У навчальному посібнику розглядаються теоретнко-методологічні, історичні, соціально-психологічні основи організаційної поведінки. Визначаються й уточнюються основні поняття в галузі організаційної культури, досліджуються фактори й цінності, що впливають на становлення організаційної поведінки. Обґрунтовуються методологічні й методичні основи формування й реалізації організаційної поведінки на виробничому підприємстві.
   Посібник призначений для студентів і магістрів економічних факультетів, слухачів системи пІслядиштомної освіти, аспірантам.