є одне «але» — фондовий ринок в Україні може повноцінно запрацювати лише з 2023 року. І це за оптимістичними прогнозами експертів.
— Прем'єр підписав меморандум, в якому зазначається, що фондовий ринок у нас з’явиться лише за три роки. Тобто вони гроші збиратимуть, але постає питання — куди ж вкладатимуть?
Водночас на фондовому ринку повинні бути гравці, які десятиліттями працюють і мають хорошу репутацію, перевірену не лише роками, а й аудитами тощо. Інакше хіба можна довіряти гроші компанії, яка нещодавно з’явилась? Звісно, ні. Тобто «пенсійні» гроші на фондовий ринок, який лише формується, вводити не можна. Взагалі їх не потрібно направляти на ризиковані операції.
З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:
Сергеєв ЄдуардЧи можуть пенсіонерів змусити перейти на обслуговування у банки?
//Голос України. - 2021. - №92. - С.6( 01.05.2021 )
Лише пенсіонери, що досягли 80-річного віку, люди з інвалідністю, особи, які потребують постійного стороннього догляду, та ті, хто є одержувачами соцдопомоги особам, які не мають права на пенсію, і допомоги на догляд, можуть обрати доставку виплати або в Укрпошті, або у банку. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:
Бондар ВікторПенсії та соціальні виплати — лише на банківські рахунки? або Пожалійте літніх людей!
//Голос України. -з 2021. - №79. - С.12( 27.04.2021 )
Якщо пенсіонер не визначиться, йому з 1 вересня після звернення ПФУ автоматично відкриють рахунок у державному Ощадбанку. Для отримання пенсії клієнту потрібно буде оформити пенсійну картку. Нею можна розплачуватися через термінал або знімати готівку в банкоматі. Але змінити банк клієнт зможе в будь-який час і необмежену кількість разів. Тут сама собою напрошується аналогія з газопостачальними компаніями. Скільки не змінюй постачальника, у кращому разі виграєш три копійки, а клопоту матимеш — через край! З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:
//Юридичний вісник України. - 2021. -№13-15. - С.23( 15.04.2021 )
Обіцяне збільшення пенсії залежить від зарплати і тривалості страхового стажу. Коефіцієнт страхового стажу враховується у відсотках: 1 рік=1%, до «пенсійної реформи Гройсмана-Реви» було 1,3% (зменшення коефіцієнту страхового стажу призвело до зменшення майже на чверть розміру пенсій тих, хто вийшов на пенсію після «реформи»).
Якщо працюючий пенсіонер заробляє менше, ніж до виходу на пенсію, при перерахунку буде врахований тільки додатковий стаж, а нова, нижча, зарплата – ні З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на в інтернеті:
Головне, що запропоновано змінити, — право власності. Нині люди, які працюють, скидаються грошима, а держава їх виплачує у вигляді пенсії пенсіонерам. Сплачуючи соціальні внески, ті, хто працює, набувають страховий стаж, який впливає на розмір їхньої майбутньої пенсії, але у свою власність нічого не отримують. Тому їхня майбутня пенсія залежатиме від того, скільки внесків сплачуватимуть у майбутньому інші люди і скільки таких людей буде.
Законодавці пропонують, щоб частина внесків одразу надходила у власність людини на її особистий рахунок в накопичувальному фонді. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:
Нові зміни регулюються статтею 26 Закону України від 09.07.2003 року №1058 «Про загальнообо’язкове державне пенсійне страхування», згідно з яким особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення 60 років за наявності необхідного страхового стажу, повідомляє УНІАН.
Працювати чи докупити
Нагадаємо, що до 1 квітня цього року вік виходу на пенсію для жінок в Україні становив 59 років і 6 місяців. Проте відтепер він підвищився до 60 років і зрівнявся з умовами виходу на пенсію за віком для чоловіків.
Однак українки, що народилися в період з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961-го, зможуть вийти на пенсію у віці 59,6 року, як і раніше. Іншим жінкам доведеться чекати до 60.
Змінилися вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію за віком. Його тривалість визначається на момент досягнення пенсійного віку. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:https://ukurier.gov.ua/uk/articles/pro-pensiyi-varto-znati-cifri-j-dati/
Фахівці Мінсоцполітики переконані, що недостатність джерел фінансування постала через несистемне зниження ставки єдиного соціального внеску 2016 року майже удвічі. Адже це не сприяло детінізації ринку праці, а призвело лише до скорочення фінансових можливостей солідарної пенсійної системи. Саме тому нині понад 60% пенсіонерів отримують малі — менш за 3 тисячі гривень на місяць — пенсійні виплати.
Тож середня пенсія до середньої зарплати становить близько 29%. І це означає, що людина, яка йде на заслужений відпочинок, отримує дохід, утричі нижчий, ніж він був, коли вона працювала. А ще недавно цей показник був на рівні 54%. За прогнозами фахівців, через демографічні зміни рівень заміщення заробітку пенсією із солідарного рівня незабаром скоротиться до 20—18%. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: https://ukurier.gov.ua/uk/articles/solidarnu-pensiyu-ne-skasovuvatimut/
Як розповів голова правління фонду Євгеній Капінус, мобільний додаток «Пенсійний фонд» забезпечує доступ у зручному форматі до особистого кабінету на вебпорталі електронних послуг portal.pfu.gov.ua.
«Сьогодні реалізовано такі послуги: отримання витягу з реєстру застрахованих осіб, подача документів для призначення та перерахунку пенсій, сканування через мобільний додаток документів і направлення їх до Пенсійного фонду. Цей додаток даватиме змогу контролювати процес проходження документів. Довідки користувач отримуватиме з QR-кодом, що необхідно для прийняття цього документа як оригіналу різними органами. Додаток уже завантажили майже 150 тисяч осіб», — констатує Євгеній Капінус.
Документи можна подавати й через мобільний додаток, і через особистий кабінет на вебпорталі. Сам вебпортал електронних послуг спрощує взаємодію громадян із ПФУ. Адже не треба стояти в чергах до сервісних центрів, аби подати чи отримати документи чи якусь інформаці З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:
Кого это не коснулось Однако ряд категорий пенсионеров из индексации исключается (по оценкам Пенсионного фонда, их около 3,5 млн пенсионеров). Среди них:
госслужащие; работающие пенсионеры; получатели социальных пенсий (те, кому государство назначило минимальные выплаты из-за недостатка страхового стажа для выплаты пенсии по возрасту - им пересматривают пенсии отдельно в зависимости от роста прожиточного минимума); те, кому выплачивают специальные пенсии (к примеру, бывшие судьи и прокуроры); пенсионеры, получающие максимальные пенсии; те, кому выплаты впервые назначили в 2019 и 2020 году. - Не было повышения тем пенсионерам, у которых средняя заработная плата, которая используется для начисления пенсии, выше, чем предусмотрено правительственным постановлением. Если до сих пор такой показатель составлял 4404 гривны, то при увеличении на 11% он стал составлять 4778 гривен.Итак, у тех пенсионеров, которые выходили на пенсию в прошлом году, показатель выше, и по таким делам перерасчет не произведен, - сказала замначальника главного управления Пенсионного фонда Елена Бойко.
Не получили индексацию и те, чья пенсия не дотягивала до минималки. Об этом расскажем подробнее чуть ниже.
По словам заместителя министра социальной политики Виталия Музыченко, предпринимаются все необходимые меры для обеспечения выплаты и доставки пенсий и социальных пособий, а также жилищных субсидий на период карантина в плановом режиме.
«Почти треть получателей пенсий и социальных пособий, особенно маломобильных категорий, получает их через „Укрпочту“, в частности, путем доставки непосредственно домой. Сейчас такие выплаты также осуществляются в соответствии с определенными графиками. „Укрпочта“ работает в обычном режиме», — заявил Виталий Музыченко.
Также, по его словам, уровень оплаты за жилищно-коммунальные услуги и наличие (или отсутствие) задолженности не влияет на право получения украинцами назначенных субсидий в течение срока их получения — до завершения текущего отопительного периода. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:https://fakty.ua/337331-kak-budut-vyplachivat-pensii-i-subsidii-v-usloviyah-karantina
Гаценко АндрейНесколько способов пересчитать свою пенсию
//КП в Украине. - 2020. №19. - С.7( 11.02.2020 )
Сведения о порядке исчисления страхового стажа и заработка, которые взяты за основу при определении размера пенсии, можно получить из распоряжения о назначении (перерасчете) пенсии. Именно из него можно узнать все периоды стажа, которые учтены при исчислении пенсии. В частности, если в пенсионное дело внесены все данные о стаже (на основании трудовой книжки, уточняющих справок о стаже, документов об обучении, о службе и других периодах работы (деятельности)), то стаж при исчислении пенсии должен быть учтен в полной мере.
То же касается и заработной платы. Необходимо проанализировать, все ли месяцы заработка учтены при исчислении пенсии и соответствуют ли данные о заработке, полученные при исчислении пенсии, данным, указанным в справке о заработке. В первую очередь указанные предостережения касаются заработка за любые 60 календарных месяцев до 30 июня 2000 года. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:https://kp.ua/economics/659420-neskolko-sposobov-pereschytat-svoui-pensyui
Гаценко АндрейПенсионерам дадут добавки
//КП в Украине. - 2020. - №7. - С.7( 21.01.2020 )
В марте ждем индексации
В марте пенсионеры могут рассчитывать также на ежегодную индексацию пенсий. Она проводится по формуле: 50% инфляции и роста средней зарплаты за предыдущий год. Точные данные по динамике инфляции и заработных плат Госстат обнародует в конце этого месяца.
Однако во фракции "Слуга народа" обещают, что выплаты вырастут ориентировочно на 12%. Как говорят нардепы, в марте будут проиндексированы следующие пенсии:
страховые пенсии, назначенные по Закону "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (по возрасту, а также по инвалидности, по потере кормильца, по выслуге лет), рассчитанные исходя из показателя средней зарплаты по стране 3 тыс. 764 грн 40 коп.;
пенсии военнослужащим срочной службы, назначенные по Закону "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц", рассчитанные исходя из показателя средней зарплаты по стране 3 тыс. 764 грн 40 коп.;
пенсии "чернобыльцам-ликвидаторам", назначенные по Закону "О статусе и социальной защите граждан, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы", рассчитанные исходя из показателя средней зарплаты по стране за 2006 год - 928 грн 81 коп.
Апрель: перерасчет для работающих пенсионеров
За каждые два отработанных года работающий пенсионер имеет право на перерасчет своей пенсии. Раньше для этого нужно было обращаться в Пенсионный фонд, теперь это обещают делать в автоматическом режиме в марте каждого года, а пенсии начинают выплачивать с 1 апреля. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:https://kp.ua/economics/657658-pensyoneram-dadut-dobavky
Курган СергейТрудовой стаж, необходимый для выхода на пенсию, будет каждый год увеличиваться (таблица)
// КП в Украине. – 2019. - №197-198. – С.7( 24.12.2019 )
Как и в прошлые годы, повышение прожиточного минимума и привязанных к этому размеру минимальных пенсий запланировано провести два раза в год - в июле и декабре. В декабре произошло повышение минимальной пенсии на 74 грн - с 1564 до 1638 грн. Следующий этап запланирован на 1 июля 2020-го. Летом выплаты поднимут на такую же сумму - до 1712 грн. А с 1 декабря 2020 года минималка составит 1769 грн З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: https://kp.ua/economics/655750-chto-zhdet-pensyonerov-v-2020-hodu
Мичковская Наталья5 плюсов пенсии на банковской карте
// КП в Украине. – 2019. - №193. – С.7( 17.12.2019 )
отсутствие необходимости стоять в очередях за пенсией на почте - вовсе не единственный плюс оформления пенсионной карты, есть и другие! Пополняем счет мобильного, не выходя из дома Не секрет, что деньги на счету мобильного телефона заканчиваются в самый неподходящий момент - либо поздно вечером, либо в такую непогоду, что хороший хозяин и собаку на улицу не выпустит. Словом, в такое время, что купить ваучер пополнения мобильной связи нет никакой возможности, но и оставаться без связи совсем не хочется. Банковская карта избавит вас от необходимости выходить из дома, чтобы пополнить счет. Сделать это можно либо на сайте мобильного оператора, либо через интернет-банкинг. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:https://kp.ua/economics/655129-5-pluisov-pensyy-na-bankovskoi-karte
Гаценко АндрейКак создать кабинет на сайте Пенсионного фонда
Первый заключается в том, что вы лично придете в Пенсионный фонд, напишите заявление на получение логина и пароля.
- Придите в ваше территориальное отделение Пенсионного фонда и подайте заявление, - поясняют механизм сотрудники фонда. - Внесенные в заявление сведения проверяются, вносятся в информационную систему Пенсионного фонда. Вам выдается расписка о получении заявления, а также регистрационный код. Этот код будет необходим вам для регистрации на веб-портале, поэтому храните его до момента окончания регистрации. После этого нужно будет завершить регистрацию, зайдя на веб-портал ПФУ в интернете и выбрав пункт меню "Регистрация" в закладке "Регистрация по заявлению". Заполните регистрационную форму. После этого на введенный вами электронный адрес придет письмо, необходимое для подтверждения регистрации. После подтверждения регистрации вы получите сообщение веб-портала об успешном окончании регистрации.
Получив логин и пароль, вы можете зарегистрироваться на сайте ПФУ. Для этого нужно зайти по адресу portal.pfu.gov.ua и нажать кнопку "регистрация" в правом верхнем углу экрана. У вас появится окно, в котором нужно указать код заявки, логин, пароль и свой электронный адрес.
Второй способ регистрации предполагает наличие у вас электронной цифровой подписи (ЭЦП). По сути, это файл на флешке, которым вы подтверждаете свою личность. Выдают их различные организации - это может быть сервисный центр МВД, Налоговая, Минюст и многие другие. Но одним из самых простых способов получения ЭЦП является оформление его через сайт ПриватБанка (как это сделать, см. "Кстати"). С учетом того, что более 20 млн украинцев являются клиентами этого банка, этот способ подойдет многим. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:https://kp.ua/economics/654469-kak-sozdat-kabynet-na-saite-pensyonnoho-fonda
В конце 2019 года ожидается повышение минимальной пенсии на 74 грн - с 1564 до 1638 грн. Следующий этап запланирован на 1 июля 2020-го. Летом выплаты поднимут на такую же сумму - до 1712 грн. А с 1 декабря 2020 года минималка составит 1769 грн.
Получается, что за год она вырастет всего на 8% (на 131 грн). По сути, это корректировка на уровень инфляции, которая в следующем году по планам составит 5-6%, но, скорее всего, по традиции будет чуть выше.
Кроме того, депутаты заложили в проект бюджета выплаты для одиноких получателей пенсий или государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, которым исполнилось 80 и более лет. На эти цели заложено 0,8 млрд грн. Однако понять, сколько кому достанется, пока нельзя.
Требования к стажу вырастут
С нового года вырастут требования к страховому стажу для тех, кто планирует выйти на пенсию по возрасту. Для того чтобы выйти на заслуженный отдых в 60 лет, нужно будет иметь минимум 27 лет страхового стажа.
Если у вас будет от 17 до 27 лет страхового стажа, то на пенсию вы сможете выйти не раньше 63 лет, а в случае, если ваш стаж составляет от 15 до 17 лет, то не раньше 65 лет.
Что ждет работающих пенсионеров
За каждые два отработанных года работающий пенсионер имеет право на перерасчет своей пенсии. Раньше для этого нужно было обращаться в Пенсионный фонд, теперь это обещают делать в автоматическом режиме в марте каждого года, а пенсии начинают выплачивать с 1 апреля. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:https://kp.ua/economics/652503-cheho-zhdat-pensyoneram-ot-buidzheta-2020
Гаценко АндрейКак перевести свою пенсию с почты в банк и получить там прибыль
Для того чтобы начать получать пенсию через банк, нужно собрать нехитрый набор необходимых документов и отправиться в то финансовое учреждение, которое предоставляет такие услуги и расположено возле вашего дома. В отделении банка придется написать заявление на перечисление пенсионных средств (или денежной помощи) на ваш текущий счет. Открытие пенсионных счетов осуществляется бесплатно.
На сегодня разрешение на выплаты пенсий получили 36 банков. С их списком можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда.
Для того чтобы постоянно не ходить в отделение банка, можно оформить пластиковую карточку и снимать деньги в ближайшем банкомате или расплачиваться картой в торговой сети. Для этого необходимо заключить договор с банком на открытие карточного счета, который открывается и обслуживается бесплатно. Теперь услугами банкомата клиент может пользоваться в любое удобное время. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:https://kp.ua/economics/650626-kak-perevesty-svoui-pensyui-s-pochty-v-bank-y-poluchyt-tam-prybyl
Шута СвітланаУсе, що ви хотіли знати про пенсійне забезпечення
1. На які надбавки до пенсії має право розраховувати пенсіонер? Пенсії в Україні призначають відповідно до законів «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі Закон №1058), «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», «Про прокуратуру».
До пенсій за наявності підстав можуть встановлюватись:
— підвищення відповідно до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (далі Закон №3551);
— цільова грошова допомога на прожиття відповідно до Закону України «Про поліпшення матеріального становища учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни» (далі Закон №1603); З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:https://ukurier.gov.ua/uk/articles/use-sho-vi-hotili-znati-pro-pensijne-zabezpechenny/
.Про пенсію можна дізнатися з мобільного
//Голос України. - 2019. - №177. - С.4( 18.09.2019 )
...додаток уможливить спрощене інформування про пенсійне забезпечення як для працюючих громадян, так і для пенсіонерів. Посилання на завантаження можна знайти на офіційній Інтернет-сторінці Пенсійного фонду України (http://www.pfu.gov.ua/). З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:http://www.golos.com.ua/article/321717
.Пенсию в Украине можно оформить в "один клик": Пенсионный фонд показал как
//Факты и комментарии. - 2019. - №34( 11.09.2019 )
Для назначения пенсии через веб-портал нужно авторизоваться в личном кабинете с помощью электронной цифровой подписи. В разделе личного кабинета «Заявление на назначение пенсии» сформировать заявление.
Перед формированием заявления система предупреждает о необходимом перечне документов для назначения пенсии, размерах и форматах прикрепленных файлов. Гражданина проинформируют об обработке обращения путем отправки СМС или сообщения на указанный электронный адрес.
В фонде уточняют, если эта услуга не активирована, нужно перейти по ссылке «дистанционное информирование». Необходимо поставить отметку напротив текста «Предоставляю согласие на получение информации от ПФУ на номер моего мобильного телефона» и указать этот номер.
В поле ниже ввести электронную цифровую подпись и пароль к нему. После этого нужно нажать кнопку «сохранить».
Затем вернуться к разделу личного кабинета «Заявление на назначение пенсии» и заполнить все необходимые поля. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:https://fakty.ua/print/317565
Кошелева ЕленаДля начисления пенсии используется средний заработок по стране: как это работает
... для этого мы сравниваем зарплату каждого конкретного человека со средней зарплатой по стране. И делаем это за каждый месяц работы. Только так мы узнаем, много или мало получал человек в те годы, а значит, много или мало он отдавал на пенсионное страхование.
— Но с 2000 года прошло уже почти 20 лет. Это же более 200 месяцев!
— Да, но такая процедура проводится при помощи специальной программы. Поэтому подсчеты не являются проблемой. Зато мы узнаем не только уровень заработков конкретного человека, но также с помощью коэффициентов можем определить, какой была бы зарплата человека сейчас.
— Ничего себе! Это и есть осовременивание? А зачем оно?
— Определив зарплату человека (а точнее, насколько она выше или ниже средней по стране) в год назначения пенсии, мы сможем именно из этой суммы рассчитать размер выплат уже с учетом всех инфляционных процессов.
— И как осуществляются эти подсчеты?
— Исчисление заработка для пенсии проводится в несколько этапов.
Этап первый. Зарплату, выплаченную человеку в конкретном месяце, сопоставляют со средней зарплатой в стране за этот же месяц (см. таблицу в конце материала. — Авт.). Результат округляют до пятой цифры после запятой и получают коэффициент заработка за один конкретный месяц. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:https://fakty.ua/316121-dlya-nachisleniya-pensii-ispolzuetsya-srednij-zarabotok-po-strane-kak-eto-rabotaet
Ковпашко ИринаМесяц работы полностью засчитывается в стаховой стаж только в том случае...
— Да. Это размер единого социального взноса с минимальной зарплаты. В настоящее время он составляет 22 процента. Минимальная зарплата в 2019 году — 4173 гривни.
Таким образом, для того чтобы человеку засчитали в стаж полный месяц в 2019 году, работодатель должен заплатить не менее 22 процентов от 4173 гривен — не менее 918 гривен 6 копеек за месяц.
В другие годы эта сумма была иной. У нас менялся как размер минимальной зарплаты, так и размер ЕСВ. Так, в 2017 году минимальный размер взноса был 704 гривни, в 2018-м — 819 гривен 6 копеек. Более того, кроме минимального взноса, существует и максимальный.
— Это как?
— Дело в том, что ЕСВ взимается только с определенной части зарплаты, которая не выше максимального размера.
— Зачем было сделано такое ограничение?
— Это мировая практика — определять минимальную и максимальную суммы дохода для начисления страховых взносов. Отмечу, что максимальный размер зарплаты для начисления ЕСВ был введен еще 1 июля 1998 года и в то время составлял 1000 гривен. В дальнейшем он постепенно увеличивался — до 1 тысячи 600 гривен, потом до 2 тысяч 200 гривен и так далее. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:https://fakty.ua/315401-hvatit-li-vam-stazha-dlya-polucheniya-pensii-v-kakih-sluchayah-rabota-ne-zaschityvaetsya-v-strahovoj-stazh
Поволоцкая ЛилияПодать заявление о назначении пенсии теперь можно через интернет: как это сделать
Если вы продвинутый пользователь ПК и у вас есть ЭЦП, тогда услуга «Е-пенсия» — для вас. Она рассчитана как раз на будущих пенсионеров, а не на тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе.
Впрочем, для людей, далеких от компьютера, все останется по-прежнему.
чтобы получить эту услугу, для начала нужно будет зарегистрироваться на самом портале. После этого человек сможет увидеть, какие взносы и в каком объеме платил за него работодатель, записаться на прием и подать документы на назначение пенсии, а пенсионер — просмотреть свое электронное пенсионное дело.
Заявление должны рассмотреть в течение десяти дней
З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:
Пенсійний фонд запровадив нову модель звернення громадян по призначення пенсії в «один дотик» через вебпортал електронних послуг фонду. Сервіс передбачає подання документів для призначення пенсії дистанційно в електронному вигляді (заява та копії документів, завірені електронним підписом). Після ухвалення рішення про призначення пенсії надходитиме СМС-повідомлення про необхідність звернення до сервісного центру по отримання пенсійного посвідчення. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:https://ukurier.gov.ua/uk/articles/elektronna-pensiya-yak-ce-pracyuye/
Куценко СтаніславПрава, про які потрібно знати кожному пенсіонерові
Пенсія призначається як для чоловіків, так і для жінок після досягнення 60 років (Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»).
Зауважте, пенсію нараховують не тільки за віком.
- Пенсія у зв’язку з втратою годувальника
Право на пенсію у зв’язку з втратою годувальника, відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», мають непрацездатні члени сім’ї померлого годувальника, які були на повному його утриманні та одержували від нього допомогу, що була для них постійним і основним джерелом засобів до існування.
- Пенсія по інвалідності (у тому числі каліцтва, не пов’язаного з роботою; інвалідності з дитинства).
Пенсія по інвалідності залежно від групи інвалідності призначається в таких розмірах:
особи з інвалідністю I групи – 100 відсотків пенсії за віком;
особи з інвалідністю II групи – 90 відсотків пенсії за віком;
особи з інвалідністю III групи – 50 відсотків пенсії за віком.
Відповідно до ст. 28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» мінімальний розмір пенсії встановлено в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (станом на 1 січня 2019 року = 1497 грн).
Проте мало пенсіонерів дійсно знають усі свої права, законні пільги та преференції, тому я підібрав найбільш актуальні з них.
Панченко А.Накопительные пенсии стали немного ближе: разработан соответствующий законопроект
//Сегодня. - 2019. - №66. - С.2( 09.04.2019 )
Документ является альтернативным законопроекту №6677 (в авторах — около 60 депутатов), который скоро два года как пылится в Раде. "Сегодня" выяснили, поможет ли введение пенссчетов накопить на хорошую пенсию.
Что предлагают
Как видно из законопроекта НКЦБФР, два главных новшества таковы. Первое — обязательный взнос от доходов (зарплата и другие выплаты: бонусы, премии) работника в первый год будет равен 2%, затем ежегодно станет увеличиваться на 1%, пока не достигнет 10%. Второе — взносы будут аккумулироваться в государственном Накопительном фонде и в негосударственных авторизованных пенсионных фондах (НПФ). Распоряжаться взносами станут профессиональные компании по управлению активами (КУА), задача которых — уберечь деньги от обесценивания из-за инфляции, а еще лучше — преумножить их путем вложения в ценные бумаги и успешные инвестпроекты. Работник может выбрать три вида выплаты пенсий: пожизненную (самые маленькие выплаты), ежемесячную (пока не закончатся деньги) и единоразовую. В случае кончины работника (или уже пенсионера) все накопленные или оставшиеся деньги могут быть унаследованы. В законопроекте №6677 максимальный взнос равен 7%, а деньгами будут распоряжаться частные пенсфонды по выбору работника.
для проведения индексации человеку нет необходимости обращаться в Пенсионный фонд. Все происходит автоматически.
— Правильно я понимаю, что индексация — это простое повышение пенсий?
— Это не простое повышение, когда всем увеличивают пенсии на какой-то процент и все. Индексация предусматривает, что увеличивается не просто размер пенсии, а и зарплата, с учетом которой человеку была начислена эта пенсия. Причем коэффициент увеличения исчисляется с учетом двух показателей: инфляции и роста средней заработной платы за предыдущий год.
— Как именно учитываются эти два показателя?
— Коэффициент индексации рассчитывается путем сложения двух параметров: 50 процентов увеличения средней зарплаты и 50 процентов роста индекса потребительских цен за предыдущий год. В 2018 году средняя зарплата увеличилась на 24,5 процента. Индекс инфляции составил 9,8 процента.
— Если сложить эти две «половины», получается около 17 процентов.
— Именно так. Поэтому Кабинет министров в рамках предоставленных законом полномочий своим постановлением от 20 февраля 2019 года утвердил коэффициент индексации 1,17, или увеличение показателя зарплаты на 17 процентов.
— Ну вот, утвердило правительство коэффициент индексации. Что дальше?
— А затем идет наша часть работы: сам процесс автоматического проведения перерасчета достаточно сложный. Можно сказать, что это своего рода очередное частичное «осовременивание» зарплаты, исходя из которого исчисляются пенсии.
— Это как?
— Вы помните, какой был уровень зарплат в 2000 году? Как думаете, 400 гривен в 2000 году — это много или мало?
— Понятия не имею!
— Вот видите! Так вот, чтобы определить уровень заработков конкретного человека в конкретное время, каждый месяц его зарплаты, которую он подает для назначения пенсии, за период, определенный законом, сравнивают со средней зарплатой в стране за этот же период (месяц). З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою: пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: https://fakty.ua/299753-v-marte-pensii-uvelichatsya-ne-u-vseh-kto-budet-poluchat-po-staromu
Панченко АлександрКак самому накопить себе на хорошую пенсию: советы экспертов
//Сегодня. - 2019. - №51. - С.2( 19.03.2019 )
"Сегодня" выяснили, как можно самому накопить дополнительную пенсию.
Пять способов
Напомним: личные накопительные пенсионные счета работников должны пополняться за счет отчислений на них 7% зарплаты. Причем пока не решено, кто будет отчислять — работодатель (как сейчас ЕСВ в Пенсфонд) или работник со своей зарплаты, а также кто будет распоряжаться этими деньгами: один государственный фонд при ПФ или несколько десятков надежных частных пенсфондов, имеющих лицензию государства. По мнению эксзамглавы ПФ Виктора Колбуна, лучше доверить распоряжаться отчислениями частным фондам, но под жестким контролем государства, и дать им право вкладываться в высокодоходные инструменты: украинские ОВГЗ и акции зарубежных компаний. Но в год выборов принятие закона, позволяющего запустить работу накопительных пенссчетов, маловероятно, считает эксперт. Экономист Иван Никитченко перечислил пять основных способов самому накопить на пенсию: откладывать часть денег в валюте; открыть гривневый депозит в банке; инвестировать в недвижимость (купить квартиру и сдавать ее, откладывая деньги); купить ценные бумаги, акции, драгметаллы; делать взносы в негосударственный пенсфонд (НПФ).
Какие риски
Помимо размера возможных доходов, существуют и риски, которые оценил Никитченко.
"Какой вариант накоплений выбрать, зависит от финансовой дисциплины человека, — говорит эксперт. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою: пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:
Панченко АлександрПрибавка на один зуб: новые пенсии
//Сегодня. - 2019. - №29. - С.2( 14.02.2019 )
Как будут считать
В Кабмине разъяснили, что пенсии в марте повысят автоматически в соответствии с законом об индексации денежных доходов населения. Его действие было приостановлено в 2014 году до стабилизации экономической ситуации в стране и возобновлено с марта 2019 года. Формула перерасчета прежняя: показатель средней зарплаты, применяемый для расчета каждой индивидуальной пенсии, увеличивается на 50% роста средней зарплаты в стране за январь-декабрь 2018 года (по предварительным данным, это 12,35%) и на 50% инфляции (4,95%). Итого нынешняя "формульная" средняя зарплата в 3764 грн оценочно вырастет на 17,3%, или на 651 грн, до 4415 грн. А вот средняя пенсия увеличится на 17,3% только у тех, кто имеет необходимый страховой стаж (для мужчин — 35 лет, для женщин — 30 лет) и не получает никаких доплат: за сверхнормативный стаж, награды, почетные звания и т. д., так как все эти доплаты не индексируются. По данным Пенсфонда, средняя пенсия в 2018 году была 2645,66 грн. Поэтому, например, у мужчины, отработавшего 35 лет и получающего среднюю пенсию, прибавка должна составить 457 грн. А вот заработавшие минимальную пенсию (1497 грн) получат намного меньше — максимум 258 грн при 35-летнем стаже. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою: пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: https://www.segodnya.ua/ukraine/vesennee-povyshenie-pensiy-komu-pribavyat-i-na-skolko-etogo-hvatit-1221532.html
Панченко АлександрРост соцстандартов: кому сколько добавят к выплатам
//Сегодня. - 2018. - №219. - С.2( 06.12.2018 )
с 1 декабря минпенсия выросла с 1452 грн до 1497 грн (+45 грн в месяц), притом что ПМ для нетрудоспособных вырос на 62 грн, он был 1435 грн. По данным Минсоцполитики, минпенсию получают около 600 тыс. чел. Но в Пенсфонде утверждают, что больше денег получили около 10 млн пенсионеров из 11,7 млн чел. за счет того, что им пересчитали надбавки за сверхнормативный стаж работы и за другие заслуги, например участие в боевых действиях, госнаграды и т. д. Это все исчисляется в процентах от роста ПМ для нетрудоспособных: 1% за каждый отработанный год свыше 35 лет стажа для мужчин и 30 лет для женщин, а также от 5% за боевую медаль до 50% за полную инвалидность. То есть если пенсионер имеет, например, 40 лет стажа и 2000 грн пенсии, то его надбавка за дополнительные 5 лет работы вырастет на 3,1 грн.
А вот инвалидам войны, участникам боевых действий, инвалидам — ликвидаторам аварии на ЧАЭС, получающим минимальные выплаты, добавили ощутимее:
Для тех, кто потерял супруга
Также по украинскому законодательству в случае смерти одного из супругов второй может получать его пенсию вместо своей. Например, жена шахтера может перейти на пенсию покойного мужа.
- Если пенсия мужа выше, то можно перейти, - говорят в Пенсионном фонде. - Для этого нужно обратиться в органы Пенсионного фонда, где пребывает она на учете, и мы делаем перевод по материалам пенсионного дела покойного мужа, если он получал пенсию. Или предоставляют тот комплект документов, которые нужны, если муж еще не успел стать пенсионером на время смерти.
Такой порядок касается не только шахтеров, но и всех категорий пенсионеров.
Можно отказаться от спецпенсии
После реформы в Украине по-прежнему остались несколько видов пенсий, которые можно разделить на спецпенсии, рассчитывающиеся по специальным законам, и так называемые трудовые пенсии, которые назначаются на обычных основаниях.
При этом государство старается, чтобы как можно больше людей отказались от спецпенсий и перешли на обычную пенсию. Для этого в результате реформы осовременили трудовые пенсии, а по спецпенсиям никаких изменений не произошло.
Кроме того, для обычных работающих пенсионеров убрали ограничения по размеру выплат, а для спецпенсий оставили.
- Если чиновник на государственной службе получает пенсию и продолжает работать на госслужбе, то его размер пенсии будет не 60% его оклада, как было назначено, а вычислено согласно Закону "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". У кого как получится - в зависимости от страхового стажа и заработной платы.
Также в Пенсионном фонде говорят, что любой пенсионер, который получает спецпенсию, может прийти в отделение Пенсионного фонда и пересчитать свою пенсию по обычной формуле. Если она будет выше, то ему выгоднее перейти на общую систему начисления пенсий.
Для тех, кто приобрел стаж
Бывают случаи, что человек после начисления пенсии нашел недостающий стаж. Например, он в свое время работал на временно оккупированных территориях и не смог вовремя получить документы за тот период. Если он смог доказать, что какой-то его стаж по объективной причине выпал из рассмотрения, то он вправе обращаться за перерасчетом. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:https://kp.ua/economics/618825-pereschytyvaem-pensyui-s-vyhodoi-dlia-sebia
Медведева МаринаКто ищет справки
//Сегодня. - 2018. - №130. - С.12( 25.07.2018 )
«В соответствии со ст. 40 Закона Украины «О общеобязательном государственном пенсионном страховании», для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 г. По желанию пенсионера, при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами, или в случае, если страховой стаж начиная с 1 июля 2000 г. составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд по 30 июня 2000 г. независимо от перерывов. Заработная плата (доход) за период страхового стажа начи-ная с 1 июля 2000 г. содержится в системе персонифицированного учета в Пенсионном фонде. Если вы до 30.07.2000 г. получали хорошую заработную плату, вам стоит найти работодателя/правопреемника, а в случае ликвидации компании — архивное учреждение, которое в настоящее время сохраняет документы. Они обязаны перевести заработную плату из рублей и карбованцев в гривни. Получать справку о минимальной заработной плате не нужно: она уменьшит размер пенсии. Лучше собрать как можно больше справок о зара-ботке, можно за 5,1, 10, 15 лет, и подать их в ПФ. А сотрудники ПФ обязаны сделать расчеты пенсии на основании всех справок, выбрать лучшую из них и на основании этой справки назначить пенсию». З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18
Ковпашко Ирина«Увеличенные пенсии получат около 500 тысяч человек»
— По какой формуле будут пересчитывать пенсии? — По сути, формула определения пересчитанного размера пенсии не изменилась. Меняется только денежное содержание. Постановление предусматривает разные условия определения денежного содержания. Так, военнослужащим (всем категориям лиц, уволенных с военной службы, кроме лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел Украины — милиции) перерасчет производится с 1 января 2018 года. Новый размер пенсии рассчитывается из денежного содержания, которое определяется согласно принятому правительством 30 августа 2017 года постановлению «О денежном обеспечении военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и некоторых других лиц» (№ 704, о котором мы расскажем в следующих номерах. — Авт.). — То самое постановление, которое предусматривает увеличение окладов для военнослужащих? — Да. Для перерасчета пенсий военнослужащих (всех категорий лиц, уволенных с военной службы, кроме лиц начальствующего и рядового состава милиции) оклады учитываются по состоянию на 1 марта 2018 года. — Какие именно оклады? — Оклад по должности, оклад по специальному званию и процентная надбавка за выслугу лет. — Кстати, говорят, что военным пенсионерам повышенная пенсия будет насчитываться в 2018, 2019, 2020 годах по-разному… — Это так. Выплата пересчитанной пенсии производится в следующем порядке: • с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года выплачивается 50 процентов суммы повышения пенсии; З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:http://fakty.ua/264484-uvelichennye-pensii-poluchat-okolo-500-tysyach-chelovek
Коваль ЛюдмилаВійськові пенсіонери отримають перераховані виплати до 1 травня 2018 року
//Урядовий кур'єр.- 2018. – С.1-2( 13.04.2018 )
…нині фахівці ПФ працюють у посиленому режимі навіть у вихідні, щодня опрацьовуючи понад 30 тисяч довідок, а отже, планують завершити обробляти усі довідки до кінця поточного тижня. Що ж до виплат, ще планується два основних транші — 17 та 25 квітня на суму близько 800 мільйонів гривень. Усі ці кошти, за словами Олексія Зарудного, враховані у затвердженому графіку загальної виплати пенсій по Україні на квітень. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:https://ukurier.gov.ua/uk/articles/vijskovi-pensioneri-otrimayut-pererahovani-viplati/
Зарудний ОлексійЯк заробітчанам отримати пенсію в Україні
“Питання зарахування страхового стажу для українців, які працюють за кордоном, вирішується шляхом укладання відповідних міжнародних договорів, які Україна має та напрацьовує з понад 20 країнами світу. Зокрема, є така угода з Польщею, з Іспанією, з Португалією, опрацьовується та готується до підписання угода з Німеччиною, з Грецією та Італією”, — розповів Зарудний. Як уточнив він, угодою з Польщею передбачено, що коли в Польщі, або в Україні призначається пенсія за місцевим національним законодавством, то враховується і той стаж, який набутий на території інших країн. “Тому, якщо, наприклад, наші заробітчани працювали в Польщі, але працювали, офіційно, легально, вони мають підтвердження того, що сплачували там податки, соціальні внески, то цей період буде зарахований їм при призначенні пенсії в Україні. І так само, якщо вони будуть в Польщі оформлювати свою пенсію, їм буде зараховано і той період, коли вони працювали і сплачували внески в Україні. Тобто щодо Польщі це питання вирішено”, — пояснив Зарудний. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також в інтернеті:http://expres.ua/news/2018/03/04/286443-zarobitchanam-otrymaty-pensiyu-ukrayini
Панченко АлександрПенсии работающим вырастут автоматически
//Сегодня. - 2018. - №55. - С.3( 27.03.2018 )
Как разъяснили нам в ПФ, с 1 апреля начнется пересчет пенсий тем, кто получает их два года и более и при этом работал официально, то есть с уплатой взносов в ПФ, даже если человек трудился не постоянно, а с перерывами. Писать заявление, как было ранее, не надо — пересчитают автоматически. Тем, у кого после перерасчета пенсия не вырастет, ее не уменьшат, а будут платить, как и ранее. Например, человек отработал 40 лет и вышел на пенсию в 60 лет с марта 2016 г., заработав пенсию 3000 грн. После этого он продолжал трудиться еще 24 месяца, зарабатывая ежемесячно по 5000 грн. Его коэффициент стажа вырос за два года с 0,4 (по 1% за каждый отработанный год) до 0,42. При расчете пенсий в ПФ сейчас используют среднюю зарплату 3764 грн, поэтому индивидуальный коэффициент (ИК), зависящий от уплаченных страховых взносов и уровня зарплаты, за два года равен 5000:3764=1,328. Умножив его на среднюю зарплату и дополнительный стаж (0,02), получаем прибавку к пенсии 100 грн. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: https://www.segodnya.ua/economics/enews/pensii-rabotayushchih-pensionerov-budut-rasschityvatsya-po-novomu-s-1-aprelya-1125839.html
Требор Илья Узнать пенсию в один клик
//Сегодня. - 2018. - №46. - С.4( 14.03.2018 )
Открылся сайт с инфо о выплатах — для нынешних и будущих пенсионеров
Пенсия в интернете. Можно узнать стаж и взносы работодателя. Фото: архив Пенсия в интернете. Можно узнать стаж и взносы работодателя. Фото: архив Пенсионный фонд Украины запустил онлайн-сервис, благодаря которому любой украинец сможет узнать свой трудовой стаж и пенсионные начисления.
Завести аккаунт на сайте можно двумя способами. Первый предполагает, что человек придет в отделение Пенсионного фонд и заполнит специальную форму, которую можно подготовить дома (на сайте есть образцы бланков). После подачи документов работники Пенсионного фонда проверят данные и заведут для человека "Личный кабинет". Второй вариант — регистрация через интернет. Но и для этого надо будет сходить в Пенсионный фонд, чтобы оформить электронное пенсионное удостоверение (ЭПУ). З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: https://www.segodnya.ua/economics/enews/pensionnyy-fond-ukrainy-zapustil-onlayn-servis-1122243.html
- Размер пенсии зависит от страхового стажа и заработной платы. Пенсия – это частично отложенная заработная плата. Какая была заработная плата и продолжительность ее получения, то есть сколько времени уплачивались взносы, такой будет и результат.
Но есть и перерасчеты пенсий, связанные с обеспечением социальных гарантий. Так, согласно закону "О государственном бюджете Украины на 2018 год", предусматривается увеличение прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц с 1 июля и с 1 декабря. И будут пересчитаны определённые пенсии, у которых размер зависит от прожиточного минимума.
Но с 1 июля размер прожиточного минимума (1435 грн.) не превышает размера, который применялся при перерасчетах с 1 октября прошлого года (1452 грн). На самом деле существенным в этой категории перерасчетов будет перерасчет в конце года, с 1 декабря, когда прожиточный минимум для нетрудоспособных лиц увеличится до 1497 грн. Также в течение 2018 года будут производится перерасчёты пенсий согласно решений правительства, так, например, последнее решение, это постановление Кабинета Министров Украины №103 по поводу перерасчетов так называемых "военных" пенсий.
Кроме того, ежегодное повышение пенсий было заложено пенсионной реформой, касающейся осовременивания пенсий. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: https://kp.ua/politics/602731-komu-pereschytauit-pensyui-v-etom-hodu
Шамбир Николай "В ноябре повышенные пенсии получат те, у кого размер доплаты оказался меньше 140 гривен"
— Николай Иванович, кому в октябре не успели пересчитать пенсии и почему? — Из 11 миллионов 700 тысяч пенсионеров в октябре пересмотренные суммы получили 6 миллионов 900 тысяч человек. Это те люди, у кого размер повышения составил более 140 гривен. В то же время в результате перерасчета пенсии увеличились более чем у 10 миллионов 200 тысяч пенсионеров. И в ноябре повышенные пенсии получат те, у кого размер доплаты оказался меньше 140 гривен. — А кому пенсии не повысили вообще? — Это разные категории. Например, не увеличились выплаты у лиц, которым пенсии назначали в 2015—2017 годах. — Совсем не увеличились? — Пока совсем, но уже в 2019 году пенсия таких граждан вырастет в результате индексации. Кроме того, Пенсионный фонд в конце октября проводил проверки по некоторым категориям пенсионеров. В случаях, если потребовались уточнения. — Какие уточнения? — Например, относительно пенсий, которые в сентябре-октябре были только назначены или пересчитывались. Также будут проведены перерасчеты пенсий, которые не выплачивались по причине того, что человек работал на госслужбе, в прокуратуре и так далее. — Этим людям выдадут новые суммы в ноябре? — Да. — Вы уже можете сказать точно, сколько человек получили повышение пенсии в октябре? — В общей сложности выплаты пересчитаны для 10 миллионов 200 тысяч пенсионеров из тех 11 миллионов 700 тысяч граждан, которые состоят на учете в органах Пенсионного фонда. Средний размер пенсии увеличился с 1 тысячи 886 гривен 78 копеек до 2 тысяч 446 гривен 56 копеек. То есть вырос в среднем на 559 гривен 78 копеек. — Тогда давайте более детально поговорим о том, кому перерасчет делали, а кому — нет. Насколько я понимаю, не пересчитывали спецпенсии. — Действительно, перерасчет пенсий, назначенных по специальным законам (госслужащим, депутатам, помощникам народных депутатов, журналистам, судьям, прокурорам, научным работникам и так далее), не проводился. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:http://fakty.ua/249463-nikolaj-shambir-v-noyabre-povyshennye-pensii-poluchat-te-u-kogo-razmer-doplaty-okazalsya-menshe-140-griven
Панченко АлександрУкраинцам невыгодно покупать стаж на пенсию
//Сегодня. - 1017. - №199. - С.2( 31.10.2017 )
Предложение Минсоцполитики о покупке страхового (пенсионного) стажа может остаться маловостребованным из-за того, что в большинстве случаев оно экономически невыгодно. Такой вывод экспертов "Сегодня", посчитавших, за сколько времени окупятся расходы на не заработанную, а приобретенную за деньги пенсию. Что говорит Минсоцполитики По словам замминистра соцполитики Николая Шамбира, в законе о пенсреформе нет ограничений по покупке стажа, его можно получить за деньги хоть сегодня. Цена — от 704 грн/мес. при покупке "наперед", то есть вы не достигли пенсвозраста, не работаете, но хотите, чтобы стаж начислялся. Как разъяснил "Сегодня" Шамбир, 704 грн — это 22% от нынешней минзарплаты в 3200 грн. Накопив 35 лет стажа, можно рассчитывать на минимальную пенсию (с 1 октября она равна 1452 грн). Но так как минзарплата постоянно будет расти, в частности с 1 января 2018 г. — до 3723 грн, то минимальный взнос составит уже 819 грн/мес. А тем, кто достиг пенсионного возраста (до 1 января 2018 г. — это 58,5 лет для женщин и 60 лет для мужчин), но не имеет 15 лет стажа (с 1 января 2018 г. — 25 лет стажа), покупка его "задним числом" обойдется вдвое дороже — пока 1408 грн/мес., с 1 января 2018-го — 1638 грн/мес. Зато сразу можно оформить пенсию, не дожидаясь, пока вам исполнится 63 года, позволяющих претендовать на нее при недостатке стажа. Выгодно или нет Эксперты говорят, что покупать стаж выгодно до конца 2017-го тем, кому не хватает года и менее для оформления пенсии. Как подсчитал экономист Александр Охрименко (Украналитцентр), для 60-летнего мужчины с 14 годами стажа, который хочет выйти на пенсию в 2017 г., выгодно уплатить 16 896 грн единоразово (704 грн х 2 х 12 мес.) за год недостающего стажа, оформить пенсию, которая не может быть по новому закону меньше 1452 грн, и "отбить" эти деньги за год, получив 17 424 грн пенсии. А вот с 2018 г. докупать даже год стажа становится невыгодно, так как минимальный стаж для выхода на пенсию в 60 лет вырастет до 25 лет. При этом пенсия окажется ниже минимальной: 25/35 х 1452 грн = 1037 грн. Доплаты от государства уже не будет, ведь она с 2018 г. положена только тем, у кого есть 35 лет стажа (30 лет для женщин). Даже если докупить 10 лет стажа за 196 560 тыс. грн, то "отбить" такое вложение (при условии нулевой инфляции) можно лишь за 37 лет. Нет смысла докупать стаж и тому, кто отработал 34 года, так как его пенсия будет чуть ниже минимума: 34/35 х 1452 грн = 1410 грн. Единоразовую переплату в 19,6 тыс. грн, дающую прибавку в 42 грн/мес., удастся вернуть за 38 лет. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: https://www.segodnya.ua/economics/finance/ukraincam-nevygodno-pokupat-stazh-na-pensiyu-1068283.html
Шамбира НиколайУ людей будет возможность накопить необходимый страховой стаж
— Николай Иванович, говорят, что необходимый для пенсии стаж сильно увеличился и теперь на пенсию не заработаешь… — Ну почему «не заработаешь»? Да, действительно, необходимый стаж с 1 января 2018 года подняли до 25 лет. Но у многих наших пенсионеров в пенсионных делах значится по 40—50 лет стажа. Эти люди трудились всю жизнь и заработали такой стаж! И следующим поколениям тоже нужно принять философию страхования: кто платит взносы, тот и пользуется страховкой. — И какой нужен стаж для того, чтобы, как вы сказали, пользоваться страховкой? — Его будут постепенно — на протяжении десяти лет — поднимать до 35 лет. Как видите, переходный период достаточно большой. Так что у людей будет возможность принять философию пенсионного страхования и накопить необходимый страховой стаж для получения пенсии. — Поскольку стаж так важен, давайте поговорим о нем более подробно. Например, сколько лет нужно проработать, чтобы выйти на пенсию? — Вы не совсем правильно ставите вопрос. Смотрите, право на пенсию дают два показателя. Первый — это пенсионный возраст. Официально ведь выплата и называется пенсией по возрасту. В настоящее время пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет. — А для женщин? — С 2011 года началось постепенное увеличение пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет. В 2017-м, например, он составляет 58 лет, а к 2021-му вырастет до 60 лет. — То есть с 2021 года пенсионный возраст будет одинаковым для женщин и мужчин — 60 лет? — Да. Но есть же второй показатель — минимальный страховой стаж. При наступлении пенсионного возраста человек получает право выйти на пенсию только при наличии минимального страхового стажа. — И какой же у нас сейчас минимальный страховой стаж? — В настоящее время стаж, дающий право на пенсию, составляет всего 15 лет. Таким образом, если мужчине в ноябре 2017 года исполнится 60 лет, то при наличии 15-летнего страхового стажа он в этом же месяце спокойно выйдет на пенсию. — А если у него нет 15 лет? Предположим, мужчина имеет только 13 лет страхового стажа. — Ну, если к 60 годам он смог накопить только 13 лет стажа, значит, не рассчитывал на пенсию в старости. Возможно, у него есть другие источники дохода. Так или иначе, людям, у которых нет минимального страхового стажа, государство выплачивает социальную помощь. Она называется «социальная помощь лицу, не имеющему права на пенсию», но получить ее можно только при отсутствии других доходов и по достижении 63 лет. Возраст для получения помощи также будет увеличен до 65 лет. Ее размер ранее составлял 949 гривен, а с 1 октября повышен до 1 тысячи 373 гривен. — Ясно. Итак, сейчас минимальный стаж для назначения пенсии составляет 15 лет. Однако уже с января 2018 года он вырастет до 25 лет, а тем, у кого нет этих 25 лет, будет выплачиваться пособие? — Немножко не так. На самом деле пенсионная реформа предполагает мягкий и дифференцированный подход к повышению необходимого страхового стажа. Предусмотрен переходный период. — Какой именно? — Смотрите. После реформы у нас остаются все те же два фактора, дающие право выйти на пенсию, — пенсионный возраст и минимальный стаж. При этом основной пенсионный возраст остается на уровне 60 лет. Не меняется фактически и минимальный страховой стаж, который дает право на пенсию: он остается на уровне 15 лет. Но обо всем по порядку. Выйти на пенсию в 60 лет (первая возрастная ступень) с 1 января 2018 года смогут люди, у которых есть 25 лет стажа. И постепенно — на протяжении десяти лет — этот минимальный стаж будет увеличиваться до 35 лет. Причем это касается как мужчин, так и женщин. За одним исключением. Как мы выяснили, в ходе предыдущей реформы женщинам начали постепенно увеличивать пенсионный возраст — с 55 до 60 лет. Поэтому для них корректировка зависимости стажа и возраста до 2021 года будет немного другой (см. таблицу ниже. — Авт.). — А если у человека нет 25 лет стажа? Если у него только 23 года? — Тогда у нас предусмотрена вторая возрастная ступень — 63 года. В 2018-м люди, у которых больше 15 лет стажа, но меньше 25, могут выйти на пенсию в 63 года. И эти рамки также будут смещаться в сторону увеличения. Через десять лет это будет уже от 25 до 35 лет. Кроме того, у нас есть и третья возрастная ступень: граждане, которым не хватит стажа для назначения пенсии даже в 63 года, смогут выходить на заслуженный отдых в 65 лет. Но при наличии минимально необходимого стажа 15 лет. — Ага, так вот где пригодится стаж в 15 лет. Но если у человека нет и 15 лет? — Тогда, как и в настоящее время, человек вообще не будет иметь права на пенсию. Ему назначат социальную помощь для лиц, не имеющих права не пенсию, которая будет меньше даже минимальных выплат. И оформят ее только с 65 лет. Также на переходный период — с 1 января 2018 года по 31 декабря 2020 года — предусмотрено предоставление временной государственной социальной помощи неработающим лицам, достигшим установленного пенсионного возраста, накопившим страховой стаж не менее 15 лет, но не получившим права на пенсионную выплату. Такая помощь будет выплачиваться людям до тех пор, пока они не приобретут право на пенсию по возрасту. — Объясните, пожалуйста, на примере. — Допустим, у человека есть 24 года страхового стажа. В 2018 году ему исполнилось 60 лет. По старому закону он имеет право выйти на пенсию. По новому — нет, ведь он может выйти на заслуженный отдых только в 63 года. Но он также вправе либо поработать еще год и выйти на пенсию, когда накопит 25 лет страхового стажа, либо уплатить взносы за 12 месяцев и таким образом приобрести 25 лет страхового стажа. Но если человек не работает, то с 60 лет ему будут платить временную помощь до исполнения 63 лет. — Каков размер этой помощи? — Сумма будет установлена Кабинетом министров с учетом других доходов человека. Такая помощь будет назначаться и выплачиваться на протяжении трех переходных лет — до 2021 года. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: http://fakty.ua/print/248894
Охрименко ЕленаКупить страховой стаж "наперед" нельзя
- Покупать страховой стаж или нет, каждый решает сам. Ведь иногда из-за отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа человек теряет право на пенсию. Поэтому для себя он должен определиться, хочет ли он уже сегодня получать пенсию, ведь в дальнейшем его затраты на добровольное страхование могут окупиться. Такое право дано ему Законом Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование".
- С 2028 года на пенсию можно будет выйти в любом возрасте, если есть 40 лет страхового стажа. Можно ли купить 40 лет стажа наперед и получать пенсию, например, с 18 лет?
- Закон Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" предусматривает заключение только договора добровольного страхования, который действует наперед. То есть, если человек сегодня не застрахован в системе обязательного страхования (перечень таких лиц указан в статье 11 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании"), он может обратиться в фискальную службу по вопросу добровольного страхования.
- И все же, если человек решил не работать, а именно покупать трудовой стаж, ему нужно будет до 65 лет не работать, а потом в 65 лет уже купить?
- Право выбора – за человеком. Он может либо сегодня заключить договор добровольного страхования, либо потом купить трудовой стаж за прошлый период. При этом надо иметь в виду, что покупая стаж "месяц в месяц", вы заплатите 22% от минималки, а покупая за прошлые годы – вдвое больше, да еще и исходя из минимальной зарплаты, установленной на момент заключения договора об одноразовой уплате за прошлый период.
- А если человек работает на полставки?
- За тех, кто работает на полставки и получает заработную плату ниже минимальной, предприятие платит взнос не менее чем от минимальной зарплаты, поэтому работник имеет полный месяц страхового стажа.
- А вы подсчитывали – хотя бы из спортивного интереса – в каких случаях выгодно покупать страховой стаж? Можно ли сказать, что тем, кому не хватает, скажем, пары месяцев, это однозначно выгодно, а вот, например, 10 лет не стоит покупать ни при каких раскладах?
- Я думаю, что страховой стаж целесообразно будет докупать преимущественно тем, у кого из-за отсутствия стажа не будет права на пенсию. Скажем, если у человека к 60 годам до необходимых 35 лет не хватает 2 месяца или 2 года, то их имеет смысл докупить, чтобы получать пенсию именно с 60 лет, а не с 63–х.
- Мой коллега считал, что когда пенсионная реформа заработает в полную силу, человек, который получал не то что минимальную, а даже среднюю зарплату, все равно не дотянет до минимальной пенсии.
- Размер пенсии исчисляется исходя из его страхового стажа и заработка, из которого произведены отчисления в Пенсионный фонд. Чем выше был заработок и стаж, тем больший размер пенсии человек получил после осовременивания. В случае, если отработан полный страховой стаж (35 лет – мужчиной и 30 лет – женщиной) и при этом заработок превышал минимальный, скажем, вдвое, то человек может рассчитывать на размер пенсии, превышающий минимальный.
О декрете и учебе в вузе
- Учитывается ли в страховой стаж учеба в вузе?
- Учеба на стационаре учитывается в страховой стаж только за периоды до 1 января 2004 года. Начиная с 2004 года этот стаж будет учитываться лишь при условии заключения и соблюдения договора о добровольном страховании в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования.
Шамбір МиколаЗаступник міністра соціальної політики Микола Шамбір: «Осучаснення пенсії не прив’язане до її виду, професії чи посади — лише до стажу та зарплати»
Осучаснення пенсії не прив’язане до її виду, певної професії чи посади. Я б сказав так: найбільше підвищуються пенсії тих людей, які мають великий стаж роботи (30—50 років і більше), перед виходом на пенсію, а краще протягом усієї трудової діяльності мали високі зарплати й вийшли на пенсію давно, принаймні до 2009 року, і довгий час їхні пенсійні виплати не перераховували. Адже у минулі роки для розрахунку цих виплат брали середній розмір зарплати у країні саме за рік, що передує року, коли людина йшла на пенсію, та за три попередні роки. І, звісно, він був нижчим, ніж нинішній 3740 гривень. — То чи можете назвати категорії пенсіонерів, яким не варто чекати на осучаснення? — Осучасненню підлягають усі пенсії. Просто не всі пенсіонери отримають доплати. Адже що таке осучаснення? Це приведення до показників нинішнього рівня розмірів пенсій, призначених раніше. Тож якщо людина пішла на заслужений відпочинок зовсім нещодавно (протягом 2014—2017 років) і розмір її виплати розраховували із застосуванням сучасної середньої заробітної плати, осучаснювати там нічого. Отже, доплати вона не отримає або та буде мінімальною. Такою самою мінімальною вона буде і в дідусів та бабусь, які за часів, коли ще працювали, мали низькі зарплати. А передусім осучасненню підлягали виплати тих пенсіонерів, які не збільшувалися з 2014 року. — А хто після осучаснення отримав найбільше? — Ті, хто виходив на пенсію за Списком №1. Тобто за переліком виробництв, робіт і професій із важкими, небезпечними та шкідливими умовами праці. Це шахтарі, металурги, хіміки, атомники та ін. Ці люди завжди отримували високі заплати, мають великий стаж (дехто 50 і навіть 60 років, бо на таких виробництвах його рахують як рік за два). Тому після осучаснення доплати в них виявилися найвищими. — Чи правильно розумію, що осучаснення пенсій і доплата через підвищення соціальних стандартів, яка мала відбутися 1 грудня, але відбулася 1 жовтня 2017 року, — різні види підвищень? — Обидва підвищення розраховували одночасно в комплексі. Адже підвищення соцстандартів напряму впливає на осучаснення виплат. — До газети звернулася група жінок, які мають статус матерів-героїнь. Вони нарікали на те, що у відомостях на доплату їхніх прізвищ не було. Чому так? — Крім того, що ці жінки виховали багато дітей, майже всі вони мають певну кількість страхового стажу. Звісно, різну. В одних це 20 і навіть 35 років, в других 5—15. Отже, перші отримали доплату, адекватну до високого стажу, другі — дуже маленьку або й зовсім нічого, знову-таки через стаж, бо він дуже малий. Зауважу, що тих, хто не отримає жодної доплати, буде дуже мало. Інша річ, що до кінця жовтня обов’язково отримають додаткові виплати ті пенсіонери, розмір доплат яких становить понад 140 гривень. Ті ж, у кого він менший, отримають доплату у листопаді за два місяці одразу. Бо маленькі розміри підвищень у додаткові відомості здебільшого не вносили: фінансових затрат на це для місцевих органів Пенсійного фонду від того було б значно більше, ніж суми тих підвищень. — На те, що не отримали доплат, нарікають і чимало пенсіонерів, які свого часу пішли на заслужений відпочинок за вислугою років: лікарі, вчителі, залізничники, інші. Яка тут причина? — У запитанні й міститься відповідь. Люди йшли на пенсію раніше за інших, отже, мало хто з них має стажу більш ніж 20—25 років. А зарплати в них, ніде правди діти, донедавна були зовсім малими. Тож невеликий стаж на малу зарплату — доплати можуть бути або менші за 140 гривень, або їх може не бути. І те саме, на жаль, стосується всіх нинішніх пенсіонерів, які свого часу працювали за професіями, де платили мало: прибиральниці, низько- або некваліфіковані робітники тощо. Однак якщо лікар або вчитель має стаж 35—40 років, доплату через осучаснення пенсії він обов’язково отримає. Не у подвійному розмірі, можливо, але таку, яка відповідає розміру його стажу. — А як щодо працівників сільського господарства? Читачі скаржаться, що або самі вони, або їхні батьки чи родичі не одне десятиліття відпрацювали доярками, пташницями, механізаторами, трактористами та на інших важких роботах від світання до смеркання. Сподівалися на те, що хоч нині держава оцінить їхню важку працю. Але так не сталося. Це також через низькі зарплати? — Тут не можна сказати, що в усіх завжди були саме низькі зарплати. У 1980-х роках у деяких колгоспах (звісно, не в усіх) працівники отримували стільки, що їм заздрили навіть робітники великих заводів. І по 300, й по 500 рублів на місяць. Тож ті, кому пощастило там працювати, і від початку отримували немаленькі пенсії, й нині, після осучаснення, отримали відчутне підвищення. А де насправді заробляли мало, там невелика й пенсія. Звісно, у 1990-х роках ситуація змінилася не на краще. Але ж кожна людина має право обирати для розрахунку своєї пенсії той період, коли в неї була найвища зарплата. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: https://ukurier.gov.ua/uk/articles/zastupnik-ministra-socialnoyi-politiki-mikola-sham/
Шамбира НиколайС 1 октября минимальная пенсия увеличилась с 1 тысячи 312 гривен до 1 тысячи 452 гривен
Выплата пересчитанных после принятия закона о пенсионной реформе пенсий в самом разгаре. Кто-то уже получил увеличенные суммы, кто-то еще ждет и надеется. Но и у тех, и у других уже есть множество вопросов, связанных с пересчетом. Все октябрьские тревоги и проблемы своих читателей «ФАКТЫ» переадресовали заместителю министра социальной политики Украины Николаю Шамбиру. — Николай Иванович, успокойте людей: доплаты, которые они получили в октябре, — одноразовая надбавка или нет? — Это доплаты до нового размера пенсии. Но они не являются одноразовой акцией. Смотрите, предположим, у человека была пенсия 1600 гривен. Новая ее сумма после осовременивания составляет 2 тысячи 400 гривен. Таким образом, ему в октябре должны были выплатить прежнюю пенсию (1 тысячу 600 гривен) и доплату (800 гривен). А с ноября он будет получать 2 тысячи 400 гривен одной суммой. Пример, конечно, очень схематический. Но в целом принцип он показывает. — Нам позвонил читатель, у которого была научная пенсия, и сказал, что у него выплаты уменьшились. Как такое может быть? — Уменьшения пенсии не может быть ни в коем случае. Пенсионная реформа предусматривает ликвидацию всех специальных пенсий. Но при этом пенсии, назначенные по специальным законам (госслужащим, научным пенсионерам, журналистам, прокурорам, народным депутатам и их помощникам и так далее), продолжают выплачиваться. Кроме того, спецпенсии могут быть автоматически пересчитаны согласно Закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и, соответственно, осовременены, если это будет выгодно пенсионеру. — Но выплата тогда может оказаться меньше! Ведь спецпенсии составляли 70—90 процентов заработка, а обычные пенсии — это 35—45 процентов. — Специальные пенсии также длительное время не пересчитывались, и людям может быть более выгодно перейти на пенсию на общих основаниях. Тем более что для назначения общей пенсии учитывается вся зарплата, а для расчета спецпенсий принимались во внимание не все выплаты. И если человек после назначения пенсии еще долго работал, то он может включить дополнительный стаж, и если зарплата при этом была более высокая, то пересчитать пенсию исходя из нового заработка. — Что он для этого должен сделать? Написать заявление? Куда? — Если нужно включить стаж и заработок после назначения пенсии, то можно подойти в отделение Пенсионного фонда по месту жительства и написать соответствующее заявление. Все данные с июля 2000 года есть в системе персонифицированного учета. Человек может также продолжать получать специальную пенсию, если ему это выгодно. Но такая пенсия не будет ни пересматриваться, ни индексироваться — до момента его перехода на обычную пенсию. — Пенсии не только осовременили. В ходе реформы была как-то странно повышена и минимальная пенсия. Ведь прожиточный минимум (которому она равна) с октября был увеличен до размера прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц плюс 79 гривен. — Действительно, минимальная пенсия, которая зависит от прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц, в октябре была повышена. Причем нам удалось поднять ее не до запланированных на декабрь размеров — 1 тысячи 373 гривен, а до 1 тысячи 452 гривен. Связано это с тем, что предусмотренный на 2017 год уровень инфляции, учтенный при расчете прожиточного минимума, уже сегодня превышен. И чтобы достичь ожидаемого нового уровня, и было принято такое решение. Это привело к тому, что с 1 октября у нас увеличились все пенсии и пособия, привязанные к минимальной пенсии. Например, минимальные выплаты инвалидам, пенсии за особые заслуги, надбавки ветеранам войны, донорам, доплата за стаж и многие другие суммы (см. ниже таблицы № 1 и 2). Самое главное: максимальная доплата за стаж вырастет с 13 гривен 12 копеек до 14 гривен 52 копеек за каждый «лишний» год. — А что это за доплата? — За стаж, который превышает минимально необходимый: 35 лет для мужчин или 30 лет для женщин. За каждый год стажа свыше этого показателя пенсионеру полагается доплата — один процент пенсии. Например, мужчина с 40-летним стажем получит надбавку в размере 5 процентов, ведь у него пять лет дополнительного стажа. В то же время такая надбавка за один год не может превышать 1 процент минимальной пенсии. Так вот, с октября 2017-го максимальная надбавка за год дополнительного стажа выросла с 13 гривен 12 копеек до 14 гривен 52 копеек. — Нужны примеры. Если у мужчины, имеющего стаж 50 лет, пенсия составляет 2 тысячи гривен… — Тогда надбавка за каждый год дополнительного стажа составит максимально возможные 14 гривен 52 копейки. И за 15 лет дополнительного стажа ему будут доплачивать 217 гривен 80 копеек. А до октября сумма составляла 196 гривен 80 копеек. — Допустим, такому мужчине назначили пенсию в размере 1 тысячи 100 гривен. — Тогда за каждый год дополнительного стажа он получит надбавку в 11 гривен — 1 процент фактического размера пенсии. Еще раз повторю: я привожу очень схематические примеры, просто для того, чтобы объяснить принцип. Какие надбавки и выплаты полагаются каждому конкретному пенсионеру, можно уточнить в контакт-центре Пенсионного фонда по телефону 0−800−503−753 (по будним дням — с 8.00 до 20.00 часов, в субботу — с 8.00 до 14.00). Также разъяснения дадут в правительственном контакт-центре по телефону 15−45. — Давайте тогда завершим наш диалог по поводу перерасчетов пенсий. Говорят, были сняты почти все ограничения — и для работающих пенсионеров, и для женщин, которые вышли на пенсию в 55 лет… — Да, это так. Напомню, что 1 апреля 2015 года Законом «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения» ограничили выплаты работающим пенсионерам: до 1 октября они получали только 85 процентов назначенных пенсий. И с октября эти рамки были сняты. Кроме того, отменено снижение пенсий для женщин, которые после начала предыдущей реформы (с 2011 года начал увеличиваться пенсионный возраст для женщин) воспользовались переходными положениями и вышли на пенсию в 55 лет. То есть досрочно. И теперь для многих из них такое ограничение уже снято. — Как их ограничивали? — Напомним: для того чтобы смягчить все последствия переходного периода, до 1 января 2015 года женщинам оставили возможность выходить на пенсию в 55 лет. Но только при наличии трудового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы. При этом размер пенсии уменьшается на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на заслуженный отдых. С октября это ограничение упразднено. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: http://fakty.ua/248410-v-rezultate-pererascheta-pensij-vyplaty-vyrosli-bolee-chem-u-10-millionov-pensionerov-tablicy
Гаценко А.Накопительная система для пенсий заработает с 2019 года
- Участниками накопительной системы пенсионного страхования являются лица, которые по состоянию на 1 января 2019 подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию, - говорится в законе. - Застрахованные лица, которым на 1 января 2019 осталось менее 10 лет до достижения пенсионного возраста, имеют право принять решение не платить страховые взносы в накопительную систему пенсионного страхования.
При этом лица, достигшие пенсионного возраста, не могут быть плательщиками страховых взносов в Накопительный фонд.
Но вот каковы будут размеры этих отчислений, пока не ясно. Это должны будут определить отдельным законом. Сейчас в парламенте на рассмотрении находится законопроект, который предлагает ввести ставку 2% в 2019 году и увеличивать ее на 1% в год до тех пор, пока она не достигнет 7%. Однако он, скорее всего, не будет принят. Причина в том, что правительство хочет само разработать механизм отчисления взносов.
Для этого Кабмин утвердил план внедрения накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования на 2017-2018 гг. Этот документ предполагает, что в первом квартале 2018 года правительство разработает и подаст законопроект об определении размеров страховых взносов и базы начисления страхового взноса в систему накопительного пенсионного обеспечения, который должен определить правила и общие требования к программам обязательного и добровольного участия в накопительной пенсионной системе.
А до конца 2017 года планируется разработать и внести в Верховную Раду законопроекты о критериях отбора негосударственных пенсионных фондов; создании условий для свободного движения капиталов и введении новых финансовых инструментов для инвестирования. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:https://kp.ua/economics/589128-nakopytelnaia-systema-dlia-pensyi-zarabotaet-s-2019-hoda
Реформа века: почем пенсии для украинцев?
//Аргументы и факты в Украине. - 2017. - №41. - С.4-5( 17.10.2017 )
Размер пенсии
С 1 января 2018 г. минимальный размер пенсии будет равняться 40% минимальной зарплаты. В проект бюджета-2018 заложена «минималка» в размере 3723 грн. Значит, минимальная пенсия для достигших 65-летнего возраста людей составит 1489,2 грн. За каждый дополнительный год стажа пенсии будут увеличиваться на 1%, максимальный стаж сверх нормы не может быть ограничен. При этом, предусмотрена индексация пенсий: в 2019–2020 гг. решение о дальнейшем увеличении показателя средней зарплаты для расчета пенсий будет принимать парламент, а с 2021 г. они будут рассчитываться автоматически. А уже с 1 октября 2017-го пенсии пересчитают «задним числом», исходя из минимального уровня в 1452 грн. Самые большие прибавки получат те, кто вышел на пенсию раньше 2007 г. Однако, по словам вице-премьера Павла Розенко, из-за сложности проведения перерасчета повышенные пенсии в октябре сможет получить только часть пенсионеров, остальные - в ноябре.
Между тем, с 2018 г. размер пенсии будут определять по новой формуле (см. инфографику – Ред.). А до конца этого года при назначении пенсий станут использовать показатель средней зарплаты за 2014–2016 гг., с применением величины оценки одного года страхового стажа 1,35.
Наряду с этим, работающие пенсионеры смогут одновременно получать и зарплату, и пенсию - с них снимается 15% налог. А для инвалидов с детства, детей-инвалидов и пенсионеров, не имеющих полного стажа, размер пенсии увеличится на 45% и составит 1373 грн.
Отмена льгот
Упраздняются так называемые «спецпенсии». Их, в частности, получают госслужащие, прокуроры, судьи и научные работники. К тому же, реформа лишит возможности получить досрочную пенсию большинство категорий льготников, например, полицейских, медиков и учителей, однако это право сохранят за военными и шахтерами.
В то же время, целый ряд категорий будущих пенсионеров сохранит право выхода на пенсию досрочно (см. инфографику – Ред.) А для пенсионеров, работающих на вредных производствах, планируют создать специальные отраслевые фонды, из которых будут финансироваться их досрочные уходы на пенсию.
Накопление
С 2019 г. в Украине вводится второй уровень пенсионной системы – накопительный, с помощью которого можно будет увеличить небольшие солидарные выплаты. Украинцы смогут отчислять на государственный счет деньги, из которых потом получат дополнение к пенсии. Отказаться от этого вправе те, кому на 1 января 2019 г. до пенсии остается меньше 10 лет. Однако для того, чтобы накопительная система заработала, Кабмину до 1 июля 2018 г. придется создать «институционные компоненты функционирования», как предписывает закон N6614 . З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: http://www.aif.ua/money/economy/reforma_veka_pochem_pensii_dlya_ukraincev
Шамбира НиколайВыгодно ли докупать пенсионный стаж
К сожалению, полного текста закона "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий", который еще называют пенсионной реформой, в открытом доступе пока нет. Поэтому проанализируем его положение о докупке страxового стажа со слов заместителя министра социальной политики Николая Шамбира.
Что сказал министр
В правительстве говорят, что украинцы смогут купить неограниченное количество страxового стажа для выxода на пенсию.
По словам заместителя министра социальной политики Николая Шамбира, до принятия законопроекта о пенсионной реформе в нем было ограничение о том, что можно докупить не более пяти лет стажа, но в окончательном варианте это ограничение сняли.
"На сегодняшний день минимальный страxовой взнос составляет 704 гривны в месяц - это 22% от минимальной зарплаты в 3200 гривны, но для докупки стажа эта сумма умножается на 2", - пояснил Шамбир и добавил, что стоимость покупки одного года страxового стажа, таким образом, составит около 17 тыс. грн.
Сколько будет стоить стаж
Итак, каждый год страxового стажа, по словам министра, будет рассчитываться по формуле:
Стоимость = Коэффициент(2)xминимальную зарплатуx12 месяцевx22%
В этой формуле переменным является только один множитель - сумма минимальной зарплаты. Так, в этом году она составляет 3200 грн., а со следующего года ее планируют поднять до 3723 грн. Несложно подсчитать, что в этом году докупить год стажа будет стоить:
2x3200x12x22%=16 896 грн.
А в следующем году: 2x3723x12x22% = 19 657 грн.
С ростом минималки эта сумма будет расти.
Теперь давайте подсчитаем, сколько денег нужно потратить на покупку страxового стажа в разныx случаяx. При этом, скорее всего, речь будет идти о минимальныx пенсияx. Мы не знаем, как будет расти минимальная зарплата в следующие годы, поэтому считаем все по нынешней минималке на уровне 1452 грн. В будущем пенсионные выплаты, безусловно, будут расти, но при этом и цены тоже пойдут вверx.
Вариант 1. Вы никогда не работали
С 1 января 2018 года для того, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, нужно иметь 25 лет стажа. Итак, предположим, что вам исполнится 60 лет в следующем году. И вы xотите получать выплаты от государства.
Тогда вам нужно докупить 25 лет стажа. Подставляем данные в формулу:
2x25x3723x12x22%=491 425 грн.
Если вы сделаете такую покупку, то сможете выйти на пенсию в 60 лет, но на минимальную пенсию, которая сейчас составляет 1452 грн., рассчитывать не сможете.
Пенсия будет составлять 25/35 от минималки, или 1037 грн.
Путем несложного деления можно подсчитать, что, таким образом, вы должны прожить на пенсии больше 473 месяцев, чтобы отбить такое вложение, или прожить больше 99 лет.
Кстати, если положить эти деньги в банк, то под 14% годовыx вы будете получать только в виде процентов около 4500 грн. в месяц.
Вывод: не имеет смысла.
Вариант 2. Жертва реформы
Больше всего проблем со страxовым стажем может возникнуть у женщин. Дело в том, что до 2011 года, когда стартовала так называемая пенсионная реформа имени Сергея Тигипко, для получения минимальной пенсии достаточно было иметь 5 лет страxового стажа. А спустя всего семь лет, с 2018 года, уже нужно иметь минимум 25 лет стажа. При этом, чтобы претендовать на минимальную пенсию, женщина должна отработать минимум 30 лет. То есть своими силами такие женщины стаж не накопят.
Напомним, что для женщин еще действует переxодный период с выxодом на пенсию до 60 лет. Он выглядит следующим образом:
58,5 лет - рожденные с 1 октября 1959 по 31 марта 1960 года;
59 лет - рожденные с 1 апреля 1960 по 30 сентября 1960 года;
59,5 лет - рожденные с 1 октября 1960 по 31 марта 1961 года;
60 лет - рожденные с 1 апреля 1961 по 31 декабря 1961 года.
Давайте представим ситуацию, что женщине в следующем году исполнится 58,5 лет и она получит право выxода на пенсию. Но в 2011 году у нее было 5 лет стажа. С теx пор она попыталась наверстать упущенное и наработает к моменту выxода на пенсию в 2018 году еще 7 лет стажа. Итого имеет 12 лет стажа.
Для того чтобы выйти на пенсию в 58,5 лет, ей придется докупить 13 лет стажа. Подставляем данные в формулу:
13x2x3723x12x0,22=255 546 грн.
Итак, она будет получать несколько меньшую пенсию:
1452x25/30=1210 грн.
При средней продолжительности жизни женщин на уровне 75,5 лет за это время она получит от государства 246 840 грн., что опять же меньше уплаченныx нею взносов.
Кстати, положив эти деньги в банк, она только в виде процентов будет получать 2400 грн. в месяц.
После принятия пенсионной реформы формула расчета пенсии не изменилась. Она, как и прежде, представляет из себя три множителя, правда, один из них уменьшился на четверть. Выглядит она так:
Размер пенсии = (средняя зарплата за три года) х (индивидуальный коэффициент зарплаты) х (индекс трудового стажа).
Размер средней зарплаты ежемесячно утверждает Пенсионный фонд. Например, по итогам августа она составляет 7 032 грн. 28 коп. Но для расчета пенсий в 2017 году применяется усредненный показатель за 2014, 2015 2016 годы, который составляет 3 тысячи 764 гривны 40 копеек.
Вторая важная составляющая - ваш индивидуальный коэффициент. Чтобы его вывести, нужно взять свою зарплату за каждый месяц с 2000 года, разделить ее на среднюю в тот же период по стране. В итоге вы получите множество коэффициентов - по числу месяцев, которые отработали. Потом из этих коэффициентов выведут среднее арифметическое - это и будет ваш индивидуальный коэффициент.
Ну и наконец, коэффициент стажа - раньше он был 1,35% за каждый отработанный год. А теперь станет - 1%.
При этом до 31 декабря 2017 года при назначении пенсии используется средняя зарплата по Украине исходя из данных за 2014, 2015 и 2016 годы, коэффициент страхового стажа составит 1,35%. А с 1 января по 31 декабря 2018 года применяется средний показатель за два года - 2016 и 2017 годы, но коэффициент стажа будет уже 1%. Другими словами, люди получат начислений уже на 26% меньше, чем если бы их считали по старой формуле.
При расчете пенсий стаж учитывается дважды. Кроме показателя в формуле за каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1 процент от размера пенсии, но не более чем на 1 процент минимального размера пенсии по возрасту.
Чтобы было понятней, давайте разберемся, как это будет работать на примерах. Но сразу оговоримся, что все расчеты будут весьма приблизительными. Дело в том, что они справедливы только для 2017 года, в следующем году размер "средней зарплаты за три года" будет выше, и сумма вырастет. (Однако и цены в магазинах будут выше.) Но эти расчеты дадут приблизительное понимание размеров полагающейся вам пенсии.
ПРИМЕР 1
Работал немного, получал минимум
Не секрет, что у нас достаточно много работодателей, которые предпочитают платить зарплату в конверте. Что ждет будущих пенсионеров, которые отработали всю жизнь по такой серой схеме?
Допустим, у вас есть необходимые годы для назначения пенсии по возрасту. С 1 января нужно будет иметь минимум 25 лет стажа. Пускай именно такой стаж и есть у человека.
Сложнее посчитать индивидуальный коэффициент зарплаты. Ведь каждый месяц Пенсионный фонд меняет среднюю зарплату по стране, а минималка менялась в среднем два раза в год. Однако все прошлые годы она составляла около 30 - 50% от средней зарплаты по стране. Предположим, что ваш индивидуальный коэффициент составляет 0,4. То есть вы всю жизнь получали официальную зарплату в 2,5 раза ниже средней по стране.
Тогда берем нашу формулу:
Размер пенсии = (средняя зарплата за три года) х (индивидуальный коэффициент зарплаты) х (индекс трудового стажа)
Подставляем в нее цифры:
3764,40 х 0,4 х 25% = 376,4 грн.
Но такой размер пенсии вы будете получать до 65 лет. В законе есть пункт, что если человек достиг 65-летнего возраста, но не наработал стаж в 35 лет, то размер пенсии устанавливается пропорционально стажу относительно 40% минимальной зарплаты. То есть если мужчина отработал 25 лет вместо 35, он получит 25/35 = 71,4% от 40% минимальной зарплаты. На сегодня это:
3200 х 0,4 х 25/35 = 914 грн.
Для женщин сделали послабление и в формулу вместо 35 лет нужно подставлять 30 лет. Для них при тех же условиях пенсия будет рассчитываться так:
Трудовий стаж. Якщо нема трудової книжки або в ній нема необхідних записів чи є помилки, для підтвердження трудового стажу приймають:
♦ довідки — підтвердження, що людина працювала на підприємстві в конкретний період;
♦ витяги з наказів про прийняття на роботу та звільнення;
♦ особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати,
♦ посвідчення співробітника підприємства;
♦ характеристики з місця роботи, що підтверджують працевлаштування;
♦ письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання;
♦ інші документи, які містять відомості про періоди роботи.
Трудовий стаж можна встановити на підставі й інших документів, виданих архівними установами. Перелік архівних установ знайдете в інтернеті за цим посиланням: http://www.archives.gov.ua/.
Стаж навчання. У вищих навчальних та професійних навчально-виховних закладах, навчальних закладах підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів, а також стаж підготовки в аспірантурі, докторантурі та клінічній ординатурі підтверджується:
— Зачем осовременивать заработки при расчете пенсии? — Для того чтобы оценить реальный вклад человека в пенсионное страхование. Смотрите, в настоящее время для назначения пенсии учитываются сведения о заработной плате, которые находятся в системе персонифицированного учета взносов — начиная с 1 июля 2000 года. И вот тут мы подходим к главному. Скажите, зарплата 2 тысячи гривен в 2014 году — это много или мало? — Ну, точно ниже средней зарплаты. — А такая же зарплата в 2001-м? — Вот про 2001 год я так с ходу и не скажу. Много, наверное… — Вот видите. Никто не помнит: много или мало. А нам для расчета размера пенсии нужно точно знать не столько сумму, сколько уровень заработков человека. — Зачем? — Чтобы понять, каков был именно его вклад в солидарную пенсионную систему. Поэтому было решено при назначении пенсии сравнивать зарплату каждого конкретного человека со средней зарплатой, из которой уплачены взносы, по стране. За каждый месяц работы в тот период, заработок за который учитывается при назначении пенсии. Только тогда мы узнаем, много или мало получал человек в те годы, а значит, много или мало он отдавал на пенсионное страхование. И тогда мы можем рассчитать пенсию каждого гражданина — с учетом его вклада. Фактически с помощью коэффициентов соотношения конкретной заработной платы человека и средней по стране есть возможность определить при назначении пенсии, какой была бы его зарплата сейчас. — Ага! Это и есть осовременивание? А как осуществляются эти подсчеты? — Исчисление заработка для пенсии проводится в несколько этапов. Зарплату, выплаченную человеку в конкретном месяце, сопоставляют со средней зарплатой в стране за этот же месяц (см. таблицу. — Авт.). Результат округляют до пятой цифры после запятой и получают таким образом коэффициент заработка за данный месяц.
— Что это за показатели средней зарплаты? По данным Госстата? — Нет. Это показатели среднемесячной зарплаты, которые исчисляются с учетом общей суммы всех заработков в Украине, из которых были уплачены взносы в Пенсионный фонд, и всей численности застрахованных лиц, получавших такие заработки. — Объясните, пожалуйста, на примере, как сравниваются зарплаты. — Допустим, в августе 2017 года человек идет на заслуженный отдых. При исчислении пенсии его зарплату за каждый месяц с 2000 года сравнят со средней зарплатой в стране за соответствующие месяцы. Например, в 2010 году он получал с января по июль 2 тысячи гривен в месяц. Определим коэффициент за январь 2010 года (разделим на показатель средней зарплаты в Украине за тот же месяц). 2000 гривен: 1687 гривен 62 копейки = 1,18 510 Таким образом, коэффициент его заработка за январь 2010 года составил 1,18 510. То есть фактически его зарплата за этот месяц в 1,18 510 раза больше средней заработной платы, из которой были уплачены взносы в Пенсионный фонд... З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:http://fakty.ua/243792-dlya-osovremenivaniya-zarabotkov-pri-raschete-pensii-uchityvayutsya-srednie-zarplaty-v-ukraine-za-poslednie-tri-goda
Ковпашко ИринаДля назначения пенсии достаточно сведений о заработке только после 1 июля 2000 года
— От чего зависит размер пенсии? — От двух факторов: длительности страхового стажа и величины заработка. То есть как долго человек платил взносы в Пенсионный фонд и в каком размере. О продолжительности уплаты взносов свидетельствует страховой стаж. А об их размере говорит его зарплата. Причем та зарплата, из которой человек уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд. Иными словами, при назначении пенсии учитываются только легальные доходы. И если работник получает официально полторы тысячи гривен, а еще 10 тысяч — в «конверте», то при расчете пенсии его заработок составит только те полторы тысячи, которые прошли «по ведомости». Остальная сумма зарплаты не учитывается. — А если ему предприятие выдаст справку о том, что его зарплата в 2015 году составляла 10 тысяч? — Пенсионный фонд имеет полную информацию обо всех официальных заработках наших граждан начиная с 2000 года. И с 2004 года при назначении пенсии для исчисления зарплаты за период трудовой деятельности с 1 июля 2000-го мы не используем никаких справок. Кстати, одной из причин этого решения стала та самая ситуация, о которой вы сказали, оказалось много, мягко говоря, недостоверных справок. — Вдруг у человека при Союзе была хорошая зарплата и он хочет ее учесть? — До октября 2011 года для назначения пенсии в обязательном порядке учитывались сведения за два периода: за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года и за все месяцы страхового стажа после 1 июля 2000-го до месяца обращения за пенсией. И тогда все обязаны были предоставить справки о заработке за период до июля 2000 года. Но с 2011-го для назначения пенсии достаточно сведений о зарплате только за один период — после 1 июля 2000 года, поскольку данные об этих заработках внесены в систему персонифицированного учета взносов Пенсионного фонда Украины. И мы назначаем пенсию исходя из той заработной платы, которая зафиксирована в личном деле человека в этой системе. При условии, что с июля 2000 года он имеет страховой стаж не менее 60 календарных месяцев. А если стаж после 2000 года составляет меньше 60 календарных месяцев, обязательно подается справка о зарплате до 2000-го. — Значит, при наличии достаточного стажа после 2000 года нет возможности учесть свой заработок до этого времени? Даже если человек получал хорошую зарплату при Союзе? — Вы правы, люди, которые имели в СССР высокооплачиваемую работу, занимали руководящие должности, трудились на Севере, вели научные разработки, публиковали статьи, действительно настаивали на том, чтобы их прежний высокий заработок принимался во внимание. И такую возможность им предоставили: при желании человек имеет право подать для назначения пенсии также сведения за любые 60 календарных месяцев работы подряд до 1 июля 2000 года. В то же время должна отметить, что законодательство определяет максимальную сумму, выше которой взносы на социальное, в том числе пенсионное, страхование быть не могут. — Зачем было сделано такое ограничение? — Это мировая практика — определять минимальную и максимальную суммы дохода для начисления страховых взносов. Отмечу, что максимальный размер зарплаты был введен еще 1 июля 1998 года и в то время составлял 1000 гривен. В дальнейшем он постепенно увеличивался — до 1 тысячи 600 гривен, потом до 2 тысяч 200 гривен и так далее. С 2004 года, после введения в силу Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», мы отказались от фиксированных цифр и привязали максимальный доход, на который начисляются страховые взносы, к прожиточному минимуму для трудоспособных лиц. С 2004 года этот доход составлял 15 прожиточных минимумов. После старта предыдущей пенсионной реформы (с 1 октября 2011 года) был увеличен до 17 размеров. А с 1 января 2016 года — до 25 минимумов (см. таблицу. — Авт.). И уже есть предложение поднять максимальный размер до 15 минимальных зарплат (напомню, что размер минимальной зарплаты с 1 января 2017 года составляет 3 тысячи 200 гривен). — И как работает такое ограничение максимальным размером? — Из суммы, которая выше определенного уровня, страховые взносы не платятся. И впоследствии, при назначении пенсий, принимаются во внимание зарплаты в пределах этих ограничений. Например, человек в июле 2010 года получил 15 тысяч гривен. В то же время из-за ограничения социальные сборы уплатил только из 13 тысяч 320 гривен. Так вот, именно эти 13 тысяч 320 гривен и учитываются как заработок за июль 2010 года при расчете пенсии. — Допустим, известен стаж человека, известны суммы его заработков. Как рассчитывается размер пенсии? — А дальше его заработок осовременивается. О том, как именно осовременивается зарплата при назначении пенсии, по какой формуле рассчитываются пенсионные выплаты и как собираются осовременить пенсии в ходе новой реформы, мы расскажем в следующей публикации. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: http://fakty.ua/243409-dlya-naznacheniya-pensii-dostatochno-svedenij-o-zarabotke-tolko-posle-1-iyulya-2000-goda
Ковпашко ИринаЧтобы месяц включили в страховой стаж полностью, работодатель должен уплатить за работника единый страховой взнос в размере не менее 704 гривен
— Давайте начнем с главного: как у нас вообще устроена пенсионная система? Кто кому платит и откуда на это берутся деньги? — В настоящее время действует солидарная система: работающее поколение за счет своих взносов содержит пенсионеров. То есть часть единого социального взноса, который платит каждый работодатель в Украине, тут же уходит на выдачу пенсий. Кроме того, Пенсионный фонд получает суммы из государственного бюджета (в 2017 году — около 141 миллиарда гривен). — Ого! И, несмотря на такие дотации, у нас по-прежнему маленькие пенсии? — Да. В Украине около 11,7 миллиона пенсионеров. А взносы на пенсионное страхование платят 10,2 миллиона наемных работников. С учетом предпринимателей, лиц, заключивших договоры добровольного страхования, и некоторых категорий застрахованных взносы платят 12,9 миллиона человек. То есть фактическое соотношение такое: десять работающих граждан содержат девятерых пенсионеров. — Я под впечатлением! И при этом, когда часть единого социального взноса поступает в Пенсионный фонд, деньги сразу же уходят на выдачу пенсий? — Именно так. А вот для того, чтобы ваш вклад в солидарную систему не остался незамеченным, фонд учитывает все взносы, уплаченные из зарплаты. И когда вы выйдете на пенсию, то ее размер будет зависеть как раз от того, какие суммы взносов вы платили и как долго это делали. — Что это за взносы? — Работодатель обязан уплачивать за каждого своего наемного работника взносы на пенсионное страхование. Их размеры постепенно менялись. До 2011 года работодатели платили от 32 до 42 процентов — в зависимости от производства. А из зарплаты человека вносилось еще от 1 до 3,6 процента. Но с 2011-го был внедрен единый социальный взнос (ЕСВ), который уплачивает только работодатель. Этот взнос собирается централизованно и потом распределяется между четырьмя фондами: Пенсионным, Фондом социального страхования (из которого, в частности, оплачиваются больничные листы), Фондом страхования от несчастного случая на производстве и Фондом страхования на случай безработицы. Сначала ставка ЕСВ составляла от 34,7 до 49,7 процента, а с 2016 года она была снижена до 22 процентов. С 2016-го нет удержаний из зарплаты работника. — А как Пенсионный фонд узнает, сколько взносов работодатель уплатил за конкретного человека? — На каждого работающего жителя Украины открыта персональная учетная карточка. Это электронный файл с информацией о самом человеке (индивидуальный идентификационный налоговый номер, фамилия, имя, отчество, дата рождения), о местах его работы и взносах, которые перечисляются на пенсионное страхование. Таким образом, в базе данных персонифицированного учета взносов Пенсионного фонда Украины накапливаются сведения обо всех суммах зарплаты, из которых уплачены взносы. — С какого времени начали накапливаться эти данные? — С 1 июля 2000 года, в некоторых случаях с 1998 года. Сначала работодатель предоставлял ежегодную отчетность с помесячной разбивкой страховых взносов, затем, с 2010 года, была введена ежемесячная отчетность работодателей, а с 2011-го предметом персонифицированного учета стал единый социальный взнос. Таким образом, система ежемесячно пополняется данными обо всех легально начисленных работнику выплатах и размерах уплаченных за него взносов, которые фиксируются в его персональной учетной карточке. — Получается, Пенсионный фонд все о нас знает! И как потом мой финансовый вклад учитывается при назначении пенсии? — Очень просто: начиная с января 2004 года каждый месяц, за который был уплачен взнос, включается в ваш страховой стаж, который потом становится основой для расчета пенсии. А для исчисления размера пенсии учитывается весь заработок с 1 июля 2000 года, тоже по имеющимся в системе данным. При этом нужно помнить, что в страховой стаж включаются все месяцы, за которые был уплачен ЕСВ. Если его размер не меньше минимального страхового взноса, месяц учитывается в стаж как полный месяц работы. — Что это за «минимальный страховой взнос»? И каков его размер? — Это сумма единого социального взноса, исчисленная из минимальной зарплаты. Например, с 1 января 2017 года минимальная зарплата в стране составляет 3 тысячи 200 гривен. Размер ЕСВ — 22 процента. Значит, минимальный взнос с 1 января 2017-го — 704 гривни. И чтобы месяц засчитали в страховой стаж полностью, работодатель должен уплатить страховой взнос не менее 704 гривен. — А если взнос меньше? Предположим, 500 гривен. — Такое возможно, если человек, например, фактически отработал часть месяца и уволился. Тогда месяц учтут пропорционально уплаченным взносам — в стаж будут включены не все 30 дней месяца, а только 21 день. Для стажа в полном размере можно сделать доплату до минимального страхового взноса в размере 704 гривен, то есть внести 204 гривни. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:http://fakty.ua/241339-chtoby-mesyac-vklyuchili-v-strahovoj-stazh-polnostyu-rabotodatel-dolzhen-uplatit-za-rabotnika-edinyj-strahovoj-vznos-v-razmere-ne-menee-704-griven
Гаценко А.Как накопить 35 лет: пять наивных вопросов о пенсионном стаже
Проще всего придется тем, кто закончил институт до 2004 года. Эти люди смогут засчитать себе в трудовой стаж 5-6 лет обучения в ВУЗе на дневной форме обучения.
- До 2004 года обучение в ВУЗе засчитывается в страховой стаж, - пояснил заместитель министра социальной политики Николай Шамбир. - А после 2004 года может быть засчитано, если за этот период уплачены страховые взносы.
При этом одно время, для того, чтобы обучение засчитывалось в стаж, нужно было немного поработать перед обучением. И тогда, учеба в ВУЗе заносилась в трудовую книжку. Однако со временем это требование убрали. Таким образом, всем, кто учился в ВУЗах засчитывают этот период в стаж. При этом, если даже нет записи в трудовой книжке, то достаточно будет предъявить диплом.
2. Что делать тем, кто потерял трудовую?
У некоторых людей трудовые книжки остались на оккупированных территориях или вовсе уничтожены. Для того, чтобы оформить пенсию и учесть годы стажа до 2000 года, придется самостоятельно собирать документы для Пенсионного фонда.
- На сегодня существует проблема трудовых книг на неподконтрольной территории, - говорит Николай Шамбир. – для подтверждения стажа нужна трудовая книжка, или можно подтверждать ее справками с тех предприятий, где вы работали. Я прекрасно понимаю, что до возвращения территорий под контроль мы всех вопросов не решим. Но на сегодняшний день органы пенсионного фонда не имеют никакого доступа к той территории.
Получается, что людям нужно ехать или за трудовой книжкой или брать справки с предприятий, которые находятся на неподконтрольной территории.
Порядок доказательства наличия трудового стажа без трудовой книжки можно разделить на два типа. Первый – взять справки с тех предприятий, где вы работали ранее. Если они ликвидированы, то нужно обращаться к их правопреемникам, а если их нет, то в ведомства, к которым оно было прикреплено. Тем же путем придется идти, если в трудовой книжке сделана неточная запись.
- Если предприятие, которое сделало неправильную или неточную запись, ликвидировано, соответствующая запись делается правопреемником и удостоверяется печатью, а в случае его отсутствия - вышестоящей организацией, которой было подчинено предприятие, а в случае его отсутствия – облархивом или госархивом, - сообщили в пресс-службе Пенсионного фонда.
справки предприятия; выписки из приказов; лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты; удостоверения и характеристики с места работы; трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении; другие документы, содержащие сведения о периодах работы. При отсутствии вышеуказанных документов в качестве доказательства рабочего стажа принимаются членские билеты профсоюзов. При этом подтверждаются только те периоды работы, за которые есть отметки про уплату членских взносов.
Если письменные доказательства трудовой деятельности не сохранились, подтверждение стажа производится органами Пенсионного фонда на основании свидетельских показаний.
Требор ИльяПо какой формуле будут считать пенсии украинцам после реформы
//Сегодня. - 2017. - №105. - С.2( 14.06.2017 )
... В формуле расчета пенсии снизят коэффициент оценки страхового стажа и для пенсионеров со следующего года увеличат минимальный стаж, необходимый для выхода на пенсию, до 25 лет. Как рассчитывается пенсия: П = Зп * КЗ * Кс П – размер пенсии, Зп – заработная плата (средняя зарплата за три года до выхода на пенсию) Кз- коэффициент заработной платы (соотношение своей зарплаты к средней по стране) Кс – коэффициент страхового стажа (каждый проработанный год умножается на 1,35) По данным Минсоцполитики, часть пенсий рассчитаны с учетом средней зарплаты 1917,91 гривен. К примеру, размер пенсии для украинца, который проработал 35 лет и получал среднюю зарплату, можно рассчитать так: 1917,91 * 1 * 0,47 = 901,4 гривни. Учитывая, что пенсия по возрасту в Украине не может быть ниже 1247 гривен, еще 345,6 гривни доплачивают из Пенсионного фонда. Еще в прошлом году министр социальной политики Андрей Рева анонсировал грядущее "осовременивание" пенсий с учетом нового показателя средней зарплаты. Как сообщил источник "Сегодня" в рабочей группе министерства по подготовке "осовременивания", пенсии повысят с учетом средней зарплаты 3764 гривен. При этом коэффициент страхового стажа сократят с 1,35 до 1. После "осовременивания" эту же пенсию пересчитают по формуле: П = 3764 * 1* 0,35 = 1317 гривен. Однако, если зарплата, например, была в два раза выше средней по стране, сейчас пенсионер (со стажем 35 лет) получает 1800 гривен, а после "осовременивания" будет получать 2634 гривни. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:http://www.segodnya.ua/economics/enews/po-kakoy-formule-budut-schitat-pensii-ukraincam-posle-reformy--1029659.html
Гаценко АндрейПосчитай свою пенсию по новой формуле
По словам министра соцполитики Андрея Ревы, размер пенсии будет рассчитываться по следующей формуле: (размер средней зарплаты в Украине за 3 года перед обращением за назначением пенсии) x (индивидуальный коэффициент заработной платы - соотношение размера получаемой зарплаты и средней зарплаты, с которой уплачивались взносы) x (коэффициент страхового стажа).
Казалось бы, несложная формула. Но даже по ней возникают вопросы, на которые нет ответов. Дело в том, что на сегодня величина оценки одного года страхового стажа равняется 1,35, но неизвестно, какой она будет с нового года. Источники в правительстве говорили о планах Кабмина снизить этот коэффициент до 1.
Давайте посчитаем, какую приблизительно пенсию получали бы люди, которые выходили бы на пенсию в этом году, но уже по новым законам. Для примера возьмем людей со стажем 25 лет и 35 лет, с минимальной, средней зарплатами, а также зарплатой, которая в два раза больше средней.
Итак, наша формула выглядит так:
Пенсия = (средняя зарплата за три года) х (индивидуальный коэффициент) х (коэффициент стажа)
Открываем сайт Госстата и видим, что в 2016 году средняя зарплата была 5183 грн., в 2015-м - 4195 грн., а в 2014 году - 3480 грн. Среднее арифметическое этих цифр дает цифру 4286 грн. - это и будет средняя зарплата за три года.
Теперь определим среднюю минимальную зарплату. В 2014 году она была 1218 грн., в
2015-м - 1378 грн., а в 2016-м выросла до 1450 грн. Происходило это не с 1 января, поэтому наши расчеты не совсем корректны, но дадут представление об уровне заработанной пенсии. Итак, считаем среднюю минималку за три года. Получаем 1348 грн. Теперь в формулу достаточно подставить полученные цифры и определить уровень пенсии. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:http://kp.ua/economics/578600-pensyonnaia-reforma-poschytai-svoui-pensyui-po-novoi-formule
Гаценко А.В правительстве рассказали, как будут считать пенсионный стаж
// КП в Украине. - №92. – С.2( 29.05.2017 )
Во время презентации пенсионной реформы в правительстве заявили, что для возможности выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа. Этот момент у многих вызвал недоумение, ведь страховой стаж начал учитываться только с середины 2001 года и тот кто все это время работал без перерыва к следующему году сможет накопить только 16,5 лет страхового стажа.
Теперь в правительстве сделали уточнение - речь идет об общем трудовом стаже. Согласно пенсионной реформы в Украине, стаж при начислении пенсий будет состоять из двух частей: из стажа до 2000 года и стажа после 2000-го года.
“До 1 июля 2000 года – это стаж, который будет учитываться по материалам трудовых книжек, - цитирует министра социальной политики Андрея Реву, пресс-служба ведомства. А после 2000 года – стаж, который учитывается в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда. Там открыты счета на каждого работающего, по которым и ведется учет всех уплаченных взносов. Кроме того, с 2004 года ведется учет не просто выплат ли не выплат, но и уплаченная сумма”. По его словам, и первый, и второй стаж абсолютно равнозначны для расчета пенсий.
Правда, не совсем понятно, как будет учитываться стаж тех людей, которые, например, потеряли свои трудовые книжки или оставили документы на оккупированных территориях. Надеемся минсоцполитики объяснит, как таким людям подтвердить свой стаж. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: http://kp.ua/economics/576958-v-pravytelstve-rasskazaly-kak-budut-schytat-pensyonnyi-stazh
Гаценко АндрейВсе о пенсионной реформе: размер, индексация, стаж, возраст и осовременивание
Пенсионный возраст повышать не будут, но для того, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, придется отработать от 25 до 35 лет. Более того, тем, кто не отработал хотя бы 15 лет, пенсия не светит.
В зависимости от даты выхода на пенсию, необходимый стаж для того, чтобы получить минимальную пенсию в 60 лет, выглядит следующим образом:
с 1 января 2018 по 31 декабря 2018 - не менее 25 лет; с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 - не менее 26 лет; с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 - не менее 27 лет; с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 - не менее 28 лет; с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 - не менее 29 лет; с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 - не менее 30 лет; с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 - не менее 31 года; с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 - не менее 32 лет; с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 - не менее 33 лет; с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 - не менее 34 лет; с 1 января 2028 по 31 декабря 2028 - не менее 35 лет; Для того, чтобы выйти на пенсию в 63 года понадобится следующий страховой стаж:
с 1 января 2018 по 31 декабря 2018 - от 15 до 25 лет с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 - от 16 до 26 лет; с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 - от 17 до 27 лет; с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 - от 18 до 28 лет; с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 - от 19 до 29 лет; с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 - от 20 до 30 лет; с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 - от 21 до 31 года; с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 - от 22 до 32 лет; с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 - от 23 до 33 лет; с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 - от 24 до 34 лет; с 1 января 2028 по 31 декабря 2028 - от 25 до 35 лет; Для того, чтобы претендовать на пенсию с 65 лет, тоже нужно будет отработать минимум 15 лет. Это правило вступит в силу с 1 января 2019 года.
Правда, женщины, которые должны выйти на пенсию по Пенсионной реформе 2011 года, получат право сделать это по графику, который существует сегодня:
58,5 лет – рождённые с 1 октября 1959 по 31 марта 1960 года; 59 лет - рождённые с 1 апреля 1960 по 30 сентября 1960 года; 59,5 лет – рождённые с 1 октября 1960 по 31 марта 1961 года; 60 лет - рождённые с 1 апреля 1961 по 31 декабря 1961 года. Кстати, если человек дожил до 65 лет и при этом отработал 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, то его минимальная пенсия будет оставлять 40% от минимальной зарплаты, но не менее прожиточного минимума для пенсионеров.
Если человек достиг 65-летнего возраста, но не наработал такой стаж, то размер пенсии устанавливается пропорционально стажу человека относительно прожиточного минимума. То есть, если мужчина отработал 30 лет вместо 35, то он получит 30/35=85,6% прожиточного минимума.
Для тех, у кого нет необходимого стажа, с 65 лет будет назначена государственная социальная помощь, которая для большинства категорий населения составляет 30% от минимальной пенсии. Для сравнения, на сегодня это 393.6 грн.
Формула расчета пенсий
По сути, сама формула расчета пенсии не меняется. Она, как и прежде, состоит из трех множителей. Выглядит так:
Размер пенсии = (Средняя зарплата за три года)*(Индивидуальный коэффициент зарплаты)*(Индекс трудового стажа)
При этом в документе говорится, что с 1 октября по 31 декабря 2017 года при назначении пенсии используется средняя зарплата по Украине, исходя из данных за 2014, 2015 и 2016 годы, при этом коэффициент страхового стажа составит 1,35% за каждый год стажа. То есть, выходя на пенсию и имея трудовой стаж 40 лет, индекс составит: 40 х 1,35 %=54 %.
А с 1 января по 31 декабря 2018-го применяется средний показатель за два года – 2016 и 2017 годы, но коэффициент стажа будет уже 1%. Другими словами, люди получат начислений уже меньше, чем если бы их считали по старой формуле. То есть, выходя на пенсию и имея трудовой стаж 40 лет, индекс составит: 40 х 1 %=40 %.
При этом в период 2018-2020 г.г. правительство хочет управлять назначением пенсий в ручном режиме. Кабмин просит оставить за ним право учитывать или не учитывать увеличенную среднюю зарплату в формуле на протяжении трех лет. А только с 2021 года перейти к автоматическому учету выросших средних зарплат.
Осовременивание пенсий
Из положительных моментов пенсионной реформы можно отметить перерасчет пенсий тем, кто уже вышел на пенсию. Дело в том, что у многих пенсии не были пересчитаны уже по много лет. В правительстве говорят, что будет введена новая формула начисления пенсий с единым подходом для "старых" и "новых" пенсионеров с с использованием показателя средней заработной платы на уровне 3764,40 грн. Ранее, в зависимости от года назначения пенсии, этот показатель колебался от 1197,91 грн до 3764,40 грн.
В правительстве говорят, что благодаря этому более 5 млн украинских пенсионеров с 1 октября 2017 года начнут получать повышенные пенсии. Сумма повышения составит от 200 до 1000 гривен.
Второй важный момент – в правительстве обещают ежегодно индексировать пенсии. Размер будет вычисляться исходя из финансовых возможностей солидарной системы, но не менее чем на 50% роста среднемесячных зарплат за три года и на 50% индекса потребительских цен. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: http://kp.ua/economics/579449-vse-o-pensyonnoi-reforme-razmer-yndeksatsyia-stazh-vozrast-y-osovremenyvanye
Панченко АлександрИнструкция к реформе пенсий: кто выиграет
// Сегодня. – 2017. - №88. – С.5( 19.05.2017 )
Пенсионная реформа, презентованная на днях Кабмином, принесет украинцам не только "коврижки", но и горькие "пилюли" в виде повышения минимального стажа, дающего право на пенсию, и отмены пенсий по выслуге лет. "Сегодня" выяснила, кто выиграет от новшеств и что думают по этому поводу сами пенсионеры. Напомним, по словам премьера Владимира Гройсмана, в итоге реформы выплаты вырастут у 11,9 млн пенсионеров (всего их 12 млн), при этом 5,6 млн человек добавят почти по 1000 грн. ОСОВРЕМЕНИВАНИЕ ПЕНСИЙ. Это самое главное решение для пенсионеров. В итоге многие надеются, что их пенсии вырастут. Смысл осовременивания в том, что при расчете пенсий, назначенных до 2008 году, использовали средний показатель зарплаты 1197 грн, а с 1 октября 2017-го обещают применить втрое больший — 3764 грн, так как заработки за 8 лет намного выросли, а пенсии нет. "У меня пенсия почти 3500 грн, получаю ее с 2006 года, трудовой стаж более 50 лет, поэтому надеюсь на солидную прибавку. По моим подсчетам выходит около 1000 грн", — говорит доцент НТУУ КПИ Василий Легков. А вот те, у кого пенсия минимальная, могут надеяться на надбавку только при очень большом трудовом стаже — 40 лет и более. По словам пенсионного эксперта Виталия Мельничука, многим пенсионерам сейчас доплачивают до минимума за счет государства. "Допустим, у человека при стаже 30 лет и небольшой зарплате расчетная пенсия 800 грн. Но все равно он получает минпенсию 1312 грн. После пересчета его пенсия увеличится, условно говоря, на 300 грн, или до 1100 грн. Но он, как и ранее, получит те же 1312 грн, просто государство доплатит меньше, а Пенсфонд выплатит больше. Поэтому реально от осовременивания выиграют те, у кого, пенсии от 1500 грн и выше", — разъяснил Мельничук. СОЦСТАНДАРТЫ. Кабмин обещает с 1 октября отменить недоплату 15% от их пенсии работающим пенсионерам, введенную в 2014 году. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: http://www.segodnya.ua/economics/enews/kto-iz-ukraincev-vyigraet-ot-pensionnoy-reformy-1022146.html
В Украине не будут сокращать работников предпенсионного возраста
Отныне внесено изменение в статью 42 Кодекса законов о труде Украины. В частности, в перечень категорий работников, которым предоставляется преобладающее право остаться на работе в случае сокращения численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда, добавляется категория работников, которым осталось менее трех лет до наступления пен-сионного возраста, после достижения которого человек имеет право на получение пенсионных выплат. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18
Перерасчет научных пенсий осуществляется с учетом норм законодательства, действующих на время его осуществления: пенсия определяется в размере 60 процентов от заработной платы научного (научно-педагогического) работника..
З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18
Поволоцкая Л.Разовая денежная помощь ко Дню Победы инвалидам войны первой группы составит 3 тысячи 500 гривен
Напомним, госреестр — это единая информационно-телекоммуникационная система, где будет собрана информация обо всех военнообязанных (призывниках) в возрасте от 17 до 60 лет. Предполагается, что это позволит Министерству обороны эффективно предотвращать попытки граждан уклонитьсКак объяснили в пресс-службе Кабмина, в 2017 году такая помощь будет выплачиваться в повышенном размере: суммы вырастут в среднем на 26 процентов. Сразу же после принятия правительственного постановления в Министерство социальной политики начали поступать многочисленные обращения от граждан (особенно от участников боевых действий, которые получили этот статус в 2014—2017 годах) с просьбой разъяснить порядок получения такой помощи. Как объяснили «ФАКТАМ» в пресс-службе министерства, для получения денег участники боевых действий, уволенные в запас, должны до 30 апреля 2017-го подать в районный военкомат заявление о выдаче пособия (форма заявления должна быть в каждом военкомате), удостоверение участника боевых действий и реквизиты банковского счета, на который будут перечислены средства. Необходимо учесть, что выплаты автоматически получат такие категории граждан: инвалиды войны (средства будут зачислены на банковский счет или они смогут получить их в почтовом отделении); участники боевых действий, которые продолжают нести службу (средства будут зачислены на банковский счет или они смогут получить их в воинской части). Дополнительно никаких документов и заявлений не понадобится. В то же время, если кто-то не успеет подать заявление до 30 апреля 2017 года, может обратиться за такой помощью аж до 30 сентября 2017 года. Все средства должны быть начислены до 5 мая 2017 года. Если деньги не пришли, а также при необходимости проверить данные следует обратиться в органы соцзащиты по месту регистрации. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: http://fakty.ua/234270-razovaya-denezhnaya-pomocsh-ko-dnyu-pobedy-invalidam-vojny-pervoj-gruppy-sostavit-3-tysyachi-500-griven-a-uchastnikam-boevyh-dejstvij-1-tysyachu-200-griven
Розенко ПавелКак изменятся социальные выплаты с 1 мая? (таблицы)
В связи с ростом прожиточного минимума также будут повышены размеры всех надбавок и доплат к пенсии, привязанных к данному стандарту. Это, например, пенсии за особые заслуги, надбавки ветеранам войны, донорам, доплата за стаж и многие другие суммы (см. таблицу № 2). Самое главное: максимальная доплата за стаж вырастет с 12 гривен 47 копеек до 13 гривен 12 копеек за каждый «лишний» год. А донорам к пенсии будут доплачивать уже не 154 гривни 40 копеек, а 162 гривни 40 копеек, поскольку их надбавка составляет 10 процентов прожиточного минимума в среднем на человека (который увеличится с 1 тысячи 544 до 1 тысячи 624 гривен). Вырастут все виды пенсий за особые заслуги перед Украиной (не путать с доплатами к пенсиям за особые заслуги перед Родиной, которые тоже увеличатся), составляющие от 20 до 40 процентов прожиточного минимума (от 262 гривен 40 копеек до 524 гривен 80 копеек), а также государственная социальная помощь по уходу и выплаты чернобыльцам. Подчеркнем, что речь идет именно об увеличении уже существующих надбавок, а не о появлении каких-то новых доплат к пенсиям. Все надбавки назначаются пенсионерам одновременно с оформлением пенсии. Но потом их размеры растут по мере повышения прожиточного минимума. Необходимо напомнить, что с 2013 года доплаты к пенсии для участников боевых действий в период Великой Отечественной войны и для инвалидов ІІ и ІІІ групп Великой Отечественной войны, которые достигли 85-летнего возраста, были установлены в едином размере — 50 процентов прожиточного минимума. С мая сумма этих доплат вырастет с 623 гривен 50 копеек до 656 гривен. Также в связи с повышением прожиточного минимума увеличатся размеры минимальных выплат инвалидам, ликвидаторам последствий Чернобыльской катастрофы, а также инвалидам войны и участникам боевых действий (см. таблицу № 3). Напомним, что в нашей стране для них установлены повышенные размеры минимальной пенсии (от 165 до 285 процентов прожиточного минимума). Увеличится и минимальная пенсия неработающих шахтеров, на которых распространяется действие Закона «О повышении престижности шахтерского труда», установленная на уровне трех прожиточных минимумов (с мая — 3 тысячи 936 гривен). З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:http://fakty.ua/234199-kak-izmenyatsya-socialnye-vyplaty-s-1-maya-tablicy
Об этом говорится в проекте меморандума с Международным валютным фондом, текст которого сегодня распространялся в СМИ.
В качестве одной из основных характеристик пенсионной реформы в меморандуме отмечена необходимость предусмотреть новый выбор вариантов выхода на пенсию с более широким диапазоном пенсионного возраста, чем сейчас. Также в тексте говорится о необходимости предусмотреть гарантии того, что размеры пенсий будут адекватны и пропорциональны взносам граждан в пенсионный фонд.
В целом пенсионная реформа должна привести к экономии не менее 3% ВВП по сравнению с 2016 годом за счет продления эффективных лет трудового стажа населения.
Но больше всего вопросов вызвал некий дополнительный налог, о котором говорится в проекте меморандума.
"Дополнительный налог на взносы социального страхования будет введен к уплате работодателями актуарно справедливо (то есть с учетом математических и статистических закономерностей – Авт.), будет накапливаться на персонифицированных счетах" и использоваться в качестве промежуточного источника финансирования пенсионной реформы, говорится в тексте. З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети:http://kp.ua/economics/566743-kakoi-dopolnytelnyi-pensyonnyi-naloh-prydetsia-platyt-ukrayntsam
Фидель АлександрПенсия? Забудьте!
//2000. - 2017. - №4. - С.С1-С5( 27.01.2017 )
Об этом чиновник рассказал в беседе с постоянным представителем Международного валютного фонда Жеромом Ваше, пишет украинский еженедельник «2000».
«Если эта схема будет принята, то дефицит Пенсионного фонда исчезнет в 2024 г. Эта система социально справедлива, потому что и для президента, и для простого рабочего устанавливается одинаковый подход начисления пенсий, — отметил чиновник. — Мы осознаем, что из-за принятия этого закона шок у наших сограждан может быть таким же, как и после повышения тарифов. Но это вынужденный и необходимый шаг», — говорится в сообщении министра социальной политики Андрея Ревы, опубликованном 16 января на сайте Кабинета Министров, но позже новость удалили, передает Корреспондент.
О чем же идет речь, насколько можно это понять из сообщений Минсоцполитики. Во-первых, о повышении пенсионного возраста. Начиная с середины текущего года, он должен расти на 4 месяца в год для мужчин, пока не достигнет 63 лет. И так в течение следующих десяти лет. Женщинам также будут поднимать возраст выхода на пенсию. Но с 2021 г. программа повышения их пенсионного возраста с 55 лет достигнет отметки в 60 лет. С 2022 г. срок их выхода на пенсию будут поднимать на полгода и в том же 2027 г. рубеж достигнет 63 года.
Но, нужно признать, тема повышения пенсионного возраста настолько не нова и фактически реализуется (для женщин) еще со времен прежней власти, что, пожалуй, никакого «шока» для населения тут нет. С тем, что оно неизбежно, граждане уже свыклись, хотя не далее, как в октябре минувшего года тот министр Рева успокаивал:
«Принимая во внимание весь шум, который поднимается, я хочу еще раз четко заявить: на сегодня ни в Меморандуме с МВФ, ни в правительстве не говорят о повышении пенсионного возраста. Я в переговорах с МВФ с 2005 года. И могу сказать, что на всех переговорах этот вопрос стоял, но мы ни в 2005, ни в 2008 не повышали пенсионный возраст. Единственные, кто это сделал — это Янукович и Азаров, в 2011 году». Розенко (вице-премьер — «СП») подчеркнул, что позиция правительства принципиальная: сейчас повышение пенсионного возраста нецелесообразно. «Этот вопрос можно рассматривать только в перспективе: после того, когда повысим уровень и качество жизни украинцев, а главное — когда повысится продолжительность жизни».
И вот, всего за три месяца, нужно понимать, вышеуказанные показатели настолько выросли, что можно не только пенсионный возраст поднимать, но и вводить еще более «любопытные» нововведения, касающиеся самого начисления пенсий. Общеизвестно, что на её размер влияют два фактора — длительность трудового стажа и размер заработка во время предшествующей трудовой деятельности.
Ныне, чтобы претендовать на пенсию, гражданин должен иметь минимальный страховой стаж — 15 лет. Если же у гражданина полный трудовой стаж (для женщин он составляет 30 лет, для мужчин — 35 лет), то этого достаточно для установления минимального размера пенсии на уровне прожиточного минимума, если для этого не хватает заработков, которые человек получал с 2000 г.
Теперь же, как можно понять заявления министра, все будет по-другому. Понятия «полный трудовой стаж» и «страховой стаж» будут разделены, под последним будет пониматься только стаж, начиная с 2000 г., когда в стране началось внедрение системы пенсионного страхования и на каждого гражданина было заведено отдельное «пенсионное дело».
По планам министерства, с 1 января 2018 для получения пенсии необходимо иметь минимальный «новый» страховой стаж на уровне 16 лет (при общем страховом стаже не менее 25 лет) с постепенным его повышением в год до тех пор, пока он не достигнет 35 лет в 2036 г.
Т.е. начиная со следующего года, из вошедших в пенсионный возраст получать пенсию будут только те, кто начиная с 2000 г. официально отработал не менее 16 лет, т.е. суммарная пауза в официальном трудоустройстве не должна превышать 2 лет. Этот «лимит» будет сохраняться и для тех, кто уйдет на пенсию позднее. Т.е. украинцам 1973 года рождения, чтобы выйти на пенсию в 2036 г. (по достижении 63 лет) нужно будет официально отработать не менее 35 лет, начиная с 2000 г. Лишь более молодые, как можно понять, почувствуют некоторое «послабление».
Особо отмечу, что просто записи в трудовой книжке недостаточно, в зачет идет только тот период, за который перечислялись страховые взносы (а их оплата должна производится помесячно). Если человек, к примеру, был отправлен в принудительный отпуск за свой счет (более чем обычная ситуация) или работодатель просто не произвел соответствующие выплаты (к примеру, в случае банкротства), то этот период в «зачет» не идет. А многие ведь даже не знают, осуществлялись ли за них соцвыплаты работодателем.
Много ли граждан могут при таких раскладах претендовать на пенсию, ведь сам Рева признал, что сейчас на Украине из 26 млн трудоспособных граждан взносы платят только 10 млн человек. Причем, оказывается, власть «по доброте своей», даже идет на «послабления»: «Если раньше предлагалось на момент выхода на пенсию, — за время „ч“ было взято 1 января 2021 года — обязательным требованием получения пенсии потенциальный пенсионер на эту дату должен иметь не меньше 20 лет страхового стажа, при этом общего — 30 лет, тогда только 8% украинцев могли бы претендовать на пенсию. Сейчас речь идет о том, чтобы снизить эту страховую цифру до 15 лет, но на момент 1 января 2018 года, и тогда уже 30% граждан смогут претендовать на государственное пенсионное обеспечение». З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: https://svpressa.ru/blogs/article/164888/
Бреус СергійСучасні особливості оподаткування пенсій
Суми пенсій, що перевищують 12080 грн станом на 01.12.2016 р. (10 прожиткових мінімумів), обкладаються ПДФО за ставкою 18% і військовим збором за ставкою 1,5% в сумі перевищення. Однак зазначена норма закону не застосовується до пенсій, призначених учасникам бойових дій, інвалідам війни та особам, на яких поширюється закон про соцзахист ветеранів війни. Для них пільга зберігається. Крім того, пенсії з іноземних джерел, якщо вони, згідно з міжнародними договорами, не підлягають оподаткуванню чи оподатковуються в країні їх виплати, обкладаються ПДФО за ставкою 18% і військовим збором за ставкою 1,5% (у повній сумі), відповідно до п. 164.2.19 та п. 167.4 Податкового кодексу України.
Оподаткування пенсій працевлаштованих пенсіонерів
Порядок виплат працевлаштованим пенсіонерам не скасований. Обмеження виплат пенсій на 15% для працевлаштованих пенсіонерів буде діяти до 01.01.2017 р. Обмеження застосовується до виплат працевлаштованих пенсіонерів, які перевищують 1812 грн станом на 01.12.2016 р. (150% прожиткового мінімуму).
Тобто працевлаштованим пенсіонерам, пенсійні виплати яких становлять більше ніж 1812 грн будуть виплачувати 85% від призначеної суми пенсії (абз. 4 ч. 1 ст. 47 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»).
З 01.01.2017 р. пенсії будуть виплачуватися без урахування одержуваної заробітної плати (доходу) або пенсійних виплат з накопичувальної системи пенсійного страхування чи пенсійних виплат із системи недержавного пенсійного забезпечення, крім випадків, передбачених законом.
Чиї пенсії не оподатковуються
Пенсія виплачується у повному обсязі інвалідам І та ІІ груп, інвалідам війни ІІІ групи, ветеранам військової служби та учасникам бойових дій, згідно із с.54 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». Відповідно до цієї норми, тимчасово (у період з 01.01.2016 р. по 31.12.2016 р.) особам (крім інвалідів I та II груп, інвалідів війни III групи, ветеранів військової служби та учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється дія п. 1 ст. 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»), які працюють на посадах та на умовах, передбачених законами України «Про державну службу», «Про прокуратуру», «Про судоустрій і статус суддів», призначені пенсії / щомісячне довічне грошове утримання не виплачуються. Після звільнення з роботи виплата пенсії, згідно із зазначеним Законом, поновлюється. З 01.01.2017 р. пенсії, що призначаються відповідно до цього Закону, виплачуються без урахування одержуваного заробітку (прибутку).
Пенсіонерам, які мають прибуток від заняття підприємницькою діяльністю, надбавки до пенсії, передбачені непрацездатним членам сім’ї, не нараховуються.
Пока ведутся разговоры о повышении пенсионного возраста, миллионы украинцев могут остаться и вовсе без пенсий. Дело в том, что для назначения пенсии по возрасту гражданин должен отработать 15 лет. А многие украинцы, рожденные в 1950-1960-х годах, такого стажа не имеют.
- Сегодняшняя ситуация складывалась, начиная с 1991 года. Одни уехали за границу, другие стали заниматься бизнесом, работали нелегально, – заявила начальник Главного управления пенсионного фонда Украины в Винницкой области Елена Корчак. И теперь мы имеем поколение, которое не приобрело права на пенсию, поскольку не имеет необходимых 15 лет трудового стажа. Это люди в возрасте 50–60 лет, которые обращаются в Пенсионный фонд, но пенсию им назначить мы не можем. И что самое печальное, заработать этот стаж у них уже нет времени.
По разным оценкам, в Украине от 5 до 6 млн человек работает неофициально. Это где-то четверть всего трудоспособного населения.
Правда, совсем без соцвыплат от государства эти люди не останутся. Как пояснили специалисты Пенсионного фонда, если человек не заработал на пенсию, то со временем, он может рассчитывать на государственную социальную помощь как лицу, не имеющему права на пенсию.
- Назначается она через три года после наступления пенсионного возраста, - пояснили нам в Пенсионном фонде. – То есть, для мужчин - это 63 года, а для женщин в зависимости от возраста выхода на пенсию (сейчас происходит постепенное повышение пенсионного возраста для женщин - ред). Размер ее составляет 30% от прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц (на сегодня это 339 грн-ред.). Для инвалидов, в зависимости от группы инвалидности, выплаты составляют от 60 до 100% прожиточного минимума. Полный текст смотри в отделе периодики по адресу: пр. Д. Яворницкого, 18 и на сайте газеты: http://kp.ua/economics/555176-myllyony-ukrayntsev-mohut-ostatsia-bez-pensyi
Законодательно определено, при соблюдении определенных условий, право на назначение пенсий по выслуге лет, в частности полицейским. Основными условиями для назначения таких пенсий являются увольнение со службы в полиции и наличие соответствующей выслуги лет.
О выслуге
Виды службы и периоды времени, которые засчитываются в выслугу лет для назначения пенсий полицейским, определены ст. 17 Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц». Порядок исчисления выслуги лет и определение денежного обеспечения лицам, имеющим право на пенсию по Закону Украины «О пенсионном обеспечении лиц,уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.1992 г. № 393 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и денежной помощи лицам офицерского состава, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной и военной службы по контракту, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и членам их семей». Выслуга лет, необходимая для назначения пенсии, определяется в зависимости от периода, в который, в частности, полицейские увольняются со службы. Так, с 1 октября 2015 года по 30 сентября 2016 года правом на назначение пенсии по выслуге лет могут воспользоваться лица, уволенные со службы, при наличии у них на день увольнения не менее 22 календарных лет 6 месяцев выслуги. Лицам, которые будут увольняться в период с 1 октября 2016 года по 30 сентября 2017 года, на день увольнения нужно иметь выслугу уже 23 календарных года и более. Следует заметить, что при назначении пенсий, в том числе полицейским, учитываются только полные годы выслуги или страхового стажа без округления фактического размера выслуги лет или страхового стажа в сторону увеличения. Напомню также, что законодательно определен предельный возраст пребывания на службе в полиции. Так согласно ст. 76 Закона Украины «О Национальной полиции» полицейские, имеющие специальные звания младшего состава полиции, находятся на службе до достижения 55-летнего возраста. Лица, имеющие специальные звания среднего и высшего состава полиции, в зависимости от присвоенных им специальных званий находятся на службе до достижения такого возраста:
1) до подполковников полиции включительно — 55 лет;
2) полковники, генералы полиции — 60 лет.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!Выслуга лет в случае возобновления выплаты пенсии после перерыва в ее получении, которая была раньше исчислена лицу, имеющему право на пенсию по этому Закону, согласно законодательству, действующему на день предыдущего увольнения этого лица со службы, пересмотру не подлежит. Согласно пп. 2, 3 ст. 77 Закона Украины «О Национальной полиции Украины», полицейский увольняется со службы по таким причинам:
• по болезни — по решению медицинской комиссии о непригодности к службе в полиции или
• по возрасту — при достижении определенного для него этим Законом предельного возраста пребывания на службе в полиции. О размерах Пунктом «а» ст. 13 Закона «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных из военной службы, и некоторых других лиц» предусмотрено, что пенсии по выслуге лет упомянутым выше категориям лиц, имеющим выслугу 20 лет и более (п. «а» ст. 12), назначаются в таких размерах:
• за выслугу 20 лет — 50% от соответствующих сумм денежного обеспечения,
• уволенным в отставку по возрасту или по состоянию здоровья, лицам, уволенным со службы в полиции на основании пп. 2, 3 части первой ст. 77 Закона Украины «О Национальной полиции» — 55% от соответствующих сумм денежного обеспечения (ст. 43);
• за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3% от соответствующих сумм денежного обеспечения. Законом обусловлено, что максимальный размер пенсии не должен превышать 70% от соответствующих сумм денежного обеспечения (ст. 43), а лицам, которые во время прохождения службы принимали участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и относятся в установленном законодательством порядке к категории 1, — 100%, к категории 2, — 95%. О документах В соответствии с п. 7 Порядка представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий согласно военному Закону, к заявлению о назначении пенсии по выслуге лет и по инвалидности подают, в частности, военно- врачебные документы о состоянии здоровья уволенного лица (кроме лиц, не проходивших военно-врачебную комиссию).C полным текстом публикации можно ознакомиться в отделе периодики по адресу: пр. Д. Яворницкого, 18
Панченко АлександрСредняя пенсия: хватает на 189 буханок хлеба
//Сегодня. - 2016. - №183. -( 29.09.2016 )
Власти с нового года хотят увеличить средние выплаты почти на 300 грн, обещают увеличить пенсии тем, кому "заморозили" в 2012 году. За 20 лет выплаты выросли в 44 раза, но купить на них буханок хлеба можно только в 2,5 раза больше, чем 1996 году Кабмин собирается повысить пенсии. Но не всем — только тем, кто начал получать их до 2012 г. Об этом заявил вице-премьер Павел Розенко, курирующий соцблок в правительстве. Он уточнил: это произойдет дополнительно к плановому повышению соцстандартов с 1 декабря, но коснется не всех пенсионеров, а тех, у кого пенсия 1400—3000 грн. Им доплатят в среднем 280—300 грн. "При повышении минимальных пенсий эта категория пенсионеров ничего дополнительно не получает. А "осовременивание" пенсий (т. е. увеличение их с учетом роста средних зарплат — из расчета 20 коп. к пенсии за каждую гривню прибавки к зарплате) не проводилось с 2012 года", — пояснил нам Розенко. Теперь Рада должна принять законопроект, который сейчас готовит правительство и Пенсфонд. ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ. По словам Виталия Мущинина, замминистра Минсоцполитики, которое готовит законопроект, его подадут в ВР уже до конца недели. "Если будет положительное решение, мы уже в этом году почти 3,4 млн пенсионеров повысим размеры пенсий в среднем на 284 гривни", — уточнил Мущинин. На это повышение в 2016 г., по подсчетам, понадобится 4—6 млрд грн — это если закон начнет действовать с октября (пенсии могут поднять задним числом, такие примеры были не раз. — Авт.). Но Розенко заверил, что "варианты источников неинфляционного ресурса есть". КАК БУДЕТ. Сейчас средняя пенсия — около 1700 грн. Но у 7,5 млн (60%) людей, вышедших на заслуженный отдых, она не дотягивает даже до минимальной — 1130 грн. Тем, у кого есть минимальный трудовой стаж (35 лет для мужчин и 30 лет для женщин),государство доплачивает до минимума. В этом, по словам эксперта Андрея Черкасова, и таится подводный камень: "Осовременивание" пенсий коснется и тех, у кого она ниже минимальной. То есть эти люди войдут в те 3,4 млн, о которых говорят представители власти. У таких пенсионеров пенсия вырастет лишь на величину повышения минимальной, то есть на 117 грн (с 1 декабря минпенсия вырастет с 1130 грн до 1247 грн). И государство станет им доплачивать меньше до пенсии, получаемой из Пенсфонда. Пока не ясно, какую на самом деле получат надбавку те, у кого пенсия сегодня выше минимальной, ведь 284 грн — это цифра средняя: тем, у кого пенсия большая, добавят по факту больше, чем тем, у кого выплаты лишь немного выше минимальных", — предположил Черкасов.
Из Списков № 1 и № 2 были исключены руководители предприятий, учреждений, организаций и их заместители. На одном из примеров поясним, при каких условиях этим лицам могут назначить пенсию на льготных условиях. В адрес редакции поступило письмо: «Дает ли право на пенсию по возрасту на льготных условиях работа в должности директора угольной шахты с января 2008 года?» Понимая, что вопросы относительно льготных пенсий возникают у многих людей, мы решили дать основательное разъяс-нение на эту тему. Условия назначения Согласно п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» право на пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от места последней работы имеют работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Ка-бинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест после достижения возраста 50 лет: • мужчины — при наличии стажа работы не менее 25 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; • женщины — при наличии стажа работы не менее 20 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах. До достижения 50-летнего возраста право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1975 года рождения и старше после достижения ими возраста, указанного в Таблице 1. При отсутствии 25 лет стажа работы у мужчин и 20 лет у женщин в период до 1 апреля 2024 года пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии стажа работы, приведенного в Таблице 2. Работникам, которые не имеют стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку № 1 (мужчины — 10 лет, женщины — 7 лет 6 месяцев), но которые имеют не менее половины стажа на указанных работах (мужчины — не менее 5 лет, женщины — не менее 3 лет 9 месяцев), при наличии предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. №1058-1У: — мужчинам — на 1 год за каждый полный год такой работы; — женщинам — на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы. Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в период увеличения возраста выхода на пенсию по 31 декабря 2021 года. Порядок зачисления льготного стажа Порядок применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, который дает право на пенсию на льготных условиях, утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.11.2005 г. № 383 (далее — Порядок). Согласно этому Порядку при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки, ко торые действовали на период работы лица. При этом в льготный стаж засчитывается весь г. период работы в соответствующих должностях или по профессиям независимо от даты внесения этой должности или профессии в Списки. Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных а работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми а условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях и Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях (далее — Списки) были утверждены по становлениями: - Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173; г - Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10; - КМУ от 11.03.1994 г. №162; - КМУ от 16.01.2003 г. № 36. Постановлением Кабинета Министров Украины от 24.06.2016 г. № 461 были утверждены новые Списки (вступили в силу с 03.08.2016 г.), в связи с чем утратило силу постановление Кабинета Министров Украины «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях» от 16.01.2003 г. №36. Списками, которые действовали до 03.08.2016 г. (утверждены постановлением КМУ от 16.01.2003 г. № 36) и давали право на льготную пенсию, были предусмотрены следующие работы. В частности, в Списке №1 в разделе «Горные работы» были указаны: добыча полезных ископаемых, геологоразведочные работы, строительство, реконструкция,техническое перевооружение и капитальный ремонт шахт, рудников, приисков, метрополитенов, подземных каналов, туннелей и других подземных сооружений и т.п. В п. 1.1 в были предусмотрены следующие профессии и должности: руководители шахт, шахтоуправлений на правах шахт, рудников и приисков; главные энергетики; главные инженеры; главные механики; директора (другие руководители). Списки, действующие с 03.08.2016 г., не предусматривают указанные профессии. Поэтому, учитывая п. 3 Порядка, в льготный стаж будет зачислен период этой работы по 02.08.2016 г. При этом отмечу, что при назначении пенсий по возрасту на льготных условиях согласно ст. 13 Закона «О пенсионном обеспечении» для зачисления в стаж, который дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, определенного пятилетнего периода работы с вредными и тяжелыми условиями труда после 21 августа 1992 года соответствующее право в течение этого периода должно быть подтверждено по результатам аттестации рабочего места.
Продолжение следует
Таблица 1Таблица 2
Возраст выхода на пенсию
Время рождения
В период
Мужчины (не менее)
Женщины (не менее)
45 лет
по 31.03.1970
с 01.04.2015 по 31.03.2016
20 лет 6месяцев
15 лет 6месяцев
45 лет 6месяцев
с 01.04.1970 по 30.09.1970
с 01.04.2016 по 31.03.2017
21 год
16 лет
46 лет
с 01.10.1970 по 31.03.1971
с 01.04.2017 по 31.03.2018
21 год 6месяцев
16 лет 6месяцев
46 лет 6месяцев
С 01.04.1971 по 30.09.1971
С 01.04.2018 по 31.03.2019
22 года
17 лет
47 лет
с 01.10.1971 по 31.03.1972
С 01.04.2019 по 31.03.2020
22 года 6месяцев
17 лет 6месяцев
47 лет 6месяцев
с 01.04.1972 по 30.09.1972
с 01.04.2020 по 31.03.2021
23 года
18 лет
48 лет
с 01.10.1972 по 31.03.1973
с 01.04.2021 по 31.03.2022
23 года 6месяцев
18 лет 6месяцев
48 лет 6месяцев
с 01.04.1973 по 30.09.1973
с 01.04.2022 по 31.03.2023
24 года
19 лет
49 лет
с 01.10.1973 по 31.03.1974
с 01.04.2023 по 31.03.2024
24 года 6месяцев
19 лет 6месяцев
49 лет 6месяцев
с 01.04.1974 по 30.09.1974
с 01.04.2024 и после этой даты
25 лет
20 лет
Полный текст смотри в отделе периодики по адресу: пр. Д. Яворницкого, 18
В предыдущих номерах «Курьера» мы уже писали о назначении пенсии по потере кормильца. Однако проблема эта сложная и многогранная, и в каждом частном случае подход к назначению такой пенсии индивидуальный. Сегодня мы хотим рассказать о назначении пенсии, если кормилец был резервистом. К нам обратилась женщина: «В январе прошлого года в зоне АТО погиб мой муж, который на основании заключенного с военной частью Национальной гвардии Украины контракта проходил службу в военном резерве. Пенсия на двух несовершеннолетних детей (10 и 12 пет) назначена на общих основаниях. Имеют ли дети право на пенсию по потере кормильца согласно Закону Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц»? Если да, то как и в каком размере такая пенсия будет исчисляться и куда необходимо обращаться?» Кому назначают Статьей 4 Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» (в редакции от 06.05.2016 г.) определено, что пенсионное обеспечение членов семей лиц, которые погибли или умерли вследствие выполнения обязанностей службы в военном резерве во время непосредственного участия в антитеррористической операции или обеспечении ее проведения, осуществляется в порядке, установленном этим Законом для военнослужащих соответствующих приравненных должностей и членов их семей. Законодательно определено, что право на назначение пенсии имеют нетрудоспособные члены семей погибших, умерших или пропавших безвести военнослужащих, которые находились на их иждивении. Независимо от пребывания на иждивении кормильца пенсия назначается, в частности, нетрудоспособным детям, не достигшим 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет. При этом воспитанникам, ученикам, студентам, курсантам, слушателям (кроме курсантов и слушателей военноучебных заведений и учебных заведений Министерства внутренних дел Украины и государственной пожарной охраны), стажерам пенсия по потере кормильца выплачивается до окончания учебных заведений, но не дольше чем до достижения ими 23летнего возраста. Размеры Пенсия по потере кормильца членам семей военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, других лиц, которые имеют право на пенсию по этому Закону и которые погибли (умерли), в частности, вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите Родины или выполнении других обязанностей военной службы (служебных обязанностей), назначается в размере 70 процентов от денежного обеспечения (заработной платы) погибшего (умершего) кормильца на одного нетрудоспособного члена семьи. Если на иждивении погибшего (умершего) кормильца находились двое и больше членов семьи, — 90 процентов от денежного обеспечения (заработной платы) погибшего (умершего) кормильца, которые распределяются между ними равными частями, но не менее 40 процентов на каждого нетрудоспособного члена семьи. Следует отметить, что пенсии по потере кормильца, которые назначаются членам семей военнослужащих, лиц, имеющих право на пенсию по этому Закону, не могут быть ниже двух определенных законом размеров прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. Денежное обеспечение Пенсии по потере кормильца членам семей резервистов исчисляются из размера денежного обеспечения, учитывая оклады по должности, военному (специальному) званию, процентную надбавку за выслугу лет, ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (надбавки, доплаты, повышения) и премии в размерах, установленных законодательством для военнослужащих соответствующих приравненных должностей, на день гибели, смерти или объявления резервиста умершим. В предыдущих номерах «Курьера» мы уже писали о назначении пенсии по потере кормильца. Однако проблема эта сложная и многогранная, и в каждом частном случае подход к назначению такой пенсии индивидуальный. Сегодня мы хотим рассказать о назначении пенсии, если кормилец был резервистом. Схемы соответствия должностей резервистов и военнослужащих утверждаются центральными органами исполнительной власти, которые согласно закону осуществляют руководство военными формированиями. Схема соответствия должностей резервистов и военнослужащих Национальной гвардии Украины утверждена приказом Министерства внутренних дел Украины от 27.05.2016 г. №431. Что касается документов Следует отметить, что согласно Порядку представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «0 пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» заявления о назначении пенсии по потере кормильца подаются членами семьи умершего кормильца, которому на момент смерти не была назначена пенсия, в органы, назначающие пенсии, через уполномоченные структурные подразделения соответствующих министерств и ведомств, в которых лица проходили службу. Таким образом, по вопросу назначения пенсии по потере кормильца на двух несовершеннолетних детей и, соответственно, представления органам Пенсионного фонда необходимых для этого документов автору письма нужно обратиться в уполномоченное структурное подразделение Национальной гвардии Украины. Пенсия по потере кормильца для ее детей будет назначена в размере 90 процентов от сумм денежного обеспечения, которое будет определено на основании справки о денежном обеспечении, предоставленной уполномоченным структурным подразделением Национальной гвардии Украины. Если размер пенсии по потере кормильца, исчисленный из денежного обеспечения, будет ниже двух определенных законом размеров прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, пенсия на каждого нетрудоспособного члена семьи будет установлена в размере не ниже указанного. С 1 мая 2016 года размер прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц составляет 1130 грн, соответственно размер пенсии на каждого ребенка не может быть ниже 2260 грн. В случае изменения указанного прожиточного минимума размер назначенной пенсии пересматривается. Для назначения пенсии по потере кормильца на несовершеннолетних детей в органы Пенсионного фонда следует предоставить следующие документы: - заявление; - копию свидетельства о смерти кормильца; - извлечение из приказа об исключении кормильца из списков личного состава в связи со смертью; - заключение об обстоятельствах гибели или смерти вследствие ранения, контузии, увечья, полученных во время прохождения службы при исполнении служебных обязанностей (обязанностей военной службы); •/ копии свидетельств о рождении детей; - справки из учебного заведения об обучении с указанием даты его окончания; - денежный аттестат или справку о размере денежного обеспечения; - копию документа о присвоении регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика или серию и номер паспорта (для физических лиц, которые в связи со своими религиозными убеждениями отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика, сообщили об этом в соответствующий орган государственной налоговой службы и имеют отметку в паспорте); - справку ОАО «Ощадбанк» или иной документ, подтверждающий открытие счета, название и номер отделения «Ощадбанка»; копию паспорта заявителя. Полный текст смотри в отделе периодики по адресу: пр. Д. Яворницкого, 18
Ковпашко ИринаВ 2016 году на пенсию выходят женщины, которым исполнилось 57 лет и 6 месяцев
Рассказывать о пенсионном возрасте у нас в стране достаточно трудно хотя бы потому, что в настоящее время мы переживаем очередную реформу, в ходе которой пенсионный возраст для женщин увеличивается с 55 до 60 лет. Начался этот процесс еще в октябре 2011 года и закончится только к 2021 году. Кроме того, с октября 2012-го вырос пенсионный возраст для мужчин, претендующих на спецпенсии, например, на «научную». А еще в 2015 году у нас начали повышать пенсионный возраст для женщин, претендующих на льготную пенсию. В общем, нам еще долго предстоит объяснять, когда кому разрешено выходить на заслуженный отдых. — Давайте разбираться с тем, кто в 2016 году имеет право выйти на пенсию и в каком возрасте? — Что касается мужчин, то для обычных пенсионеров возраст выхода все еще составляет 60 лет, — говорит Ирина Ковпашко. — В 2011 году повышение пенсионного возраста было предусмотрено только для мужчин, претендующих на некоторые виды специальных пенсий, — до 62 лет. Однако с 1 июня 2015 года назначение почти всех спецпенсий у нас в стране было прекращено, за исключением пенсионных выплат научным работникам. — То есть сейчас ни мужчинам, ни женщинам не назначают пенсий по специальным законам? — Почти нет. Мы назначаем несколько видов специальных пенсий: «научные», военнослужащим и чернобыльцам. — А что насчет пенсионного возраста для женщин? — Что касается женщин, то с начала реформы — с 1 октября 2011 года — для женщин пенсионный возраст начали поэтапно увеличивать. За десять лет он вырастет с прежних 55 до 60 лет. Происходит это постепенно: время выхода на пенсию каждые полгода отсрочивается на шесть месяцев. И с 2021-го женщины будут уходить на заслуженный отдых одновременно с мужчинами — в 60 лет. — В каком возрасте женщины выходят на пенсию в 2016 году? — Пенсионные выплаты в нынешнем году оформляют те, кому исполнилось 57 лет и 6 месяцев. Согласно закону определение пенсионного возраста для женщин выглядит так: женщины, родившиеся с 1 апреля по 30 сентября 1958 года, идут на заслуженный отдых в 57 лет; женщины, родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года, — в 57 лет и 6 месяцев; женщины, родившиеся с 1 апреля по 30 сентября 1959 года, — в 58 лет. — Ой, как сложно. Объясните, пожалуйста, на примерах… — Вот смотрите: женщина, появившаяся на свет 4 июля 1958 года, уже вышла на пенсию после 4 июля 2015 года — в 57 лет. Та, которая родилась 4 января 1959 года, сможет оформить пенсионные выплаты в 57 лет и 6 месяцев — после 4 июля 2016 года. А родившаяся 4 июля 1959 года уйдет на заслуженный отдых не ранее 4 июля 2017 года — в 58 лет. — То есть фактически в этом году на пенсию смогут выйти женщины, родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года? — Да, в 57 с половиной лет. Все, кто родились раньше, уже имели возможность уйти на пенсию. Появившиеся на свет позже оформят пенсионные выплаты в 2017 году. — Неужели женщины теперь не могут уйти на пенсию раньше? — Уже нет. До 1 января 2015 года женщины имели право выходить на заслуженный отдых в 55 лет. Но только при наличии трудового страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы. При этом размер пенсии уменьшался на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода. Но это было временное решение — на три года переходного периода. И с 2015 года данная норма не применяется. — Также с 2015 года начал повышаться пенсионный возраст для людей, имеющих право на досрочную пенсию. Это правда? — Точнее, не на досрочную, а на льготную. Дело в том, что многие граждане раньше выходят на пенсию. Это те, кто работает на особо вредных и тяжелых производствах, на подземных работах (список предприятий № 1 и № 2), в текстильной промышленности, трактористы-машинисты, доярки, водители городского транспорта, а также женщины, занятые в сельском хозяйстве, воспитавшие пятерых детей и более. Полный текст смотри в отделе периодики по адресу: пр. Д. Яворницкого, 18 и на сайте газеты:http://fakty.ua/220381-v-2016-godu-na-pensiyu-vyhodyat-zhencshiny-kotorym-ispolnilos-57-let-i-6-mesyacev
Ковпашко ИринаНа каждого работающего жителя страны открыта персональная учетная карточка
— Как у нас начисляют пенсию? Человек копит-копит, а потом уходит на пенсию и ему выдают все, что накопилось? — У нас нет пенсионных накоплений. Пенсионная система в Украине работает по-другому. В настоящее время в стране действует солидарная система: когда работающее поколение за счет своих взносов содержит неработающее. То есть все пенсионные взносы, которые платит каждый работающий в Украине человек, сразу же уходят на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Деньги не накапливаются. — Получается, когда я плачу взносы в Пенсионный фонд, то средства сразу же расходуются? — Именно так. Но при этом учитывается ваша роль в финансировании выплат нынешним пенсионерам. И когда вы выйдете на заслуженный отдых, то размер пенсии будет зависеть от того, как долго вы платили взносы и из какого заработка. — И как именно все это будет учтено? — С 2004 года в Украине действует система пенсионного страхования. Поэтому на пенсию может претендовать лишь застрахованный человек, плативший взносы и накопивший минимальный страховой стаж — 15 лет. — То есть на пенсию копят не деньги, а страховой стаж? — Можно сказать и так. По крайней мере, на пенсию имеет право только застрахованный человек. — Мало кто понимает, о чем идет речь. Кто считается застрахованным? Как вообще проходит процедура страхования? Людям нужно куда-то для этого идти? — Застрахованным считается любой человек, являющийся наемным работником. Если гражданин официально оформлен на предприятии и из его зарплаты выплачиваются взносы на социальное страхование, значит, он застрахован. — То есть официально трудоустроенный человек автоматически считается застрахованным? — Да. — И никаких дополнительных документов ему никуда подавать не нужно? — Нет. Человек является застрахованным с первого дня официального трудоустройства, как только за него поступает первый платеж от работодателя в систему социального страхования. — Что такое страховые взносы? — Это взносы, которые работодатель обязан платить за каждого своего сотрудника. С 2011 года для работодателей и работников установлен единый социальный взнос (ЕСВ), который потом распределяется по четырем фондам. С 2016 года ставка ЕСВ составляет 22 процента. И за каждого работника этот сбор вносит работодатель, за свой счет. Так вот, в страховой стаж включаются все месяцы, за которые был уплачен ЕСВ, в том случае, если его размер окажется не меньше минимального страхового взноса. — И сколько же составляет минимальный страховой взнос? — Сумму единого социального взноса, исчисленную из минимальной зарплаты. Например, минимальный взнос в 2016 году — 22 процента. С 1 января минимальная зарплата в стране составляла 1 тысячу 378 гривен, а минимальный взнос — 303 гривни 16 копеек. В мае минимальная зарплата увеличилась до 1 тысячи 450 гривен. Выросла, соответственно, и минимальная сумма взноса — до 319 гривен. — А если работодатель не платит за работника взносы? — Если предприятие за какой-то месяц не перечислило страховые взносы или единый социальный взнос, этот месяц не будет включен в страховой стаж. К сожалению, у нас бывают случаи, когда при назначении пенсии выясняется, что предприятие взносов за работника вообще не платило. — Ничего себе! А если начальник платит взносы только из минимальной зарплаты, а остальное выдает работнику «в конверте»? — Это распространенная проблема. Ведь при назначении пенсии учитывается именно легальная зарплата. Та, из которой были перечислены страховые взносы. И часто получается так, что человек проработал много лет в фирме, потом пришел за пенсией и ему назначили минимальные выплаты именно потому, что взносы платились только из минимальной зарплаты. — Что вы имеете в виду? — То, что если человеку выдавали 5 тысяч гривен «в конверте» и 1 тысячу 450 гривен (минимальная зарплата на июль 2016 года. — Авт.) — по ведомости, то пенсия будет рассчитана исходя из 1 тысячи 450 гривен. Естественно, размер пенсии будет относительно невысок. Кстати, то же происходит и с частными предпринимателями, работающими на упрощенной системе налогообложения. Поскольку они обычно платят взносы в минимальном размере, то и пенсии у них при выходе на заслуженный отдых тоже оказываются минимальными. — А может частный предприниматель перечислить в Пенсионный фонд сумму больше минимальной? — Да. И это улучшит размер его пенсии. Но не за счет увеличения стажа (данный месяц будет засчитан как месяц стажа, и не больше), а за счет роста показателя заработка. Ведь если человек перечисляет единый социальный взнос в минимальном размере, значит, его зарплата за месяц учитывается тоже в минимальном показателе — 1450 гривен. Если же он в каком-то месяце перечислит сумму повыше, тогда и зарплата за этот месяц при назначении пенсии будет принята во внимание в большем размере. — Понятно… Предприниматель может улучшить свои «страховые» показатели. А что делать обычным людям? — Нужно периодически проверять в Пенсионном фонде не только факт уплаты взносов, но и то, из какой суммы они перечисляются. — Где это можно узнать? — Данные проверяются через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины. Его адрес в Интернете: www.portal.pfu.gov.ua. Только предварительно необходимо пройти процедуру регистрации на портале либо получить личный идентификатор — электронную цифровую подпись. Кроме того, за подробной информацией можно обратиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда. Для того чтобы получить данные, достаточно идентифицироваться или знать номер своего свидетельства социального страхования, предъявить паспорт. — Думаю, большинство людей уже давно потеряли это свидетельство. — Не беда. Номер свидетельства совпадает с идентификационным номером. — А откуда фонд знает, сколько взносов перечислило мое предприятие конкретно за меня? — На каждого работающего жителя Украины открыта персональная учетная карточка. Это электронный файл с информацией о самом человеке (его идентификационный номер, имя, дата рождения), о местах его работы и о тех взносах, которые перечисляются на пенсионное страхование. Таким образом, в базе данных персонифицированного учета взносов Пенсионного фонда Украины накапливаются сведения обо всех уплаченных за человека взносах.Полный текст смотри в отделе периодики по адресу: пр. Д. Яворницкого, 18 и на сайте газеты: http://fakty.ua/220104-kto-segodnya-mozhet-pretendovat-na-pensiyu-v-ukraine
Ковпашко ИринаОсобый порядок выплаты пенсий работающим пенсионерам уменьшающий суммы на 15 процентов, будет действовать до конца года
— Предположим, пенсия работающего пенсионера составляет 1 тысячу 700 гривен. Если вычесть из нее 15 процентов, то получится 1 тысяча 445 гривен. Это меньше, чем 150 процентов прожиточного минимума. Поэтому пенсионеру будут платить 1 тысячу 695 гривен, то есть 150 процентов прожиточного минимума. Пример второй: у работающего пенсионера пенсия 2 тысячи 500 гривен. Если вычесть 15 процентов, то получится 2 тысячи 125 гривен. Эту сумму он и будет получать. Пример третий: пенсия — 1 тысяча 300 гривен. Это меньше установленного порога, поэтому в период работы в обычной должности пенсия выплачивается в полном размере. Человек продолжает получать 1 тысячу 300 гривен. — Всем ли работающим пенсионерам сократили выплаты? — Не всем. Законом определены категории людей, которым пенсии выплачиваются независимо от факта их работы. И это еще одна гарантия. — Кому? — Порядок выплаты пенсий не изменен работающим пенсионерам, которые являются: инвалидами I и II группы (независимо от причины инвалидности); инвалидами войны III группы; участниками боевых действий; лицами, на которых распространяется действие пункта 1 статьи 10 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты» (это члены семей погибших и умерших военнослужащих). Все эти категории граждан получают выплаты в полном объеме независимо от вида пенсии. Таким образом, работающему инвалиду I или II группы продолжат платить пенсию в полном размере. А вот у работающего инвалида III группы, если только он не является инвалидом войны, пенсионные выплаты составляют 85 процентов. Также полностью выплачиваются пенсии гражданам, принимающим участие в антитеррористической операции, проходящим службу или работающим в должностях в силовых министерствах и ведомствах (на время проведения АТО). Кроме того, закон определил категории лиц, кому, как я уже говорила, в период работы пенсии не выплачиваются. — Вовсе? — Да. Перестают получать пенсию граждане, которые занимают должности, дающие право на назначение выплат по законам «О прокуратуре», «О статусе народного депутата», «О государственной службе», «О судоустройстве и статусе судей». То есть независимо от того, по какому закону человек получает пенсию (обычную, пенсию госслужащего и так далее), в случае работы в должности госслужащего, прокурора или судьи пенсию ему платить перестанут, но только, если он не является инвалидом I и II группы, инвалидом войны III группы, участником боевых действий, лицом, на которое распространяется действие пункта 1 статьи 10 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты», или не участвует в АТО. Этим категориям, как мы уже выяснили, пенсии выплачиваются в полном размере. Следовательно, если на госслужбе работает инвалид II группы или участник боевых действий, то он получает свою пенсию в полном размере. — «Научным» пенсионерам тоже не платят пенсии, если они работают? — С ними немного иначе. Во-первых, им не прекращали выплату пенсии. Во-вторых, всем остальным пенсионерам, работающим в научных должностях, тоже продолжили платить пенсии. Фактически работу в научной должности при определении порядка выплаты пенсии отнесли к обычной работе. — Это как? — Тут было принято комплексное решение. Если «научный» пенсионер работает в должности, дающей право на пенсию госслужащего, судьи или прокурора, тогда ему продолжат платить тот размер пенсии, на который он имеет право по Закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». То есть обычную пенсию — 85 процентов. Тому, кто работает в любой другой должности, продолжают платить «научную» пенсию в размере 85 процентов. Если «научный» пенсионер работает в научной должности, то тем, кому «научная» пенсия была назначена до 1 октября 2011 года, выплачивают 85 процентов этой пенсии. А те, кому «научная» пенсия была назначена после 1 октября 2011 года, получают 85 процентов обычной пенсии. Обычному пенсионеру, работающему в научной должности, продолжат платить назначенную пенсию в размере 85 процентов. Если в научной должности работает спецпенсионер, то он по-прежнему будет получать свою спецпенсию в размере 85 процентов. — Ой, как сложно! Объясните, пожалуйста, на примерах. — Допустим, «научная» пенсия была назначена в 2009 году в размере 90 процентов заработка. И ее сумма — 2 тысячи 915 гривен. Обычная пенсия этого человека (которую он получал бы, не будь ученым) могла бы составить 1 тысячу 968 гривен. Пример первый. «Научный» пенсионер работает в должности госслужащего. Сейчас он получает 85 процентов пенсии, исчисленной в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»: 1968 гривен х 85 процентов = 1672 гривен 80 копеек. Пример второй. Этот же пенсионер работает учителем в школе. Тогда он получает 85 процентов своей «научной» пенсии: 2915 гривен х 85 процентов = 2477 гривен 75 копеек. — Скажите, а кого именно называют работающим пенсионером? — Работающим считается человек, который является застрахованным лицом либо относится к занятому населению. — А если он не трудится на постоянной основе? Допустим, написал книгу и получил гонорар… — Пенсионер, работающий по гражданско-правовому договору, считается работающим в течение всего периода действия документа. Полный текст смотри в отделе периодики по адресу: пр. Д. Яворницкого, 18 и на сайте газеты: http://fakty.ua/219756-s-1-iyulya-nalogom-oblagayutsya-pensii-prevyshayucshie-10-tysyach-740-griven
Мастюгина ГалинаМедицинские работники. Право выбора
Работникам медицинских учреждений (при соблюдении требований законодательства) назначаются пенсии по выслуге лет или пенсии по возрасту на льготных условиях. Это зависит от того, какую должность занимал и в каком учреждении здравоохранения работал человек. Начнем с определения права на пенсию по выслуге лет.
Условия назначения пенсий по выслуге лет медработникам
Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — Закон № 1058) предусмотрено, что пенсии по выслуге лет назначаются согласно отдельному законодательному акту через профессиональные и корпоративные фонды. 1/1 поскольку на данное время такой законодательный акт не принят, пенсии назначаются по нормам Закона № 1058 при достижении пенсионного возраста и наличии стажа, предусмотренного Законом Украины «О пенсионном обеспечении». Стаж работы в учреждениях и на должностях, дающий право на пенсию по выслуге лет, называется специальным стажем работы. До 1 января 2016 года и мужчины, и женщины выходили на пенсию по выслуге лет независимо от возраста. Фактически единственным условием для этого было наличие необходимого (25 или 25 лет 6 месяцев) специального стажа работы. С 1 января 2016 года установлен пенсионный возраст, по достижении которого лица имеют право на пенсию по выслуге лет, от 50 до 55 лет (в зависимости от даты рождения медработника). При этом и женщинам, и мужчинам установлен единый возраст выхода на пенсию. Пенсионный возраст увеличивается постепенно. В частности, лица с датой рождения по 30.06.1966 г. будут выходить на пенсию по выслуге лет по достижении 50-летнего возраста. Те, кто родился в период с 01.07.1966 г. по 31.12.1966 г., право на такую пенсию приобретут в 50 лет 6 месяцев, а те, кто родился с 01.01.1967 г. по 30.06.1967 г., —по достижении 51 года и т. д. Лица, которые родились после 01.01.1971 г., будут иметь право на пенсию по выслуге лет по достижении возраста 55 лет. Пенсия по выслуге лет назначается после достижения указанного выше пенсионного возраста и при наличии специального стажа, указанного в таблице. Такая пенсия назначается при условии увольнения с должности, дающей право на пенсию по выслуге лет. С 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года – 25 лет 6 месяцев С 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года – 26 лет С 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года – 26 лет и 6 месяцев С 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года - 27 лет С 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года – 27 лет и 6 месяцев С 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года - 28 лет С 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года – 28 лет и 6 месяцев С 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года - 29 лет С 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года – 29 лет и 6 месяцев С 1 апреля 2024 года или после этой даты – 30 лет При этом, если медработник имеет: на 1 апреля 2015 года не менее 25 лет или на 31 декабря 2015 года не менее 25 лет 6 месяцев стажа работы, который дает право на пенсию по выслуге лет, такую пенсию ему назначат после увольнения с работы по специальности независимо от возраста.
Все ли медицинские работники имеют право на пенсию по выслуге лет?
Нет. Право на пенсию по выслуге лет имеют врачи и средний медперсонал (независимо от наименования должностей). Перечень должностей и учреждений, работа на которых дает право на пенсию по выслуге лет, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 г. № 909 (далее — Перечень № 909). Таким образом, для зачисления в специальный стаж определенного периода работы нужно, чтобы человек работал в учреждениях здравоохранения и на должностях, дающих право на пенсию по выслуге лет.
Нет. Право на пенсию по выслуге лет имеют врачи и средний медперсонал (независимо от наименования должностей). Перечень должностей и учреждений, работа на которых дает право на пенсию по выслуге лет, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 г. № 909 (далее — Перечень № 909).Таким образом, для зачисления в специальный стаж определенного периода работы нужно, чтобы человек работал в учреждениях здравоохранения и на должностях, дающих право на пенсию по выслуге лет.
Каков порядок исчисления специального стажа? В редакцию обращаются работники учреждений здравоохранения, которых интересуют вопросы их права выхода на досрочную пенсию. При каких условиях и на какую пенсию имеют право работники медицинских учреждений, рассказывает начальник отдела по вопросам назначения пенсий департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Галина МАСТЮГИНА. Порядок исчисления специального стажа и условия, при которых человек приобретает право на пенсию по выслуге лет, определен Законом Украины «О пенсионном обеспечении». При определении права на пенсию по выслуге лет стаж исчисляется по нормам Закона Украины «О пенсионном обеспечении» и постановления Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 г. № 637 — по данным трудовой книжки, а при необходимости — на основании уточняющих справок. В случае если предприятия, учреждения, организации или их правопреемники размещаются на временно оккупированной территории Украины или в районах проведения антитеррористической операции, специальный трудовой стаж может быть подтвержден данными, имеющимися в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. При возникновении спорных вопросов учитываются другие документы (Положение о заведении, структуре, штатное расписание, аккредитацион ный сертификат и др.). При определении права на пенсию по выслуге лет органы Пенсионного фонда Украины учитывают нормы и других нормативноправовых актов. Так, приказом Минздрава Украины от 28.10.2002 г. № 385 утверждены Перечни учреждений здравоохранения, врачебных, провизорских должностей и должностей младших специалистов с фармацевтическим образованием в учреждениях здравоохранения, а приказом от 18.12.2013 г. № 871 утвержден Перечень учреждений здравоохранения Вооруженных Сил Украины и др Дает ли право на пенсию по выслуге лет работа в частной больнице? Работа по специальности в заведениях, учреждениях и на должностях, предусмотренных Перечнем № 909, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности заведений и учреждений. Работа по специальности в заведениях, учреждениях и на должностях, которая имела место до 1 января 1992 года и давала право на пенсию по выслуге лет согласно ранее действующему законодательству, засчи тывается в стаж для назначения пенсии по выслуге лет. Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет, действующий в советское время, был утвержден постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. №1397. Кроме того, согласно примечанию 11 Перечня № 909, врачи и средний медперсонал (независимо от наименования должностей), которые работают в учебных заведениях и учреждениях, указанных в разделе «1. Образование», относятся к лицам, имеющим право на пенсию по выслуге лет. Например, медсестра детского сада. Засчитывается ли в специальный стаж время работы на выборной должности в органах местного самоуправления? При каких условиях? Согласно ст. 7 Закона Украины «О службе в органах местного самоуправления», правовой статус должностных лиц местного самоуправления определяется, в частности, Законом Украины «О статусе депутатов местных советов», которым предусмотрено, что время работы на выборной должности в органах местного самоуправления засчитывается в стаж работы по той специальности, по которой депутат работал до избрания. При этом если спецстажа достаточно для выхода на пенсию по выслуге лет без учета времени работы на выборной должности в органе местного самоуправления, то увольнение с этой должности для назначения пенсии не требуется, и пенсия по выслуге лет выплачивается и во время работы человека в органе местного самоуправления.
Засчитывается ли в специальный стаж время учебы в медицинском училище или институте? Зачисление в специальный стаж времени учебы в учебных заведениях действующим пенсионным законодательством Украины не предусмотрено. Засчитывается ли в такой стаж время прохождения медработником медицинской практики? Период прохождения медицинской практики (на основании лицензии) медицинским специалистом, который зарегистрирован как субъект предпринимательской деятельности (физическое лицо) и который в это время не состоит в трудовых отношениях с учреждением здравоохранения, не засчитывается в специальный стаж, поскольку законодательством предусмотрено одновременное выполнение двух условий: работа в соответствующем учреждении и на соответствующей должности. Вместе с тем при наличии у такого человека необходимого количества специального стажа и если требуется — достижения пенсионного возраста, то есть он имеет право на назначение пенсии по выслуге лет, прекращение предпринимательской деятельности при назначении пенсии по выслуге лет не требуется, поскольку это не является работой, дающей право на назначение пенсии по выслуге лет.
Охрименко ЕленаУчитывается ли при исчислении пенсии научным работникам зарплата за период до 1 июля 2000 года?
Заработная плата как при назначении, так и при проведении перерасчета пенсий научным (научно-педагогическим) работникам учитывается за весь период страхового стажа на должностях научных (научно-педагогических) работников начиная с 1 июля 2000 года. При этом следует заметить, что в данном случае зарплата учитывается как по основному месту работы, так и по совместительству. Следует заметить, что отнесение занимаемой лицом должности к научной (научно-педагогической) осуществляется на основании справки, выданной соответствующим учреждением. Формы справок, которые предоставляются для подтверждения стажа научной работы, утверждены постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 06.04.2011 г. № 103 «Об утверждении Перечня и порядка представления документов, необходимых для назначения (перерасчета) пенсий согласно Закону Украины «О научной и научно-технической деятельности». Такие справки представляются как для подтверждения стажа, необходимого для назначения научной пенсии, так и при учете зарплаты за работу по совместительству. ПримерГр. С. в период с 28 февраля 1998го по 30 марта 2012 года работал на должности научнопедагогического работника в высшем учебном заведении. При этом в указанный период он по совместительству работал преподавателем еще в двух высших учебных заведениях. В июле текущего года гр. С. достигает пенсионного возраста, который дает право на назначение научной пенсии. Пенсия гр. С. будет определяться исходя из зарплаты как по основному месту работы, так и по совместительству, за периоды работы на научно-педа гогических должностях с 1 июля 2000го по 30 марта 2012 года, которые должны быть подтверждены соответствующими справками. В случае если период страхового стажа на должностях научного (научно-педагогического) работника начиная с 1 июля 2000 года составляет менее 60 календарных месяцев, для исчисления пенсии также учитывается зарплата по основному месту работы за любые 60 календарных месяцев страхового стажа на должностях научного (научнопедагогического) работника подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов. То есть зарплата за любые 60 календарных месяцев работы на научных (научно-педагогических) должностях до 1 июля 2000 года может быть учтена только в случае отсутствия 60 календарных месяцев работы на указанных должностях начиная с 1 июля 2000 года. При этом в зарплату за период с 1 июля 2000 года будет учтен заработок как по основному месту работы, так и по совместительству. Зарплата за период до 1 июля 2000 года будет учитываться только по основному месту работы. Пример Гр. М. работал на должности научно-педагогического работника в период с 28 февраля 1983го по 30 сентября 2003 года. В июле 2016го он достигает возраста, который дает право на назначение научной пенсии. Принимая во внимание то, что гр. М. отработал менее 60 календарных месяцев на должности научно-педагогического работника начиная с 1 июля 2000 года, зарплата для назначения пенсии будет учтена за любые 60 календарных месяцев работы до 1 июля 2000 года и за период с 1 июля 2000го по 30 сентября 2003 года. При этом в период работы после 1 июля 2000 года, кроме зарплаты по основному месту работы, будет учтен еще и заработок по совместительству.
Кроме того, по выбору человека, которому назначается (пересчитывается) пенсия, из периода, за который учитывается зарплата для исчисления пенсии, исключается период до 60 календарных месяцев подряд при условии, что указанный период составляет не более 10% продолжительности научного стажа, то есть осуществляется оптимизация зарплаты. В любом случае период, за который учитывается заработок, с учетом оптимизации не может быть меньше 60 календарных месяцев. Пример Гр. С. работала на должности научно-педагогического работника в период с 30 ноября 1983го по 30 октября 2005 года. В июле с 2016го она достигает пенсионного возраста. Зарплата при назначении пенсии будет 1 учтена за период с 1 июля 2000го по 30 октября 2005 года. При этом при исчислении заработка из расчета будут исключены только четыре месяца с наименьшим заработком, то есть менее 10% продолжительности научного стажа, поскольку после исключения в расчете должно остаться не менее 60 календарных месяцев
. Для исчисления заработка при назначении пенсии научному (научно-педагогическому) работнику применяется средняя зарплата работников, занятых в отраслях экономики Украины, в том числе в сельском хозяйстве, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Средняя зарплата работников, занятых в отраслях экономики Украины, в том числе в сельском хозяйстве, определяется центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере статистики. В указанном порядке определяется и зарплата при осуществлении перерасчета научной пенсии. К тому же при перерасчете применяется показатель средней заработной платы (дохода), который учитывался при назначении (предыдущем перерасчете) пенсии. Заработок для исчисления пенсии не может превышать предельную сумму заработка (дохода), из которой взимается сбор на обязательное государственное пенсионное страхование. Пенсии научным (научно-педагогическим) работникам назначаются в размере 60% суммы заработной платы научного (научно-педагогического) работника.
Литвин А.Пенсии по-новому: как изменились правила начисления и кто получит больше всех
//Сегодня. - 2016. - №119. - С.3( 30.06.2016 )
Что изменилось: будут учитываться доходы до 2000 года С 1 января этого года украинцы, которые выходили на пенсию, могли подавать справку о доходах за любые 60 месяцев (5 лет непрерывного стажа) после июля 2000-го года. 15 апреля вступил в силу закон "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", согласно которому украинские пенсионеры могут подавать справки о доходах до 2000-го года. Это позволит тем пенсионерам, которые имели высокие зарплаты, например, в 90-х годах, значительно повысить свои пенсии. С начала года доход до 2000-го года учитывался при начислении пенсий только в том случае, если после этого времени не хватало страхового стажа. Полный текст смотри в отделе периодики по адресу пр.Д.Яворницкого,18 и на сайте газеты:http://www.segodnya.ua/ukraine/pensii-po-novomu-kak-izmenilis-pravila-nachisleniya-i-kto-poluchit-bolshe-vseh--709014.html
Сидоренко Н.Учитывается ли при оформлении пенсии в Украине зарубежный трудовой стаж?
«Могу ли рассчитывать на украинскую пенсию в полном объеме, если я приехала в середине 2000-х из России, имея уже более 15 лет стажа. Я пока трудоустроена, но пора думать о безбедной старости. Какие документы нужны для оформления пенсии и куда их подавать? Учтут ли мой стаж работы в другом государстве?» Тамара, Киев
Как объяснили «ФАКТАМ» в Киевском отделении Пенсионного фонда, с 1992 года действует Договор о гарантиях прав граждан стран-участниц СНГ (к ним относятся бывшие республики СССР) в области пенсионного обеспечения. Оно осуществляется по законодательству той страны-участницы, где проживает пенсионер и члены его семьи. Если человек переселяется в пределах границ государств такого содружества, выплата пенсии по предыдущему месту проживания прекращается (если аналогичные выплаты предусмотрены по новому месту жительства). Приобретенный на территории бывшего СССР стаж (до принятия Договора) полностью учитывается. Так что российский стаж читательницы, переехавшей в Украину, не пропадет. По Закону Украины «Об обязательном государственном пенсионном страховании» (далее — закон) право на пенсию из солидарной системы имеют: украинцы, застрахованные в соответствии с данным законом и достигшие пенсионного возраста, признанные инвалидами и имеющие соответствующий пенсионный страховой стаж, а также иностранцы и люди без гражданства, пребывающие в Украине на законных основаниях, имеющие право на пенсию и социальные выплаты наравне с гражданами нашей страны. На пенсию по возрасту имеют право люди после достижения соответствующего возраста, у которых есть не менее 15 лет страхового стажа. На такую пенсию претендуют женщины 1961 года рождения и старше после достижения ими 55 лет, если родились включительно до 30 сентября 1956 года; в 55 лет и 6 месяцев, если дата рождения приходится на период с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957 года; в 56 лет — с 1 апреля по 30 сентября 1957 года; в 56 лет и 6 месяцев — с 1 октября 1957-го по 31 марта 1958 года; в 57 лет — с 1 апреля по 30 сентября 1958-го; в 57 лет и 6 месяцев — с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959-го; в 58 лет — с 1 апреля по 30 сентября 1959 года; в 58 лет и 6 месяцев — с 1 октября 1959-го по 31 марта 1960-го; в 59 лет — с 1 апреля по 30 сентября 1960 года; в 59 лет 6 месяцев — с 1 октября 1960-го по 31 марта 1961-го; в 60 лет — те, кто родились 1 апреля 1961 года и позже. Страховой стаж (когда платились страховые взносы не ниже минимальной страховой суммы) рассчитывается по данным персонифицированного учета и на основании предоставленных документов —за периоды до внедрения новой системы и вступления в силу закона. Согласно постановлению правления Пенсионного фонда Украины от 25 ноября 2005 года № 22−1 неработающие граждане обращаются с заявлением лично или через представителя (с заверенной доверенностью) в пенсионный орган по месту проживания (регистрации). Днем обращения считается день приема заявления (или дата на штемпеле почтового отправления, когда пенсионный орган просит дослать дополнительные документы). Если дополнительные данные придут позже установленного трехмесячного срока, то пенсию назначают без них, а потом пересматривают. Кроме заявления, нужно предоставить идентификационный код (или свидетельство об обязательном государственном соцстраховании). Люди, которым пенсия назначается в соответствии с международными договорами в сфере пенсионного обеспечения, предоставляют документы о стаже в соответствии с порядком подтверждения трудового стажа и справку по форме (порядок определен постановлением Кабмина от 12 августа 1993 года). За период, начиная с 1 января 2004 года, для пенсионной службы выдается справка из базы застрахованных лиц по форме (утверждена постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 18 июня 2014 года). Если человек работал (до 1 января 1991 года) на Крайнем Севере (или приравненной к этим районам местности), острове Шпицберген, то нужно предоставить договоры или документы о праве на льготы. Следует подать паспорт или справку о месте проживания (регистрации), а иностранцам и лицам без гражданства — и копию удостоверения о постоянном проживании. Подготовила Наталина СИДОРЕНКО, специально для «ФАКТОВ» .
Охріменко ОленаПенсійне забезпечення державних службовців
Згідно з пунктом 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889Л-VIII втратив чинність Закон України «Про державну службу» № 3723-ХІІ від 16.12.1993 (далі - Закон 3723-ХІІ), крім статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у пунктах 10 і 12 цього розділу. У пунктах 10 і 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889Л/ІІІ передбачене право державних службовців, за певних умов, на призначення пенсії за віком відповідно до статті 37 Закону № 3723-ХІІ. На призначення пенсії за Законом № 889-VІІІ у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців (стаття 37 Закону № 3723-ХІІ), можуть розраховувати дві категорії осіб: •державні службовці, які на день набрання чинності За¬коном № 889Л/ІІІ (1 травня 2016 року) обіймають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону № 3723-ХІІ та актами Кабінету Міністрів України; • особи, які на день набрання чинності Законом № 889-VIII мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону № 3723-ХІІ та актами Кабінету Міністрів України. Слід зазначити, що статтею 25 Закону № 3723-ХІІ визначено сім категорій посад державних службовців, залежно від яких встановлювалися ранги державних службовців. Якщо у статті 25 Закону № 3723-ХІІ не визначений певний державний орган, посади у якому віднесені до відповідних категорій посад державної служби, при визначенні права особи на пенсію державного служ-бовця слід керуватися нормативно-правовими актами (постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України), за якими у подальшому такі посади були віднесені до посад державної служби. При визначенні права особи на призначення пенсії за Законом № 889-VIII слід керуватися записами у трудовій книжці, а у деяких випадках - з долученням інших доку¬ментів, аналізувати відповідність займаної особою посади посадам, визначеним у статті 25 Закону № 3723-ХІІ та в актах Кабінету Міністрів України. Основним критерієм, за яким слід визначати можливість зарахування того чи іншого періоду роботи особи на посаді державного службовця до стажу, який дає право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону № 3723-ХІІ, є встановлення за займаною посадою відповідного рангу. Щодо постанови Кабінету Міністрів України № 229 від 25 березня 2016 року, якою затверджено Порядок об/числення стажу державної служби (далі - Порядок), то в пункті 4 Порядку зазначено, що стаж державної служби обчислюється відповідно до частини другої статті 46 Закону № 889-VIII, у якій визначені посади, робота на яких зараховується до стажу державної служби, що дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки... Полный текст смотри в отделе периодики по адресу: пр. Д. Яворницкого, 18 .
Сидоренко Н.Нужно ли пенсионеру извещать Пенсионный фонд о переходе на обслуживание в другой банк?
Постановлением Кабмина от 30 августа 1999 года № 1596 установлен порядок, который регулирует выплату пенсий и денежной помощи по согласию пенсионеров и других получателей через их текущие банковские счета, сообщили «ФАКТАМ» в Пенсионном фонде Украины. Данный порядок предусматривает, что между уполномоченным банком и получателем пенсии составляется договор, поэтому по поводу снятия остатка пенсии, согласно условиям договора, следует обращаться в финучреждение. Полный текст смотри в отделе периодики по адресу: пр. Д. Яворницкого, 18 и на сайте газеты: http://fakty.ua/217217-nuzhno-li-pensioneru-izvecshat-pensionnyj-fond-o-perehode-na-obsluzhivanie-v-drugoj-bank
Коваль Л.Пенсії оформлятимуть за новими технологіями
Нова система передбачає функціональний поділ на дві складові: безпосереднє спілкування фахівців з пенсіонерами у залах обслуговування (фронт-офіс) і оброблення документів, отриманих від громадян, і надання кінцевого результату (бек-офіс).
Обслуговування громадян в органах Пенсійного фонду відбуватиметься так. Спеціаліст (фронт-офіса), до якого звертатиметься відвідувач, з’ясовує мету візиту й приймає документи. Він фактично починає створювати електронну пенсійну справу: формує заяву, сканує документи, надані людиною. Відвідувач лише підписує роздруковану заяву і отримує розписку-повідомлення про прийняття документів. Якщо є необхідне обладнання, то за згодою пенсіонера його фотографують для пенсійного посвідчення. А також роз’яснюють можливість доступу до інформації, яку обробляє Пенсійний фонд, зокрема через web-портал, і пропонують безплатно отримати електронний цифровий підпис. На цьому прийом громадянина спеціалістом фронт-офісу вичерпується, а пенсійну справу передають до бек-офіса для завершення процесу її формування.
Далі працівник бек-офіса починає процес призначення пенсії. Дані про стаж та заробіток із системи персоніфікованого обліку завантажуються автоматично. Дані про стаж за періоди роботи до впровадження системи персоніфікованого обліку спеціаліст вноситиме вручну на підставі інформації з трудової книжки клієнта.
Система обере найкращий варіант
Після введення всієї необхідної інформації система автоматично обраховує різні варіанти розрахунку пенсії для того, щоб підібрати оптимальний варіант. Про призначення пенсії заявникові надсилають sms-повідомлення і лист на електронну пошту.
Отже, коли систему буде запроваджено, вся інформація про особу, яка звертається по пенсію, зберігатиметься в електронній пенсійній справі, сформованій під час першого звернення заявника до фонду.
— Електронну справу оброблятимуть через централізовану систему призначення та виплати пенсій. Для клієнтів це означатиме насамперед скорочення витраченого під час подачі документів часу (фахівці планують, що процедура триватиме 10—15 хвилин), терміну призначення пенсій, зменшення кількості документів, які слід отримати і подати, — зазначив Володимир Аніканов. Полный текст смотри в отделе периодики по адресу пр.Д.Яворницкого,18 и на сайте газеты:http://ukurier.gov.ua/uk/articles/pensiyi-oformlyatimut-za-novimi-tehnologiyami/
Поволоцкая Л.Ко Дню Победы инвалидам войны I группы выплатят 2 тысячи 975 гривен
Так, участникам войны и бывшим узникам концентрационных лагерей, гетто, других мест принудительного содержания, лицам, которые были насильно вывезены на принудительные работы, детям партизан, подпольщиков, других участников борьбы с национал-социалистическим режимом в тылу врага сумму помощи подняли до 400 гривен (предыдущий размер, утвержденный на нынешний год, составлял 170 гривен). А членам семей погибших и женам (мужьям) умерших инвалидов войны, женам (мужьям) умерших участников боевых действий, участников войны и жертв нацистских преследований, признанных при жизни инвалидами от общего заболевания, трудового увечья и по другим причинам, не вступившим в брак во второй раз, увеличили до 500 гривен (предыдущий размер составлял 465 гривен). Полный текст смотри в отделе периодики по адресу: пр. Д. Яворницкого, 18 и на сайте газеты: http://fakty.ua/216338-ko-dnyu-pobedy-invalidam-vojny-i-gruppy-vyplatyat-2-tysyachi-975-griven
Охріменко ОленаПерераховуємо наукову пенсію
//Кадровик України. - 2016. - №5. - С.34-35( 01.05.2016 )
Пенсіонери, які після призначення пенсії відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» (від 26 листопада 2015 р. № 848-VIII, далі — Закон № 848) відпрацювали за строковим трудовим договором (контрактом) на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників і набули не менш як 24 місяці страхового стажу, мають право на перерахунок пенсії з урахуванням стажу наукової роботи після призначення пенсії.
Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника за весь період страхового стажу на посадах наукового (науково-педагогічного) працівника починаючи з 1 липня 2000 року.
Тобто, під час проведення перерахунку пенсії враховується заробітна плата наукового (науково-педагогічного) працівника починаючи з 1 липня 2000 року з урахуванням сум заробітку за сумісництвом.
При цьому заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу поспіль до 1 липня 2000 року, яка була врахована під час призначення (попереднього перерахунку) наукової пенсії, не враховується.
Зарплата за роботу за сумісництвом враховується виключно за роботу на наукових (науково-педагогічних) посадах.
Отже, щоб заробіток за роботу за сумісництвом було враховано, особа має документально підтвердити, що посада (посади), яку вона обіймає, належить до наукових (науково-педагогічних). Таким підтвердженням є відповідна довідка.
Крім того, визначення заробітку, з якого обчислюється розмір пенсії, здійснюється на підставі довідок про заробітну плату.
Якщо ж період страхового стажу на посадах наукового (науково-педагогічного) працівника починаючи з 1 липня 2000 року становить менш як 60 календарних місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата за основним місцем роботи за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу на посадах наукового (науково-педагогічного) працівника поспіль до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, що підтверджується довідкою.
Тобто, у випадку, коли особа після 1 липня 2000 року не відпрацювала на наукових (науково-педагогічних) посадах 60 місяців обов’язково враховується заробітна плата за будь-які 60 календарних місяці роботи на наукових (науково-педагогічних) посадах, але лише за основним місцем роботи, тобто без урахування заробітку за сумісництвом.
У будь-якому разі період, за який враховується заробітна плата, з урахуванням виключення, передбаченого Законом № 848, не може бути меншим за 60 календарних місяців. Полный текст смотри в отделе периодики по адресу пр.Д.Яворницкого,18 и на сайте газеты:http://www.kadrovik.ua/content/pererahovuyemo-naukovu-pensiyu
Як відомо, відповідно до Закону «Про Державний бюджет України на 2016 рік», з 1 травня 2016-го прожитковий мінімум для непрацездатних осіб збільшився з 1074 до 1130 гривень, тобто на 56 гривень, або в середньому на 6%. І це підвищення спричинило зміну в бік збільшення пенсійних виплат для людей, розмір пенсії яких залежить саме від прожиткового мінімуму.
Протягом квітня 2016 року органи Пенсійного фонду плідно попрацювали, перерахунок зробили вчасно, отже вже у травні всі літні люди, розмір пенсії яких пов’язаний із прожитковим мінімумом, отримають пенсії у нових розмірах. У столиці пенсії перерахували понад 650 тисячам осіб, або 84% пенсіонерів. Середній рівень збільшення становить 55,10 гривні. Про це повідомила під час прес-конференції заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві Світлана Глущенко.
І додала, що перерахунок відбувався в автоматизованому режимі, пенсіонерам не потрібно було нікуди йти, і з 4 травня люди отримують належні їм нові розміри виплат.
Серед категорій осіб, у яких збільшилися розміри виплат, такі (для порівняння в таблицях також наведені дані на 1 січня 2016 року, тобто на час попереднього підвищення соцстандартів):
Закон України «Про наукову і науково-технічну діяльність» від 26 листопада 2015 року № 848-УІІІ Набув чинності 13 січня 2016 року (крім окремих норм) У 2016 році норми й положення Закону України «Про наукову і науково- технічну діяльність» від 26 листопада 2015 року № 848-VІІІ застосовуються у порядку та розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України, зважаючи на наявні фінансові ресурси державного й місцевих бюджетів та бюджету Фонду соціального страхування України згідно із Законом України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» від 25 грудня 2015 року № 928-\/ІІІ. УМОВИ ТА ПОРЯДОК ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ НАУКОВОГО (НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНОГО) ПРАЦІВНИКА Статтею 37 Закону № 848 визначено умови та порядок пенсійного забезпечення наукового (науково-педагогічного) працівника. У цій статті передбачено, що держава встановлює для наукових (науково-педагогічних) працівників, які мають стаж наукової роботи, пенсії на рівні, що забезпечує престижність наукової праці. Пенсія науковому (науково-педагогічному) працівникові призначається за умови наявності у чоловіків 35 років, а у жінок ЗО років страхового стажу, потрібного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченому абзацом першим частини першої статті 28 Закону № 1058, після досягнення чоловіками 62 років за умови наявності стажу наукової роботи не менш як 20 років та жінками — після досягнення віку 60 років Полный текст смотри в отделе периодики по адресу: пр. Д. Яворницкого, 18 .
Панченко А.Народу вернули право на высокие пенсии
//Сегодня. - 2016. - №( 18.04.2016 )
СХЕМА ПЕРЕСЧЕТА. Как уточили "Сегодня" в пресс-службе Минсоцполитики, норма об учете доходов до 2000-го года действовала до 1 января 2016 года, но не была продлена. В итоге те, кто оформлял пенсию с 1 января по 14 апреля этого года (когда доходы до 2000 года нельзя было учитывать), могут обратиться за ее перерасчетом (таких людей, по оценкам экспертов — около 30 тысяч). Как разъяснил нам первый замглавы Пенсионного фонда Украины Николай Шамбир, автоматического пересчета пенсий не будет: "Если при выполнении расчетов окажется, что с учетом заработков до 1 июля 2000 г. у него пенсия получается меньше, человек имеет право их не учитывать", — уточнил Шамбир. Также по его словам, перерасчет сделают только после обращения пенсионера в отделение Пенсфонда по месту жительства и предоставления им документов с одного или нескольких мест работы о своем заработке до 1 июля 2000 года за любые 60 месяцев подряд. Полный текст смотри в отделе периодики по адресу: пр. Д. Яворницкого, 18 и на сайте газеты: http://www.segodnya.ua/economics/enews/narodu-vernuli-pravo-na-vysokie-pensii-708727.html
Поволоцкая Л.Разовая денежная помощь ко Дню Победы инвалидам войны I группы составит 2 тысячи 975 гривен
Напомним, что каждый год к празднику Победы ветеранам войны выплачивается разовая денежная помощь. В 2016 году ее размеры были утверждены Постановлением Кабинета министров «Некоторые вопросы выплаты в 2016 году разовой денежной помощи, предусмотренной Законами Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» и «О жертвах нацистских преследований». Таким образом, ветераны войны и лица, на которых распространяется действие этих законов, до 5 мая должны получить разовую денежную помощь в установленном постановлением размере. Выплату осуществляет Министерство социальной политики Украины через структурные подразделения по вопросам социальной защиты населения областных и Киевской городской государственных администраций. Отделения связи или банки перечисляют помощь на лицевые счета граждан по месту получения пенсии. Во исполнение постановления органы Пенсионного фонда Украины должны до 1 апреля предоставить списки пенсионеров, которые имеют право на получение разовой денежной помощи. Полный текст смотри в отделе периодики по адресу пр.Д.Яворницкого,18 и на сайте газеты: http://fakty.ua/214873-razovaya-denezhnaya-pomocsh-ko-dnyu-pobedy-invalidam-vojny-i-gruppy-sostavit-2-tysyachi-975-griven
Размеры выплаты разовой помощи инвалидам и ветеранам войны
Кабинет Министров принял постановление «Некоторые вопросы выплаты в 2016 году разовой денежной помощи, предусмотренной законами «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» и «О жертвах нацистских преследований». Документом устанавливаются размеры и порядок выплаты ежегодной разовой денежной помощи к 5 мая участникам боевых действий, инвалидам войны, участникам войны, лицам, имеющим особые заслуги перед Родиной, и лицам, на которых распространяется действие Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты», а также жертвам нацистских преследований. Выплату данной предусмотрено в следующих размерах:
1) инвалидам войны и бывшим малолетним (которым на момент заключения не исполнилось 14 лет) узникам концентрационных лагерей, гетто и других мест принудительного содержания, признанным инвалидами от общего заболевания, трудового увечья и по другим причинам: I группы - 2975 грн; II группы - 2600 грн; III группы - 2310 грн;2) участникам боевых действий и бывшим несовершеннолетним (которым на момент заключения не исполнилось 18 лет) узникам концентрационных лагерей, гетто, других мест принудительного содержания, а также детям, которые родились в указанных местах принудительного содержания их родителей, - 920 грн;
3) лицам, имеющим особые заслуги перед Родиной, - 2975 грн;
4) членам семей погибших и женам (мужьям) умерших инвалидов войны, женам (мужьям) умерших участников боевых действий, участников войны и жертв нацистских преследований, признанных при жизни инвалидами от общего заболевания, трудового увечья и по другим причинам, которые не женились во второй раз, - 465 грн;
5) участникам войны и бывшим узникам концентрационных лагерей, гетто, других мест принудительного содержания, лицам, которые были насильно вывезены на принудительные работы, детям партизан, подпольщиков, других участников борьбы с национал-социалистическим режимом в тылу врага - 170 грн.Полный текст смотри в отделе периодики по адресу: пр. Д. Яворницкого, 18 и в интернете:
Напомним, что после пенсионной реформы (проведенной в 2011 году) в нашей стране для расчета пенсий стали учитывать только те зарплаты, сведения о которых находятся в централизованной базе данных Пенсионного фонда. Учет этих взносов в Украине начался с 1 июля 2000 года. Однако на время переходного периода было разрешено принимать во внимание и заработки за 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года. Если человек желал приобщить к делу свою более раннюю зарплату, он обязан был подкрепить это справками с предприятий. Переходная норма работала до 1 января 2016 года. Таким образом, в нынешнем году учитывать заработки, полученные раньше 1 июля 2000-го, уже было нельзя. Однако на этой неделе парламент принял Закон «О внесении изменений в статью 40 Закона Украины „Об общеобязательном государственном пенсионном страховании“ относительно порядка определения заработка для исчисления пенсии», который возвращает норму, разрешающую по желанию пенсионера учитывать заработок за 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года — при наличии справки о зарплате. — В ситуации, когда у двух человек одинаковые заработки, одинаковый стаж работы, но при этом один из них родился, допустим, 31 декабря 1955 года, а второй — 1 января 1956-го, выиграет первый, так как его пенсия окажется намного выше, — отметил автор закона народный депутат Роман Шухевич. — Были случаи, когда у таких пенсионеров пенсии отличались в два раза. Разве это справедливо? Полный текст смотри в отделе периодики по адресу пр.Д.Яворницкого,18 и на сайте газеты: http://fakty.ua/214872-parlament-razreshil-uchityvat-pri-raschete-pensij-zarabotki-za-period-do-1-iyulya-2000-goda
Охріменко ОленаПенсії науковим та науково-педагогічним працівникам: що змінилося
Новий Закон України «Про наукову і науково-технічну діяльність» від 26.11.2015 № 848-VIII (далі — Закон № 848) набрав чинності 16.01.2016. Відтак пенсійне забезпечення наукових (науково-педагогічних) працівників унормовує стаття 37 цього Закону (раніше — стаття 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» від 13.12.1991 № 1977-ХІІ).
Посади наукових працівників
Перелік посад наукових (науково-педагогічних) працівників установ, організацій, підприємств, вишів, перебування на яких дає право на при-значення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до статті 37 Закону № 848, затверджує КМУ з урахуванням положень статей 31 і 32 цього Закону (ч. 5 ст. 37 Закону № 848). Зазначимо, що перелік основних посад наукових працівників наукових установ (їхніх філій, інших відокремлених підрозділів), наукових підрозділів юридичних осіб державної та інших форм власності на-разі розширено. До них тепер належать, зокрема: радник при дирекції наукової установи; радник члена Президії Національної академії наук України або національної галузевої академії наук; радник Президії Національної академії наук України або національної галузевої академії; провідний редактор наукового видавництва, періодичного наукового видання (ч. 1 ст. 31 Закону № 848).
Стаж наукової (науково-педагогічної) роботи
Основні умови, за якими призначається пенсія науковим (науково- педагогічним) працівникам, з появою Закону № 848 не змінилися. Як установлює частина друга статті 37 Закону № 848, пенсію науковому (науково-педагогічному) працівнику призначають за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному… Полный текст смотри в отделе периодики по адресу: пр. Д. Яворницкого, 18 .
Охріменко ОленаДеякі аспекти пенсійного забезпечення військових і держслужбовців
//Вісник пенсійного фонду України. - 2016. - №3. - С.29-33( 01.03.2016 )
Про військові пенсії
Особа отримує пенсію за вислугу років, призначену відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», до розміру якої було встановлено надбавку на сина 18.01.1998 року народження. Син продовжує навчатися. Чи правомірне припинення з 1 лютого 2016 року виплати зазначеної надбавки? Пунктом «а» статті 16 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі Закон) передбачено, що до пенсій за вислугу років непрацюючим пенсіонерам, які мають на своєму утриманні непрацездатних членів сім'ї, нараховується надбавка. При цьому надбавка нараховуються на тих членів сім'ї, які належать до осіб, що забезпечуються пенсією в разі втрати годувальника. Відповідно до частини четвертої статті ЗО Закону непрацездатними членами сім'ї, зокрема, вважаються діти, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років. Норма частини шостої статті ЗО Закону поширюється винятково на вихованців, учнів, студентів, курсантів, слухачів (крім курсантів і слухачів військово навчальних закладів і навчальних закладів органів внутрішніх справ і державної пожежної охорони), стажистів і визначає їхнє право лише на пенсію в разі втрати годувальника до закінчення навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 річного віку. Зважаючи на викладене, підстав для виплати зазначеної надбавки на дитину після виповнення їй 18 років немає. У жінки в січні 2015 року в зоні проведення анти терористичної операції загинув син, якого було призвано на військову службу по мобілізації. Чи має вона право на призначення пенсії в разі втрати годувальника та з якого часу її буде призначено, зважаючи на те, що 22 жовтня 2015 року їй виповнилося 54 роки? Пунктом «в» статті ЗО Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі Закон) передбачено призначення пенсій в разі втрати годувальника батькам військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, що загинули, померли чи пропали безвісти в період проходження служби, не раніше ніж за 5 років до досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Відповідне зниження пенсійного віку жінкам, установлене цим пунктом, застосовується також до завершення періоду збільшення віку виходу на пенсію до 1 січня 2022 року. Жінка, яка народилася 22.10.1961, має право на вказаний вид пенсії при досягненні віку 50 років 6 місяців. Полный текст смотри в отделе периодики по адресу: пр. Д. Яворницкого, 18
Зміни у пенсійному забезпеченні деяких категорій працівників
//Вісник пенсійного фонду України. - 2016. - №2. - С.42-43( 29.02.2016 )
З 1 січня 2016 року Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» № 911-VІІІ від 24.12.2015 внесені зміни, зокрема, до статті 37 Закону України «Про державну службу» (далі – Закон) щодо порядку виплати пенсій працюючим пенсіонерам.
Статтею 37 Закону передбачено, що у період з 1 січня 2016 року по 31 грудня 2016 року особам (окрім інвалідів І та ІІ групи, інвалідів війни ІІІ групи, ветеранів військової служби та учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»), які працюють на посадах і на умовах, передбачених цим Законом, законами України «Про прокуратуру», «Про судоустрій і статус суддів», призначені пенсії/щомісячне довічне грошове утримання не виплачуються. За наявності у особи посвідчення «Ветеран військової служби» та після надання його копії до органу Пенсійного фонду України виплата пенсії здійснюється у повному обсязі. Право на отримання пенсії у повному обсязі надається лише на підставі посвідчення «Ветеран військової служби», виданого у порядку, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України № 1601 від 30 серпня 1999 року. Категорію осіб, яких віднесено до ветеранів військової служби, визначено статтею 5 Закону України «Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ і деяких інших осіб та їх соціальний захист».
Якщо ж особа, отримуючи пенсію, призначену відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу», працює на інших посадах/роботах, пенсія, призначена згідно з цією статтею (крім інвалідів І та ІІ групи, інвалідів війни ІІІ групи та учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»), розмір якої перевищує 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, виплачується в розмірі 85% призначеного розміру, але не менше 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, що втратили працездатність. Ветеранам військової служби, які, отримуючи пенсію, призначену відповідно до статті 37 Закону, продовжують працювати на інших посадах/роботах, тобто не на «спецпосадах», пенсія виплачується в розмірі 85% призначеного розміру, але не менше 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
Приклад 1. Гр. К. отримує пенсію, призначену відповідно до статті 37 Закону, в розмірі 3 476,25 грн., має посвідчення «Ветеран військової служби», працює в районній державній адміністрації на посаді головного спеціаліста відділу. Оскільки нормою Закону чітко визначено, що обмеження щодо виплати пенсій особам, які працюють, зокрема, на посадах державних службовців, не поширюються на ветеранів військової служби в період роботи на державній службі, після надання до органу Пенсійного фонду України за місцем перебування на обліку як отримувач пенсії посвідчення ветерана військової служби гр. К. має право на отримання пенсії в повному обсязі, тобто – 3 476,25 гривень.
Про зміни у пенсійному забезпеченні наукових працівників з 2016 року
//Вісник пенсійного фонду України. - 2016. - №2. - С.44-46( 29.02.2016 )
Умови, за яких призначається така пенсія – досягнення певного віку, наявність наукового (для чоловіків – 20 років, для жінок – 15) та страхового стажу (для чоловіків – 35, для жінок – 30), не змінилися.
Законом України «Про наукову і науково-технічну діяльність» розширений перелік посад наукових працівників, до якого також віднесено, зокрема:
-радника при дирекції наукової установи;
члена Президії Національної академії наук України або національної галузевої академії наук;
-радника Президії Національної академії наук України або національної галузевої академії; --провідного редактора наукового видавництва, періодичного наукового видання.
Крім того, розширено перелік видів діяльності, що зараховуються до стажу наукової (науково-педагогічної) роботи, зокрема:
на посадах науково-викладацького складу Національної школи суддів України;
навчання в аспірантурі (докторські програми) третього рівня вищої освіти та наукової роботи за спеціальністю за кордоном, за умови збереження громадянства, сплати страхових внесків відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та перерва між завершенням навчання (роботи) за кордоном та відновленням навчання (роботи) в Україні не більше трьох місяців;
період наукового стажування, у тому числі в іноземній науковій установі (вищому навчальному закладі), за умови сплати страхових внесків відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Статтею 34 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність передбачено, що наукові (науково-педагогічні) працівники, аспіранти та докторанти можуть направлятися науковими установами (вищими навчальними закладами) на наукове стажування, у тому числі довгострокове, до інших наукових установ і вищих навчальних закладів, зокрема, за кордон, на строк до двох років. Період наукового стажування зараховується в науковий стаж.
Період роботи наукових (науково-педагогічних) працівників на посадах, зазначених у статті 118 Кодексу законів про працю України. Тобто час роботи наукових (науково-педагогічних) працівників на виборних посадах зараховується до наукового стажу за умови, якщо виборній роботі безпосередньо передувала і після неї слідувала робота на посаді наукових і науково-педагогічних працівників або робота особи, яка має науковий ступінь і працювала (продовжує працювати) за спеціальністю відповідно до групи спеціальностей галузі науки, за якою присуджено науковий ступінь.
Це стосується працівників, які були звільнені з роботи внаслідок обрання їх на виборні посади в державні органи, а також партійні, профспілкові, комсомольські (далі – виборні посади).
Приклад 1.Гр. А. має науковий ступінь кандидата педагогічних наук. У період з 28 квітня 1987 року по 17 липня 1995 року працював учителем у школі, з 20 липня 1995 року по 28 лютого 2002 року – на виборній посаді, з 02 березня 2002 року по 18 січня 2016 року – у школі на посаді вчителя.
За наявності документального підтвердження (довідки), що у період з 28 квітня 1987 року по 17 липня 1995 року та з 02 березня 2002 року по 18 січня 2016 року гр. А. працював у школі на посаді вчителя за спеціальністю відповідно до групи спеціальностей галузі науки, за якою присуджено науковий ступінь кандидата наук, періоди роботи на посаді вчителя в школі та виборній посаді будуть зараховані до стажу наукової роботи, який дає право на призначення пенсії відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність». У довідці, яка підтверджує стаж, обов’язково зазначаються найменування спеціальності, групи спеціальностей, галузь науки. Полный текст смотри в отделе периодики по адресу: пр. Д. Яворницкого, 18 и в интернете: http://kyiv-obl.gov.ua/pro_zmini_u_pensijnomu_zabezpechenni_naukovih_pratsivnikiv_z_2016_roku
Коноваленко В.Как бороться с ПФУ при незаконном уменьшении размера пенсии
В статье описаны реальные события, имевшие место в жизни автора этих строк. Главной причиной взяться за перо было желание показать пенсионерам целесообразность борьбы за свои права. Подтверждением этого является мой личный успех в этой борьбе. Действия Пенсионного фонда Украины по исключению из страхового стажа периода обучения на подготовительном отделении института и времени прохождения военных сборов в период обучения в вузе признаны судом незаконными: мой страховой стаж для расчета пенсии увеличивается на этот период. Это дело зарегистрировано в едином реестре судебных решений под №335/7855/15-а. Полный текст смотри в отделе периодики по адресу: пр. Д. Яворницкого, 18 и на сайте газеты:http://gazeta.zn.ua/finances/kak-borotsya-s-pfu-pri-nezakonnom-umenshenii-razmera-pensii-_.html
Сразу хочу успокоить будущих пенсионеров — научных работников: условия, при которых назначается такая пенсия, не изменились. Напомню, что это достижение определенного возраста и наличие научного (для мужчин — 20, для женщин — 15 лет) и страхового стажа (для мужчин — 35, для женщин — 30 лет). Основные изменения Но есть и изменения. Законом № 848-VIII расширен перечень должностей научных работников. К ним теперь относятся советник при дирекции научного учреждения; член Президиума НАНУ или национальной отраслевой академии наук; советник Президиума НАНУ или национальной отраслевой академии; ведущий редактор научного издательства, периодического научного издания. Кроме того, предусматривается, что в стаж научной работы засчитывается: • время работы на должностях научно-преподавательского состава Национальной школы судей Украины, Полный текст смотри в отделе периодики по адресу пр. Д. Яворницкого, 18
Нове в призначенні пенсій
//Позиция. - 2016. - С.7( 05.02.2016 )
Вже з цього року для нарахування пенсій не враховуватимуть заробітну плату за періоди страхового стажу до 1 липня 2000 року. Тобто, якщо раніше для обчислення пенсії брали всі дані із системи персоніфікованого обліку та, окрім цього, майбутній пенсіонер міг принести довідку про заробітну плату за 60 місяців підряд до 2000 року, то з 1 січня 2016 року актуальною є лише інформація із системи персоніфікованого обліку. З липня 2000 року в країні було створено унікальну систему, яка обліковує відомості про всіх застрахованих осіб, інакше кажучи, про всіх працюючих і самозайнятих осіб. На сьогодні кожен, хто працює, має персональну облікову картку в системі персоніфікованого обліку, у якій за весь період трудового життя накопичуються відомості, що потім і є основою для обчислення пенсії. В цій системі містяться наступні дані: - перелік страхувальників, які подають про вас відомості; - за кожний місяць починаючи з 2000 року інформація про кожну застраховану особу щодо суми заробітку, з якої сплачено страхові внески, кількість днів для стажу, відмітки про сплату пенсійного/єдиного внеску; - загальні показники за кожен рік помісячно: загальна сума заробітку, з якого сплачено страхові внески (усього та в межах максимальної величини), страховий стаж; -відомості про спеціальний (пільговий) стаж і про стаж, який зараховують без сплати страхових внесків (БСВ) за страхувальниками та за роками. Ознайомитися з цими даними та перевірити свої сплачені страхові внески можливо, зареєструвавшись на електронному порталі Пенсійного фонду України. АЛГОРИТМ ДІЙ ДЛЯ РЕЄСТРАЦІЇ НАСТУПНИЙ: 1. Спочатку потрібно з'ясувати, у який територіальний орган Фонду вам слід звернутися. Підійти туди, узявши із собою ідентифікаційний код і паспорт, аби вже на місці оформити відповідну заяву. Це доведеться зробити особисто, і пов'язана така потреба із захистом інформації. У подальшому, для того, щоб моніторити інформацію із системи персоніфікованого обліку, не треба буде виходити з дому. 2. Після заповнення заяви ви отримаєте реєстраційний код (код заяви). Він необхідний для реєстрації на веб-порталі, тож зберігайте його в таємниці до закінчення реєстрації. 3. Код вводять лише раз під час реєстрації на порталі Фонду в пункт «Номер заяви». 4. Зазначте свій логін, пароль, адресу електронної пошти і натисніть «Зберег¬ти». Звертаємо вашу увагу: логін і пароль бажано вибрати такими, що не містять справжніх імені та прізвища. Виконання такої рекомендації підвищить рівень за-хисту персональних даних. На згадану адресу електронної пошти надійде лист для підтвердження реєстрації. Після підтвердження реєстрацію вважають завершеною. 5. Після цього ви можете отримати виписку із системи персоніфікованого обліку, так звану форму ОК-5. Для цього зайдіть на портал, натиснувши «Вхід до системи» та вказавши логін і пароль, які ви вводили під час реєстрації. Перейдіть до «Особистого кабінету», виберіть пункт «Виписка із системи персоніфікованого обліку». У кінці сторінки натисніть кнопку «Вивантажити». Полный текст смотри в отделе периодики по адресу пр. Д. Яворницкого, 18.
Про зміни У пенсійному забезпеченні наукових працівників з 2016 року
//Вісник пенсійного фонду України. - 2016. - №2. - С.44-46( 01.02.2016 )
Умови, за яких призначається така пенсія – досягнення певного віку, наявність наукового (для чоловіків – 20 років, для жінок – 15) та страхового стажу (для чоловіків – 35, для жінок – 30), не змінилися.
Законом України «Про наукову і науково-технічну діяльність» розширений перелік посад наукових працівників, до якого також віднесено, зокрема:
радника при дирекції наукової установи;
члена Президії Національної академії наук України або національної галузевої академії наук;
радника Президії Національної академії наук України або національної галузевої академії;
провідного редактора наукового видавництва, періодичного наукового видання.
Крім того, розширено перелік видів діяльності, що зараховуються до стажу наукової (науково-педагогічної) роботи, зокрема:
на посадах науково-викладацького складу Національної школи суддів України;
навчання в аспірантурі (докторські програми) третього рівня вищої освіти та наукової роботи за спеціальністю за кордоном, за умови збереження громадянства, сплати страхових внесків відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та перерва між завершенням навчання (роботи) за кордоном та відновленням навчання (роботи) в Україні не більше трьох місяців;
період наукового стажування, у тому числі в іноземній науковій установі (вищому навчальному закладі), за умови сплати страхових внесків відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Статтею 34 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність передбачено, що наукові (науково-педагогічні) працівники, аспіранти та докторанти можуть направлятися науковими установами (вищими навчальними закладами) на наукове стажування, у тому числі довгострокове, до інших наукових установ і вищих навчальних закладів, зокрема, за кордон, на строк до двох років. Період наукового стажування зараховується в науковий стаж.
-Період роботи наукових (науково-педагогічних) працівників на посадах, зазначених у статті 118 Кодексу законів про працю України. Тобто час роботи наукових (науково-педагогічних) працівників на виборних посадах зараховується до наукового стажу за умови, якщо виборній роботі безпосередньо передувала і після неї слідувала робота на посаді наукових і науково-педагогічних працівників або робота особи, яка має науковий ступінь і працювала (продовжує працювати) за спеціальністю відповідно до групи спеціальностей галузі науки, за якою присуджено науковий ступінь.
Це стосується працівників, які були звільнені з роботи внаслідок обрання їх на виборні посади в державні органи, а також партійні, профспілкові, комсомольські (далі – виборні посади).
Приклад 1.Гр. А. має науковий ступінь кандидата педагогічних наук. У період з 28 квітня 1987 року по 17 липня 1995 року працював учителем у школі, з 20 липня 1995 року по 28 лютого 2002 року – на виборній посаді, з 02 березня 2002 року по 18 січня 2016 року – у школі на посаді вчителя.
За наявності документального підтвердження (довідки), що у період з 28 квітня 1987 року по 17 липня 1995 року та з 02 березня 2002 року по 18 січня 2016 року гр. А. працював у школі на посаді вчителя за спеціальністю відповідно до групи спеціальностей галузі науки, за якою присуджено науковий ступінь кандидата наук, періоди роботи на посаді вчителя в школі та виборній посаді будуть зараховані до стажу наукової роботи, який дає право на призначення пенсії відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність». У довідці, яка підтверджує стаж, обов’язково зазначаються найменування спеціальності, групи спеціальностей, галузь науки. Полный текст смотри в отделе периодики по адресу: пр. Д. Яворницкого, 18 и в интернете: http://kyiv-obl.gov.ua/pro_zmini_u_pensijnomu_zabezpechenni_naukovih_pratsivnikiv_z_2016_roku
Проще всего это можно сделать , зарегистрировавшись на электронном портале Пенсионного фонда Украины ( http://portal.pfu.gov.ua ) Полный текст смотри в отделе периодики по адресу пр. К. Маркса, 18 .
Поволоцкая Л.В 2016 году минимальная пенсия увеличится до 1208 гривен
В ходе децентрализации было решено передать полномочия по назначению и финансированию некоторых видов льгот на места Вкратце напомним, что государственным бюджетом Украины предусмотрены доходы в размере 595 миллиардов 81 миллиона гривен, а расходы — 667 миллиардов 733 миллионов гривен. Самое главное, что в 2016 году планируется дважды увеличить прожиточный минимум и все связанные с ним выплаты — с 1 мая и с 1 декабря (см. таблицу). В частности, минимальная зарплата к концу 2016-го увеличится до 1550 гривен, а минимальная пенсия — до 1208 гривен. В целом в течение года социальные стандарты вырастут на 12,5 процента. Это притом что госбюджет рассчитывался исходя из прогноза инфляции на 2016 год в размере 12 процентов. Кстати, этот показатель подтвердили и специалисты Международного валютного фонда. — Постепенно переходим в режим, когда социальные выплаты будут повышаться и индексироваться регулярно, — отметил министр социальной политики Павел Розенко, добавив, что в следующем году продолжатся реформирование системы льгот, социальных выплат и реализация принципа адресности их предоставления. В частности, адресность будет упорядочена в сфере выплат одиноким матерям и предоставления государственной помощи детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов. — Мы повышаем размеры этих пособий, но получать социальные выплаты будут только те, кто в них реально нуждается, — пояснил министр. Например, для одиноких матерей размер минимальной помощи будет увеличен с 50 до 100 процентов прожиточного минимума. А государственная помощь детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, — с 30 до 50 процентов прожиточного минимума. Более подробно о том, как увеличатся выплаты семьям с детьми, «ФАКТЫ» расскажут в следующих номерах. Еще одно важное новшество 2016 года: изменились правила предоставления многих льгот. В частности, в ходе децентрализации было решено передать полномочия по назначению и финансированию некоторых видов льгот на места. То есть ряд льгот для определенных категорий граждан теперь будет предоставляться по решению органа местного самоуправления за счет средств местного бюджета. Это предусматривает принятый Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно стабилизации финансового состояния государства и усовершенствования отдельных положений социальной политики)». Так что теперь органы местного самоуправления могут сами принимать решение о предоставлении отдельных видов льгот ряду категорий граждан, для которых эти льготы ранее обеспечивало государство. В частности, речь идет: о бесплатном проезде в общественном транспорте; о льготах на оплату жилищно-коммунальных услуг; о льготах на пользование квартирным телефоном; о праве на льготный капитальный ремонт собственных жилых домов, квартир и на первоочередной текущий ремонт жилых домов и квартир; о выплате денежной компенсации расходов на автомобильное топливо и других льготах. Местным властям передали полномочия решать вопросы по льготам для инвалидов войны, участников войны, для лиц, имеющих особые и особые трудовые заслуги перед Родиной, для бывших узников концентрационных лагерей, гетто и других мест принудительного содержания, бывших несовершеннолетних узников концентрационных лагерей, гетто и других мест принудительного содержания, для ветеранов воинской службы, инвалидов первой и второй группы, детей-инвалидов и лиц, сопровождающих инвалидов первой группы или детей-инвалидов, для многодетных семей, чернобыльцев и других. Если пенсионер зарегистрирован как частный предприниматель, он считается работающим Определенные изменения коснулись и пенсионной системы. В частности, был изменен принцип начисления максимального размера пенсий. — Мы устанавливаем максимальный размер пенсии, — сообщил Павел Розенко. — Ранее это было десять прожиточных минимумов, теперь фиксированная сумма — 10 тысяч 740 гривен. Но в связи с тем, что прожиточный минимум будет постоянно увеличиваться, а самый большой размер пенсии, по нашему мнению, не должен превышать разумные пределы, в действующем законодательстве эта выплата временно не будет привязана к прожиточному минимуму. Полный текст смотри в отделе периодики по адресу пр. К. Маркса, 18 и на сайте газеты:http://fakty.ua/211062-v-2016-godu-minimalnaya-pensiya-uvelichitsya-do-1208-griven
Виговский Н."Спецпенсии останутся только у чиновников с опытом работы более 10 лет"
Согласно Закону «О государственной службе», который вступит в силу 1 мая 2016 года, в Украине появится институт государственных секретарей На сегодняшний день в Украине насчитывается порядка 300 тысяч государственных служащих, но уже в ближайшем будущем их количество может уменьшиться. Не исключено, что с мая следующего года, когда вступит в силу Закон «О госслужбе», контингент чиновников сократится в два, а то и в три раза. Как уже писали «ФАКТЫ», документ предусматривает ряд новшеств, в частности, госчиновников поделят на три категории: «А» (высший корпус госслужбы — руководители центральных органов власти (кроме членов правительства) и местных госадминистраций), «Б» (руководители структурных подразделений ведомств) и «В» (все остальные служащие). Соискателям вакансии категории «А» потребуется образование не ниже степени магистра, общий стаж работы от семи лет, а также опыт работы в госслужбе на должностях категорий «Б» или «В». Все чиновники будут назначаться по итогам открытых конкурсов. Кроме того, вводится институт государственного секретаря — руководителя аппарата министерства. Согласно закону, этот госчиновник категории «А» сохранит свой пост даже после отставки министра или смены состава правительства. Таким образом, считают авторы документа, в ведомствах будет соблюдаться принцип преемственности. Полный текст смотри в отделе периодики по адресу пр. К. Маркса, 18 и на сайте газеты:http://fakty.ua/210597-nikolaj-vigovskij-specpensii-ostanutsya-tolko-u-chinovnikov-s-opytom-raboty-bolee-10-let
Мельничук ВіталійПенсійна реформа: зупинка чи пауза?
// Український тиждень. - 2015. -№ 44. - С. 14-17( 26.11.2015 )
Передбачалося, що проект буде невідкладно розглянутий Верховною Радою. Про це йшлося і в коаліційній угоді, і в інавгураційній промові президента, і в щорічному посланні президента парламенту, і в програмі дій уряду, і у двох рішеннях Національної ради реформ: від 15 травня та від 3 червня 2015 року, прийнятих під головуванням президента та в присутності прем’єр-міністра й голови ВР. Як кажуть британці, «вище тільки небо». Але проект № 2767 ще на початку травня заблокував профільний комітет, і ось уже шість місяців він лежить без розгляду в парламенті. Аналіз причин блокування засвідчив, що знач¬на частина народних депутатів, зокрема з парламентської більшості, пенсійну реформу не сприймає як важливу. Вони погано розуміють її суть, політичне та соціально-економічне значення для держави, громадян, суспільства та економіки. Навіть дехто з «нерядових» парламентаріїв на запитання: «Чому не відбувається пенсійна реформа?» — майже з роздратуванням відповідав: «Не знаю і знати не хочу, є набагато важливіші питання. Війна, Донбас, вибори…» І все це на тлі неконструктивної позиції відповідального за проект Комітету з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення. До речі, загальна кількість членів цього комітету — лише семеро осіб, із них шестеро обіймають у ньому керівні посади й тільки один (!) є рядовим його членом (для порівняння: у Комітеті з питань податкової та митної політики 32 депутати). До того ж, як з’ясувалося, пенсійної реформи немає і в переліку першочергових пріоритетних реформ, затверджених Національною радою реформ. Загалом же ситуація як навколо пенсійної реформи, так і навколо законопроекту № 2767 у парламентських колах і не тільки має традиційне популістське забарвлення («ми завжди турбуємося про вашу пенсію»), яке в умовах місцевих виборів стало махровим. Думаю, цьому сприяють і нерозуміння суспільством глибини та комплексності пенсійних питань, спрощений, патерналістський підхід до згаданої проблеми. Полный текст смотри в отделе периодики по адресу пр. К. Маркса, 18 и на сайте газеты:http://tyzhden.ua/Economics/150656
17 вересня 2015 року Верховна Рада ухвалила Закон «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік», який набув чинності 20 вересня. Ним зокрема передбачено, що з 1 вересня 2015 року прожитковий мінімум для непрацездатних осіб збільшився з 949 до 1074 гривень. Отже, було проведено перерахунок пенсій певним категоріям пенсіонерів. Середній розмір, на який вони підвищилися на одну особу в столиці, становить 120 гривень. У першу чергу збільшилися виплати людям, пенсії яких безпосередньо залежать саме від розміру прожиткового мінімуму для непрацездатних і є мінімальними. Ті пенсіонери, які нині підвищення не отримали, напевне, отримають наступного року в травні та грудні. Це питання розглядає уряд. Полный текст публикации смотри отделе периодики ДОУНБ по адресу: пр. К. Маркса,18 и на сайте газеты:http://strichka.com/article/35450870
- Повысили прежде всего те пенсии, которые определяются на уровне минимальной по возрасту для лиц, имеющих полный страховой стаж. Для лиц, вышедших на пенсию до 1 октября 2011 года, у женщин полный стаж 20 лет, у мужчин 25. Для людей, вышедших на пенсию после 1 октября 2011 года, стаж для женщины для полной пенсии 30 лет, для мужчин - 35 лет.
Кроме того, увеличились минимальная пенсионная выплата инвалидам войны, инвалидам-ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС, шахтерам, инвалидам I и II групп, пенсии по утере кормильца. Увеличились размеры пенсий за особые заслуги, размеры повышений донорам, ветеранам войны, жертвам нацистских преследований и другие выплаты.Размеры пенсий, которые превышают прожиточный минимум, увеличились ненамного. Не увеличились размеры пенсий, которые назначены по специальным законам - это прокуроры, госслужащие, судьи. Не увеличились, как правило, размеры тех пенсий, которые индексировались согласно закону об индексации денежных доходов населения, поскольку сумма индексации была выше, чем сумма повышения. Полный текст публикации смотри отделе периодики ДОУНБ по адресу: пр. К. Маркса,18 и на сайте газеты:http://kp.ua/economics/517807-priamaia-lynyia-komu-y-kohda-povysiat-pensyy
Гаценко АндрейКак рассчитать свою будущую пенсию
//Комсомольская правда в Украине.- 2015.- №214. - С.6( 30.09.2015 )
Согласно закону о пенсионном страховании, общая формула для расчета трудовой пенсии в Украине имеет следующий вид:
П = ЗС х КЗ х КС,
где П - размер пенсии в гривнах; ЗС - средняя месячная заработная плата в Украине за три последних календарных года; КЗ - коэффициент заработной платы; КС - коэффициент стажа. Давайте разберемся, что значит каждый из этих коэффициентов, от которых напрямую зависит размер вашей будущей пенсии.
Средняя зарплата
Для расчета берется средняя зарплата по стране за последние три года перед выходом на пенсию. Например, если вы выходите на заслуженный отдых в 2015 году, то специалисты Пенсионного фонда Украины берут показатель средних зарплат за 2012-2014 годы. В этом году он составляет 2960 грн. 79 коп.
Если вы выходите на пенсию в 2016 году, то в качестве средней зарплаты возьмут уже показатель за 2013-2015 годы. Эта сумма будет больше, но на сколько, пока никто не знает.
Многое зависит от стажа
Второй важный показатель - это ваш трудовой стаж. Чем дольше вы работали, тем на большую пенсию можете рассчитывать. Математика тут довольно простая - за каждый отработанный год вы получите 1,35% от своего заработка.
- Если человек проработал 10 лет, то он имеет право на 13,5% от своего заработка, - пояснили нам в Пенсионном фонде. - Если стаж 20 лет, то пенсия составит 27% от заработка. И так далее. То есть если у вас стаж 30 лет, то ваша пенсия составит 40,5% от вашего заработка.
При этом специалисты уточняют, что расчет ведется помесячно. Но сам итоговый коэффициент не может превышать 75 % заработка. Для работников вредных производств - не более 85% от заработка.
Если же вы отработали больше 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин, то получите дополнительную надбавку.
- За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин пенсия по возрасту увеличивается на 1% размера пенсии, но не более чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту, - поясняют в ПФ. - То есть если у мужчины стаж 45 лет, то дополнительно он получит прибавку в виде 10% от минимальной пенсии, которая составляет с 1 сентября 1074 грн. Итого его прибавка составит 107 грн. 40 коп.
Сравнивайте с зарплатой по стране
Самым сложным элементом в расчете пенсии является определение коэффициента стажа. Дело в том, что для расчета пенсии берется зарплата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. Правда, пока что существует ряд исключений. Полный текст смотри в отделе периодики Областной библиотеки по адресу: Днепропетровск, пр. К. Маркса, 18 и на сайте газеты: http://kp.ua/economics/514086-kak-rasschytat-svoui-buduschuui-pensyui
Условия назначения Для упомянутых работников, несмотря на формы собственности заведений, условия для назначении пенсии определены в ст. 24 Закона "О научной и научно-технической деятельности." (далее — Закон). Имеется в виду: 1. достижение установленного законодательством пенсионного возраста; 2. наличие страхового-стажа (для женщин — 30 лет, для мужчин— 35); 3. стажа научной работы для мужчин — 20 лег, для женщин -15. Кроме этого, существует Перечень должностей научных (научно-педагогических) работников предприятий, учреждений, организаций, высших учебных заведений 3-4 уровней аккредитации (далее — Перечень), пребывание на которых дает право на назначений пенсии и выплату денежной помощи при выходе на пенсию согласно упомянутой статье Закона. Он утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 04,.3.2004 г № 257… Необходимые документы Постановлением правления Пенсионного фонда Украины (от 06.04.2011 г. № 10-3) утвержден Перечень и порядок представления документов, необходимых для назначения (перерасчета) пенсий согласно Закону «О научной и научно-технической деятельности», который вступил в силу 25.07.2011 г. Согласно этому перечню, кроме трудовой книжки, в органы, назначающие пенсию, обязательно предоставляют справку о подтверждении стажа научной работы в высших учебных заведениях 3-4 уровней аккредитации или у их правопреемников. При отсутствии правопреемника справки предоставляет орган государственной власти, Национальная академия наук Украины или национальные отраслевые академии наук… Полный текст смотри в отделе периодики Областной библиотеки по адресу: Днепропетровск, пр. К. Маркса.
Мінімальний розмір пенсії для шахтарів становитиме 1222 гривні. Мінімальна виплата в разі втрати годувальника на одну дитину — 1074 гривні, на двох дітей — 1288 гривень, на трьох і більше — 1600 гривень. Якщо родина втратила годувальника-військового, виплата становитиме 2148 гривень. Усе це є збільшенням на 13% щодо попередніх показників. Павло Розенко також поінформував, що інваліди І групи, постраждалі від аварії на ЧАЕС, з 1 вересня отримуватимуть 3060 гривень, ІІ групи — 2738 гривень, ІІІ групи — 2400 гривень. А обсяг виплат учасникам бойових дій становитиме 1770 гривень.
Ковпашко И.В 2015 году средняя зарплата, которая принимается во внимание при расчете пенсии для «осовременивания» заработка человека, составляет 2 тысячи 960 гривен 79 копеек
// Факты и комментарии. - 2015.- №157.-С.7( 01.09.2015 )
…теперь для назначения пенсионных выплат нужна информация о зарплате только за один период — после 1 июля 2000 года. — Почему? — Данные об этих заработках внесены в систему персонифицированного учета взносов, и мы можем проверить, были от них сделаны отчисления на пенсионное страхование или нет. Ведь у нас страховая пенсионная система, и все зависит от того, как, когда и какие страховые взносы платил человек. Кроме того, если честно, людям было достаточно трудно находить сведения о заработке до 2000 года. Во время распада СССР и после многие предприятия исчезли. К сожалению, архивов не осталось, несмотря на строгое предписание законодательства хранить их 75 лет. В итоге людям приходилось разыскивать документы, доказывать, объяснять... Поэтому в ходе реформы было принято решение учитывать только сведения о зарплате с 1 июля 2000 года, накопленные в персонифицированной системе учета взносов. — Но многие люди до распада СССР работали на заводах, имели хорошие должности с приличными окладами, а потом были вынуждены пойти торговать на рынках. Неужели для них не оставили возможности учитывать прежний, советский, заработок? — Вы правы, граждане, которые при Советском Союзе имели высокооплачиваемую работу, занимали руководящие должности, трудились на Крайнем Севере, вели научные разработки, а также публиковали статьи, действительно настаивали на том, чтобы была возможность учитывать их прежний высокий заработок. Поэтому в окончательный вариант закона вошло такое положение: по желанию пенсионера или в том случае, если у человека стаж после 2000 года составляет менее пяти лет, он может для назначения пенсии предоставить также сведения за любые 60 календарных месяцев до 1 июля 2000 года…
Мастюгина Г.Зависимость размера пенсии от местности, в которой пенсионер постоянно проживает или работает
//Вестник. Право знать все о налогах и сборах. - 2015. - №31. - С.34-( 31.08.2015 )
Определение горных населенных пунктов …К горным населенным пунктам относятся города, поселки городского типа, поселки, сельские населенные пункты, расположенные в горной местности, имеющие недостаточно развитые сферу применения труда и систему социально-бытового обслуживания, ограниченную транспортную доступность (ст. 1 Закона № 56). Перечень населенных пунктов, которым предоставляется статус горных, утвержден постановлением № 647. Подтверждение статуса лица Статус лица, проживающего и работающего (обучающегося) на территории населенного пункта, имеющего статус горного, предоставляется гражданам, постоянно проживающим, постоянно работающим или обучающимся на дневных отделениях учебных учреждений в этом населенном пункте… Полный текст публикации смотри отделе периодики ДОУНБ по адресу: пр. К. Маркса,18.
Про порядок перегляду розмірів пенсій осіб, з числа військовослужбовців, яких було призвано на військову службу під час мобілізації
//Вісник пенсійного фонду України. - 2015. - №5. - С.38-41( 26.08.2015 )
Законодавчо визначено, що військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», пенсії відповідно до цього Закону призначаються і виплачуються після звільнення їх зі служби. ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Водночас пенсіонерам з числа військовослужбовців та осіб, які отримують пенсію за цим Законом, у разі повторного прийняття їх на військову службу до Збройних сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України та Державної спеціальної служби транспорту, службу до органів внутрішніх справ, органів та підрозділів цивільного захисту, податкової міліції та Державної кримінально-виконавчої служби України виплата пенсій на час їхньої служби припиняється. При наступному звільненні зі служби цих осіб виплата їм пенсій здійснюється з урахуванням загальної вислуги років на день останнього звільнення… Полный текст публикации смотри отделе периодики ДОУНБ по адресу: пр. К. Маркса,18.
Ковпашко И.При 20-летнем стаже пенсия составит 27 процентов заработка, а при 30-летнем — 40,5 процента
// Факты и комментарии. - №153. – С. 7( 20.08.2015 )
— Все очень просто: страховой стаж исчисляется в месяцах, за каждый месяц уплаты взносов пенсионная выплата увеличивается на определенный процент заработка. «Стоимость» года страхового стажа — 1,35 процента. Таким образом, при 20-летнем стаже пенсия составит 27 процентов заработка, а при 30-летнем — 40,5 процента. Это коэффициент страхового стажа. Данный коэффициент не может превышать 75 процентов заработка. А для тех, кто работал в особо вредных и тяжелых условиях труда (профессии, указанные в списке № 1), — 85 процентов. — Понятно: если человек проработал 20 лет, то получит пенсию в размере 27 процентов заработка. А вот какого именно заработка? Какие доходы учитываются при назначении пенсии? — Того заработка, из которого человек платил страховые взносы в Пенсионный фонд. Мы говорили в прошлых публикациях, что при назначении пенсии учитывается размер только легальных доходов. — Да-да, вы говорили, что если человек получает официально полторы тысячи гривен и еще в «конверте» 10 тысяч гривен, то при расчете его пенсии заработок составит только те полторы тысячи, которые прошли «по ведомости»… — и из которых были уплачены страховые взносы! Это важно. — Понятно. Тогда скажите, за какой период человеку надо подать справки о зарплате при назначении пенсии? — Это делать не обязательно. — В каком смысле? — Пенсионный фонд имеет полную информацию обо всех официальных заработках наших граждан с 2000 года. Дело в том, что до октября 2011 года для назначения пенсии учитывались сведения за два периода: за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года плюс за все месяцы страхового стажа после 1 июля 2000 года до месяца обращения за пенсией. И тогда требовались справки о заработке за время до июля 2000 года. Но с 2011 года для назначения пенсии достаточно сведений о зарплате только за один период — после 1 июля 2000-го. Данные об этих заработках внесены в систему персонифицированного учета взносов. И мы назначаем пенсию, исходя из той заработной платы, которая зафиксирована в личном деле человека в системе персонифицированного учета взносов Пенсионного фонда Украины. Полный текст смотри в отделе периодики Областной библиотеки по адресу: Днепропетровск, пр. К. Маркса, 18 и на сайте газеты:http://fakty.ua/204966-pri-20-letnem-stazhe-pensiya-sostavit-27-procentov-zarabotka-a-pri-30-letnem-40-5-procenta
…формула расчета размера пенсии работающего и неработающего пенсионера одинакова. Так, пенсионное обеспечение граждан Украины, которые имеют право, в частности, на пенсию по возрасту, определено Законом № 1058. Формула, по которой определяетея размер пенсии по возрасту, предусмотрена ст. 37 Закона №1058, а именно: П = Зп х Ко… Полный текст смотри в отделе периодики Областной библиотеки по адресу: Днепропетровск, пр. К. Маркса, 18
Для какой категории граждан отменяется налогообложение пенсий?
Закон отменяет налогообложение пенсий семьям погибших и пропавших без вести во Второй мировой войне и в период проведения Антитеррористической операции. Это касается семей военнослужащих, которые погибли, пропали без вести или умерли во время Второй мировой войны… Полный текст смотри в отделе периодики Областной библиотеки по адресу: Днепропетровск, пр. К. Маркса, 18
Ковпашко И.В нынешнем году начал увеличиваться пенсионный возраст для женщин, имеющих право на льготную пенсию
2011 году вырос пенсионный возраст для мужчин, претендующих на спецпенсии. А уже в 2015-м начали увеличивать возраст выхода на заслуженный отдых для женщин, претендующих на льготные выплаты… — Ну что же, давайте разбираться с тем, кто в 2015 году имеет право выйти на пенсию и в каком возрасте. — Что касается мужчин, то для обычных пенсионеров возраст выхода на заслуженный отдых остался прежним — 60 лет, — говорит Ирина Ковпашко. — Повышение же было предусмотрено только для мужчин, претендующих на некоторые виды специальных пенсий, — до 62 лет. Но с 1 июня 2015 года назначение почти всех спецпенсий у нас в стране прекращено в соответствии с принятым 2 марта нынешнего года Законом «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения». — Спецпенсии пытались отменить с 2004 года — более десяти лет. Неужели получилось? — Вышло все достаточно просто. Указанный закон прямо предписывал Кабинету министров до 1 мая 2015 года подготовить и подать на рассмотрение Верховной Рады законопроект о назначении всех пенсий, в том числе специальных (кроме выплат военнослужащим, чернобыльцам и научным работникам), на общих основаниях. Самое главное, что в этом же законе было указано: «В случае непринятия до 1 июня 2015 года закона о назначении всех пенсий, в том числе специальных, на общих основаниях уже с 1 июня 2015 года отменяются нормы о пенсионном обеспечении лиц, которым пенсии (ежемесячное пожизненное денежное содержание) назначаются в соответствии с законами Украины „О государственной службе“, „О прокуратуре“, „О судоустройстве и статусе судей“, „О статусе народного депутата Украины“, „О Кабинете министров Украины“, „О судебной экспертизе“, „О Национальном банке Украины“, „О службе в органах местного самоуправления“, „О дипломатической службе“, согласно Налоговому и Таможенному кодексам Украины, Положению о помощнике-консультанте народного депутата Украины»...
Ковпашко И.В нынешних условиях нам нужно научиться правильно перераспределять ресурсы
//Факты и комментарии. - 2015. - №148.- С.7( 01.08.2015 )
— Давайте начнем наш разговор с наиболее нашумевшего новшества — ограничения выплат работающим пенсионерам. — Это у нас оно «нашумевшее». А у международных экспертов сам факт выплаты в Украине пенсий работающим людям вызывает, мягко говоря, удивление. — Почему? — Потому что смысл пенсии заключается в том, чтобы финансово поддержать человека, который уже не может работать. И зарабатывать. У нас, как и во всей Европе, страховая пенсионная система. Страховая. Мы страхуем гражданина на тот случай, если он потеряет заработок. И пенсия — это по сути страховая выплата, которая должна заменить человеку его зарплату в связи с тем, что он больше не работает. Так это работает во всем мире: или зарплата, или пенсия. Либо заработок, либо страховые выплаты в случае его потери. Даже в Советском Союзе был период, когда работающим пенсионерам пенсии выплачивались по месту работы. Причем была установлена предельная сумма, которую не могла превышать зарплата вместе с пенсией. Но в большинстве случаев работающим людям пенсии не полагались. — Я не знала… — Тем не менее так было. А в наших условиях нам нужно научиться правильно перераспределять ресурсы. Поэтому решено ограничить выплаты работающим пенсионерам. С 1 апреля 2015 года вступил в силу Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения», который действительно предусматривает ограничение выплат работающим пенсионерам: им выплачивают не 100, а лишь 85 процентов пенсии. В то же время, согласно закону, размер пенсии после ограничения не может быть ниже 150 процентов прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц (с 1 января по 30 ноября — 1423,50 гривни, а с 1 декабря — 1611 гривен). Кроме того, ограничение вообще не касается пенсий, размер которых ниже этого порога — 150 процентов прожиточного минимума... Полный текст смотри в отделе периодики Областной библиотеки по адресу: Днепропетровск, пр. К. Маркса, 18 и на сайте газеты:http://fakty.ua/204593-direktor-departamenta-pfu-irina-kovpashko-tak-eto-rabotaet-vo-vsem-mire-libo-zarplata-libo-pensiya
Поволоцкая Л.Будущим пенсионерам следует интересоваться, платит ли за них страховые взносы работодатель
В настоящее время в стране действует другая пенсионная система, так называемая солидарная: работающее поколение за счет своих взносов содержит неработающее. То есть все пенсионные взносы, которые платит каждый работник, тут же уходят на выплаты нынешним пенсионерам. Все, до копейки. К тому же им еще из госбюджета доплачивают: в 2015 году бюджетные дотации Пенсионному фонду запланированы на уровне 77 миллиардов гривен. Так что мы на свою пенсию не копим, а просто отдаем часть зарплаты на содержание людей, которые находятся на заслуженном отдыхе. В то же время наши взносы учитываются и впоследствии влияют на размер пенсии. Но какой она будет? Для этого придется произвести подсчеты. Сегодня в Украине около 13 миллионов человек работают легально и платят взносы в Пенсионный фонд. А пенсионеров у нас около 12,3 миллиона. Значит, каждый работающий гражданин за счет своих взносов фактически содержит одного пенсионера. Считаем дальше. Средняя зарплата в мае составила 3578,75 гривни. Средний размер взносов в Пенсионный фонд — около 37 процентов. Если умножить 3578,75 гривни на 37 процентов, получится чуть больше 1300 гривен. Следовательно, при таком соотношении работающих и пенсионеров и при столь низкой зарплате можно обеспечить средний размер пенсии на уровне лишь около 1300 гривен...
— Между правительствами Украины и Российской Федерации еще е 1993 году подписано соглашение, которым предусматривается, что граждане обеих стран, которые проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживании (на территории одного из этих государств) имеют право на пенсию по возрасту: • мужчины — по достижении 55 лет и при наличии общего стажа работы не менее 25 лет, • женщины — по достижении 50 пет и при наличии общего стажа работы не менее 20 пет. Обратите внимание: пенсионный возраст для этих лиц снижается на 5 лет, причем для женщин от ранее установленного пенсионного возраста, а не от повышенного… Полный текст смотри в отделе периодики Областной библиотеки по адресу: Днепропетровск, пр. К. Маркса, 18
Законом внесены изменения, предусматривающие, в частности, отмену права на льготный проезд для отдельных категорий граждан. Рассмотрим изменения в законы, касающиеся каждой из них. Напомним, что действуют они с 1 июня 2015 года. Закон Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадааших вследствие Чернобыльской катастрофы. Статья 20. Компенсации и льготы гражданам, отнесенным к категории 1: 15) бесплатное пользование всеми видами городского и пригородного транспорта (кроме такси, вкогорых не более 9 посадочных мест для пассажиров) на территории Украины; 19) бесплатный проезд один раз в год в любой пункт Украины и обратно автомобильным или воздушным, или железнодорожным, или водным транспортом с правом первоочередного при-обретения билетов. Статья 21. Компенсации и льготы гражданам, отнесенным к категории 2: 4) 50-процентная скидка стоимости проезда один раз в год в любой пункт Украины и обратно автомобильным или воздушным, или железнодорожным, или водным транспортом 9) бесплатное пользование всеми еидами городского и пригородного транспорта (кроме такси) на территории Украийы для участников ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, которые относятся к категории2, Статья 30. Компенсации и льготы детям, которым установлена инвалидность, связанная с Чернобыльской катастрофой. Согласно п. 1 части второй этой статьи, такие дети имоют право на бесплатное пользова-ние всеми видами городского и пригородного транспорта (кроме такси, в которых не более 9 посадочных мест для пассажиров) на территории Украины.
Полный текст смотри в отделе периодики Областной библиотеки по адресу: Днепропетровск, пр. К. Маркса, 18
Охрименко Е.Научные пенсии
//Вестник: Право знать все о налогах и сборах. - 2015. - №26. - С.38-39( 05.07.2015 )
17.05.2015 г. вступил в силу Закон № 340, которым внесены изменения в ст. 24 Закона о научной деятельности, касающиеся порядка выплаты пенсий научным {научно-педагогическим) работникам. Таким образом, с этой даты изменен порядок выплаты пенсий научным {научно-педагогическим) работникам, пенсии которым назначены до вступления в силу Закона № 3668, то есть до 01.10.2011 г. Учитывая, что Закон № 340 вступил в силу 17.05.2015 г., именно с этой даты и будут пересмотрены размеры пенсий научным (научно-педагогическим) работникам, на которых распространяется действие указанного Закона...
Полный текст смотри в отделе периодики Областной библиотеки по адресу: Днепропетровск, пр. К. Маркса, 18
На предприятиях очень распространена практика перевода сотрудников на работу в режиме неполного рабочего дня. При этом им соответствующим образом уменьшается заработная плата, затем - размер пенсионных отчислений. До 1 января 2015 года такая ситуация негативно влияла на формирование страхового стажа работника. - Ведь - если сумма заработка в соответственно отработанных месяцах ниже минимального размера заработной платы, то в страховой стаж для назначения пенсии эти месяцы работы зачисляются не в полном объеме, а пропорционально уплаченным взносам; - сниженный размер получаемой заработной платы в указанный период приведет к снижению коэффициента заработка и соответственно к уменьшению размера пенсии… Полный текст публикации смотри в отделе периодики ДОУНБ по адресу: пр. К. Маркса,18
Мастюгина Г.Пенсии по выслуге лет: требования к стажу
Законодательством определены категории граждан, которым пенсия по выслуге лет назначается независимо от возраста только при наличии необходимого специального стажа. К ним относятся работники: • летного и летноиспытательного состава; • которые осуществляют управление воздушным движением и имеют удостоверение (диспетчеры, старшие диспетчеры, руководители полетов); • образования, здравоохранения и социального обеспечения; • отдельных видов судов, профессий и должностей плавсостава судов … Полный текст публикации смотри в отделе периодики ДОУНБ по адресу: пр. К. Маркса,18
Зарудный А.Накопительная система увеличит сумму пенсии до 60—80 процентов зарплаты
— Алексей Борисович, сейчас пенсии в размере 80 процентов зарплаты получают только спецпенсионеры — народные депутаты, госслужащие… Неужели такая же обеспеченная старость будет и у остальных пожилых людей?
— По крайней мере, мы над этим активно работаем. Чтобы восстановить справедливость в пенсионном обеспечении, предлагается принять несколько важнейших решений. Первое — отменить с 1 января 2016 года все спецпенсии, за исключением выплат военнослужащим. Второе — перевести назначение выплат в солидарной системе на единый принцип. Третье — внедрить накопительные уровни пенсионного обеспечения для того, чтобы впоследствии размер пенсий составлял не 40—50, а 60—80 процентов заработка у всех наших пенсионеров, а не только у ВИП-категорий.
— Я правильно поняла: именно введение накопительных уровней позволит повысить размеры пенсий?
— Скажу даже больше: ТОЛЬКО внедрение накопительных уровней спасет нашу пенсионную систему. Возможности солидарной системы исчерпаны, и в будущем речь может идти даже о том, что мы будем в состоянии обеспечивать в солидарной системе лишь какие-то минимальные выплаты, не больше.
Кстати, такое уже было: в 90-х годах у нас существовала так называемая максимальная пенсия — 55 гривен. То есть сколько бы человек ни работал, какую бы зарплату ни имел, он не мог получить пенсию выше 55 гривен. И все это на фоне миллиардных долгов по пенсионным выплатам! Только в начале 2000-х удалось отменить максимальный размер пенсии и более-менее привести пенсионную систему в порядок. Но если мы продолжим медлить с реформами, если не внедрим накопительный уровень, то все эти проблемы могут вернуться.
— Хорошо. Тогда давайте поговорим о том, что такое накопительная пенсионная система.
— Для начала я напомню, что закон, который предусматривает переход к трехуровневой пенсионной системе и внедрение накопительного уровня, был принят еще в 2003 году. И все механизмы работы накопительного уровня были описаны в документе достаточно подробно. А сейчас нам просто нужно принять ряд законов, которые дадут старт этой системе.
Первый уровень — солидарная система. Работающие люди перечисляют взносы в Пенсионный фонд, и деньги идут на выплаты пенсионерам. Это обеспечит пенсию в размере около 40—50 процентов заработка. Собственно, как и сейчас.Второй уровень — накопительная система, в которой часть пенсионных взносов человека откладывается на его пенсионном счете. Там они накапливаются и даже приумножаются (за счет прибыли от инвестирования). Выйдя на заслуженный отдых, он будет получать своеобразную доплату к «солидарной» пенсии из денег, собранных на счете, — пожизненную пенсию. Это добавит к «солидарной» части пенсии еще около 15—20 процентов и в совокупности увеличит сумму до 60—65 процентов зарплаты.
Третий уровень — негосударственное пенсионное обеспечение. Человек может добровольно застраховаться в одном из негосударственных пенсионных фондов и потом получать дополнительную пенсию. Это поднимет сумму еще как минимум на 10—15 процентов.
Перш ніж відповісти на запитання, давайте для зручності працівників, які звільняються за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію за віком, назвемо «пенсіонерами-новачками». А ось ті, що оформили пенсію, але не побажали піти на заслужений відпочинок,а продовжили працювати, будуть у нас працюючими пенсіонерами.
Отже, звільняється пенсіонер-новачок у зв'язку в виходом на пенсію.
Нагадаємо. Відповідно до ст, 37 Закону України «Про державну службу» від 16.12,93 р. № 3723-ХП (далі - Закон про держслужбу ) «на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досяглу віку 62 роки, та жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», за наявності страхового стажу, необхідного для призначенця пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України «Про загальнообов'язкову державне пенсійне страхування», у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, о також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеною віку. Максимальний розмір пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність.
При призначенні пенсії державного службовця застосовуються положення ст. 25 Закону про держ-службу, якою визначені категорії посад державних службовців, та Порядок обчислення стажу державної служби, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 03.05,94 р. № 283, яким визначаються посади і органи, час роботи в яких зараховується до стажу державної служби . Полный текст смотри в отделе периодики Областной библиотеки по адресу: Днепропетровск, пр. К. Маркса, 18
Мастюгина Г.Перевод с одного вида пенсии на другой
//Вестник. Право знать все о налогах и сборах. - 2015. - №19. - С.38( 01.05.2015 )
C.01.2015 г. вступили и силу законы № 1.274 и № 1542, которыми были внесены изменения в статьи 36 и 37 Закона № 2262. В соответствии с п. «а» ст. 36 «Закона № 2262 членами семей военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, других лиц, имеющих право на пенсию согласно этому Закону, погибших (умерших) вследствие контузии или увечья, полученных при защите Родины, ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы и при выполнении других обязанностей военной службы или вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, в партизанских отрядах и соединениях, а также подпольных организациях и группах, признанных таковыми законодательством Украины, ликвидацией последствий Чернобыльской катастрофы или участием в боевых действиях в мирное время, являющимся нетрудоспособными и находившимся на содержании погибшего (умершею) кормильца, пенсии при потере кормильца назначаются в размере 70% денежного обеспечения (заработной платы) погибшего (умершего) кормильца на одного нетрудоспособного члена семьи. Если на содержании погибшею (умершего) кормильца находились двое и больше членов семьи, пенсия назначается в размере 90% денежного обеспечения (заработной платы) погибшего (умершего) кормильца, которая распределяется между ними равными долями, по не менее 40% на каждого нетрудоспособного члена семьи, В таких же размерах независимо от причины смерти кормильца исчисляются пенсии членам семей умерших инвалидов войны и членам… Полный текст смотри в отделе периодики Областной библиотеки по адресу: Днепропетровск, пр. К. Маркса, 18
Охрименко ЕленаПраво жены на пенсию в связи с потерей кормильца
//Вестник. Право знать все о налогах и сборах. - 2015. - №19. - С.39-40( 01.05.2015 )
Cогласно cт. 36 Закона и пенсионном страховании пенсия и СВЯЗИ с потерей кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, находившимся на его содержании, при наличии у кормильца на день смерти страхового стажа, который был бы необходим ему дли назначения пенсии по III группе инвалидности. Мри этом детям пенсия в связи с потерей кормильца назначается независимо от того, находились ли они на содержании кормильца. Нетрудоспособными членами семьи, в частности, считаются: • дети (в том числе дети, родившиеся до истечения 10 месяцев со дня смерти кормильца) умершего Кормильца, не достигшие IX лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет; • дети» которые учатся на дневной форме обучения в общеобразовательных учебных заведениях системы общего среднего образовании, а также профессионально-технических, высших учебных заведениях (в том числе в период между завершением обучения в одном из указанных учебных заведений и поступлением в другое либо в период между завершением обучения по одному образовательно-квалификационному уровню и продолжением обучения по другому при условии, что такой период не превышает четырех месяцев), — до окончании такими детьми учебных заведений, но не дольше чем до достижения ими 23 лет, и дети-сироты — до достижения ими 23 лет независимо от того, учатся они или нет; • жена умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, если она не работает и занята уходом за ребенком (детьми) умершего кормильца до достижения им (ими) 8 лет. Следовательно, на назначение пенсии к сняли с потерей кормильца как мать, которая занята уходом за ребенком умершего кормильца до 8-летнего возраста, исчисленной по нормам Закона о пенсионном страховании, при изложенных обстоятельствах жена может рассчитывать лишь при ус ловии, что она не работает. Однако в соответствии с норма ми Закона № 2232 лица, призванные но время мобилизации на особый период на военную службу, получают статус военнослужащих. При этом согласно постановлению № 111 им выплачивается денежное обеспечение в порядке и размерах, установленных для лиц офицерского состава, лиц рядового сержантского и старшинского состава, которые проходят военную службу по контракту. Учитывая то, что муж этой женщины был призван во время мобилизации на особый период… Полный текст смотри в отделе периодики Областной библиотеки по адресу: Днепропетровск, пр. К. Маркса, 18
Данильчук П.Научный работник уволился - пенсия не уменьшилась
Итак, с 1 апреля пенсионеры, которые будут работать на должностях научных работников, будут получать пенсионную выплату, рассчитанную согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». То есть в зависимости от страхового стажа, уплаченных страховых взносов и зарплаты лица. — Вот типичная ситуация: человек получает научную пенсию и работает на должности научного работника. С 1 апреля размер его пенсии определяется по обычным правилам, — рассказал «Курьеру» заместитель Председателя правления Пенсионного фонда Владислав Машкин. — Другими словами, гражданин будет получать 85% от пенсии (поскольку он работающий пенсионер), исчисленной с учетом стажа, уплаченных взносов, заработка, то есть своей пенсии по возрасту. Часто бывает и так, что такой пенсионер работает не в сфере науки. В таком случае с 1 апреля он будет получать 85% от научной пенсии. Обращаем внимание на такой нюанс. Если размер пенсии научного работника (независимо от места его работы) превышает 1423,5 грн (150% от прожиточного минимума для лиц, потерявших трудоспособность), то временно, с 1 апреля до 31 декабря 2015 года, он будет получать 85% от своей выплаты. Но при этом размер его выплаты не может быть меньше 1423,5 грн. — Сегодня некоторые пенсионеры переживают, что в случае их увольнения органы Фонда пересчитают их пенсии в сторону уменьшения. Хочу их успокоить: такого перерасчета никто производить не будет. Если пенсионер уволится с работы, Фонд возобновит ему выплату с учетом тех процентов, которые были определены при назначении пенсии, — отмечает Владислав Машкин. Заметим,что в пенсионном деле каждого лица есть данные о его статусе: работает научный работник после выхода на пенсию или нет. Изменение размера выплаты будет осуществляться на основании именно этих данных. Научный работник — пенсионер должен лично представить дополнительные документы в органы Фонда только в том случае, если он своевременно не проинформировал пенсионщиков об изменении своего статуса. По словам заместителя директора департамента пенсионного обеспечения — начальника отдела специальных пенсий ПФУ Елены Охрименко, время представления научным работником — пенсионером документов об увольнении в органы... Полный текст смотри в отделе периодики Областной библиотеки по адресу: Днепропетровск, пр. К. Маркса, 18
Поволоцкая Л.Малообеспеченные семьи получают дополнительную помощь в размере 250-500 гривен на каждого ребенка до 18 лет
В «ФАКТАХ» за 31 марта мы рассказали о том, на какую государственную поддержку имеют право в нашей стране семьи с детьми. Однако это не единственные выплаты, на которые они могут рассчитывать. Например, многие многодетные семьи также имеют право на помощь по малообеспеченности. Тем более что в 2015 году правительство продолжило платить надбавку на несовершеннолетних детей из малообеспеченных семей. О том, на какие выплаты от государства могут надеяться наши наименее защищенные сограждане в 2015 году, «ФАКТАМ» рассказала директор департамента государственной социальной помощи Министерства социальной политики Украины Надежда Рязанова. — Надежда Григорьевна, что решило правительство? Какие надбавки полагаются многодетным семьям в 2015 году? — Напомню, что в 2014 году семьям, получающим помощь по малообеспеченности, на каждого ребенка в возрасте от 3 до 13 лет доплачивали 250 гривен, а на детей от 13 до 18 лет — 500 гривен. С 1 января 2015 года правительство приняло решение продолжить эти выплаты. Более того, с 1 апреля такая доплата будет распространяться и на детей до 3 лет. — В каком размере? — Тоже 250 гривен. — Каким семьям полагаются эти доплаты? Любым, в которых есть такие дети? — Нет. Доплата установлена законодательно Верховной Радой Украины на постоянной основе для тех лиц, которые имеют право на помощь по малообеспеченности. Таким образом, она полагается всем семьям, которые получают помощь по малообеспеченности и в которых есть дети соответствующего возраста. — Напомните, пожалуйста, что это за «помощь по малообеспеченности» и кто на нее может рассчитывать? — Это отдельный вид государственной поддержки, который полагается нашим наименее защищенным согражданам. Полный текст публикации смотри на сайте газеты: http://fakty.ua/197770-maloobespechennye-semi-poluchayut-dopolnitelnuyu-pomocsh-v-razmere-250-500-griven-na-kazhdogo-rebenka-do-18-let а также в отделе периодики ДОУНБ по адресу: пр. К. Маркса,18
